Assistant(e) de service social 0.5 ETP H/F

il y a 21 heures

Paris, Île-de-France Groupe Sos Temps plein


Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.

Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.

Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.

Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.

L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E


Intitulé du poste

Assistant(e) de service social 0.5 ETP H/F


Missions

L'établissement

L'hôpital Jean Jaurès, établissement de soins de suite implanté au cœur du 19ème arrondissement, recrute un(e) assistant(e) de service social à mi-temps

Diplôme recherché :

• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou du Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale, vous avez deux à cinq ans d'expérience

POSTE ET EXPERTISE SOCIALE DEMANDEE:

MISSIONS PRINCIPALES :

Placé(e) sous la responsabilité des Médecins Chefs de services et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

• Évaluer et établir le diagnostic social de la situation de la personne, conseiller, orienter, soutenir et accompagner les patients dans leurs démarches

• Assurer la coordination des actions sociales avec les services de tutelle, les institutions, les services sociaux et médico-sociaux

• Vous avez une expérience du monde hospitalier

• Vous avez une connaissance indispensable des dispositifs sociaux français

• Connaissance des populations en grande difficulté (personnes sans domicile fixe, étrangers en situation précaire), de la protection sociale et des dispositifs spécifiques du droit des étrangers

• Informer le patient et son entourage sur les dispositifs sociaux, conseiller puis instruire, si nécessaire, les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits

• Protéger juridiquement, soutenir le patient, et mettre en place les actions de prévention, en appui et en lien constant avec l'équipe pluri disciplinaire

• Préparer et organiser la sortie du patient dans les meilleures conditions possibles

• Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires

• Connaissance de la législation, des organismes, du code de déontologie

• Maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique (Word, Excel)

• Développement d'actions de partenariat avec les réseaux

• Polyvalence inter services de l'établissement


Profil recherché

Les qualités professionnelles requises:

• Vous avez une grande qualité d'écoute, d'aisance relationnelle et d'adaptation, et savez faire preuve de discrétion et de réactivité

• Vous êtes dans une logique de résultat : vous apportez des solutions grâce aux dispositifs d'action sociale du Groupe et à un réseau de partenaires que vous développerez

• Autonome, vous êtes force de proposition

• Implication, dynamisme, solidité psychologique et bonne communication

• Vous manifestez aussi le goût pour le travail en équipe et la gestion de projets

• Vous aimez la polyvalence, êtes pragmatique et avez l'esprit de synthèse, goût pour la formation

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.


Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)


Temps de travail

Temps Partiel


Si temps partiel, précisez :

50%


Travail de nuit

Non


Statut

Non cadre


Rémunération brute annuelle (exemple : à euros)

minimum 15000 € mi-temps


Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires
Début du contrat

ASAP


Avantages
  • En intégrant notre établissement, vous bénéficierez :

    • des avantages de la Convention FEHAP du secteur Privé non-lucratif,

    • de la Prime Ségur,

    • d'un accès en 2 mn aux transports en commun (ligne 5 – Porte de Pantin) et d'un parking,

    • d'un self 
  • mutuelle et prévoyance
  • chèques vacances et Noël (CSE)
Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)


Spécialité
  • Administration économique & sociale
  • Environnement du Soin
  • Insertion/ Accompagnement social et Familial

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4


Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus


Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)


Ville


Paris


Poste à pourvoir le

ASAP

Suivi par
Responsable principal

CECILE DE LATAULADE

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