Directeur communications marketing/Directrice communications marketing

1. Société

Société Aguttes, l'art et la passion de la transmission

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Fondée à Clermont-Ferrand en 1974 par Claude Aguttes, la maison de ventes aux enchères Aguttes se compose aujourd'hui d'une équipe de 60 personnes, passionnée et qui constitue sa qualité première. Elle s'est hissée au fil des années, au rang d'acteur majeur du marché de l'art. Restée indépendante et familiale, avec trois enfants actifs, elle est au service de la transmission. Avec une salle des ventes située dans l'ouest parisien et des bureaux de représentation en région, à Bruxelles et Genève, la maison se distingue par son service personnalisé et sa réactivité. Les experts et spécialistes internalisés dans 17 départements permettent la valorisation et la vente de grandes collections, de tableaux, d'objets, de bijoux et d'automobiles d'exception. Avec sa force de frappe en promotion et sa culture de la performance, la maison vise l'excellence et enregistre régulièrement des records mondiaux. Consciente de la confiance que lui accordent ses vendeurs, elle reste au service de ces derniers avant tou

t.

2.Conte

xte

Le département Marketing & Communication est stratégique pour la maison. Il permet d'accompagner les départements spécialisés dans le sourcing et la promotion de leurs ventes, tout en développant la notoriété et l'image de la maison contribuant à sa réputation. Nous avons une position de challenger face aux leaders internationaux du marché, ce sont nos équipes et les projets portés par ces dernières qui nous permettent de faire la différence et de maximiser le résultat d'une vente. Nous arrivons à la fin d'une transformation digitale de plusieurs années avec notamment un nouvel outil métier et un nouveau site internet live d'ici décembre 2

025.Aguttes 2.0 n'attend plus que vo

us

3.Responsabi

lités

Stratégie & Proj

• ets : Stratégie corporate pour travailler l'image, la notoriété et la réputation de la
• maisonRéflexion et déploiement d'un plan Aguttes 2.0 (expérience, espace perso, segmentation, ciblage, …) dans le cadre du lancement de nos nouveaux
• outilsGestion de projets innovants (digital, outils interne, campagne, BI…) et déploiement de process favorisant une culture de la perfo
• rmanceAnimation du Club Transmission & création, partenariat BtoB et animati
• on VIPMise en place de modèles d'analyse & de reporting, identification de leviers, priorisation des personas, acquisition, stratégie multicanal, amélioration de la transforma
• tion,…Benchmark et anticipation des ten

dances

Pivot Agence - Business - Cl

• ient : Suivi budgets, plannings et objectifs des plans média sourcing/ promotion des 17 départements spéc
• ialisésExploitation de la donnée et recommandations pour optimiser les efforts de vente et de commun
• icationAnimer l'agence interne dans la production et la diffusion des contenus en assurant un lien constant avec le business et leurs a
• ttentesGarantir le bon équilibre entre la productivité, la réactivité et le « sur-m
• esure »Planification, priorisation et suivi de la production, externalisation si néc

essaire

Management de l'a

• gence : Encadrer, suivre et inspirer une équipe pluridiscipl

inaire :Chef de projet marketing et al

ternantsGraphistes (print, web vidéo) pour la création de

contenuPhotographe et un assista

• nt photo
• Gestion prestataires externes : Relations Médias, campagnes digitales « Display »,
• SEA, SEO…Mise en place de programmes de formation et transmission de l'historique de la maison e

n
i
nterne

4. Profil

• recherché
• Formation BAC+5 écoles de commer
• ce top-tierDouble diplôme histoire de l'art indispensable ou appét
• ence avéréeExpérience professionnelle d'au moins 8 ans, avec du management d'équipe, et idéalement un passage en agence ou dans une fonction
• commercialeCuriosité, compréhension du marché de l'art et des motivati
• ons clientsForte capacité d'écoute, à analyser et structurer. Grande implication pour apporter pleine satisfaction aux départements dans un contexte dynamique et
• compétitifEsprit d'initiative et créativité, grande productivité et capacité
• à prioriserSens du détail et parfait r
• édactionnelMotivation à rejoindre ce département et la maison dans une phase de croissance majeure et

ambitieuse

5.Rémunération en fonction de vot
re profil : Fixe brut annuel + Prime + Intéressement

Pour candidater, merci d'envoyer :

• Votre CV
• Vos motivations en quelques points synthétiques
• Votre préavis et vos disponibilités pour démarrer
• Vos prétentions salariales