Superviseur Production H/F

Honda France MANUFACTURING S.A.S. est une société spécialisée dans la fabrication de produits d'équipements de jardin qui est forte d'une philosophie d'entreprise tournée vers l'engagement et le bien être des employés.

Vous aurez pour mission de coordonner et de motiver votre équipe dans un environnement industriel innovant, afin de maximiser la performance et d'assurer une qualité de production optimale.

Vos principales missions seront :

1. Coordination/supervision :

2. Encadrer les Chefs de ligne et superviser l'activité d'assemblage et peinture en adaptant les plans de production en fonction des aléas techniques, des matières premières disponibles, et des besoins en personnel

3. Fédérer les membres de l'atelier vers l'obtention des résultats

4. Effectuer des recrutements pour l'atelier de Production (CDI, CDD et intérims), en collaboration avec les RH

5. Evaluer et accompagner le développement des compétences du personnel de fabrication

6. Proposer et déployer la polyvalence des opérateurs au sein de l'atelier afin d'optimiser la performance

7. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les services support (Maintenance, Qualité, Achats, RH, etc…) pour garantir le bon déroulement des opérations de production

8. Favoriser le travail en équipe afin de garantir un climat de travail serein et propice à l'atteinte de nos objectifs

9. Animer les différentes réunions de son secteur et relayer les communications descendantes, ascendantes et transversales

10. Gérer les situations conflictuelles de premier niveau et faire remonter les situations de crise

11. Suivi d'activité :

12. Recueillir et analyser les dysfonctionnements, en identifiant les causes, et proposer des solutions correctives

13. Etablir et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi de l'activité (PDCA, outils TQM…), tout en reportant les incidents majeurs

14. Effectuer des tournées régulières sur le terrain pour s'assurer du respect des standards de fonctionnement et de qualité

15. Communiquer les objectifs, les décisions et les résultats

16. Sécurité et amélioration continue :

17. Faire appliquer nos fondamentaux : Sécurité, Qualité, Règlement intérieur

18. Être garant de l'application des processus de Production et le référent lors des audits internes et externes

19. Contrôler l'application des pratiques 5S et signaler toute situation à risque.

20. Promouvoir et participer activement aux initiatives d'amélioration continue (kaizen), afin de développer notre excellence opérationnelle

Le descriptif joint n'est pas exhaustif.

Leader confirmé en gestion d'équipe dans un milieu industriel, vous savez motiver et guider vos collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés

Les KPI sont vos alliés pour garantir la performance et l'efficacité de vos actions

La maîtrise de l'anglais et des connaissances Lean sont fortement appréciées

Les qualités essentielles pour ce poste ?

Rigueur, organisation, et un esprit d'équipe bien ancré, pour évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution

Informations complémentaires diverses :

Date de démarrage de la mission : Dès que possible

Durée du contrat : CDI

Rémunération annuelle brute :

52 K€ - 56 K€, en fonction du profil

Statut : Cadre - Group Leader

Classification du poste selon la Convention Nationale de la Métallurgie : G13

Nos avantages :

Un parcours d'intégration,

Restaurant d'entreprise,

Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur,

Prime de participation,

Une association sportive d'entreprise,

Et autres avantages...

Contrôler la conformité d'un produit, Planifier et organiser l'activité du personnel, Répartir les activités entre les ateliers et les équipes, Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués, Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives, Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production, Animer une ou plusieurs équipes, Contrôler et rédiger l'application des consignes, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, S'approprier l'objectif de production, Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité, Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures, Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes), Comprendre et analyser les tableaux de bord d'activités, Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires, Mettre en oeuvre des évolutions d'organisation et de production, Diriger l'équipe de production, Se montrer agile et proactif dans ses démarches, S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité, Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise, Etablir les plans de charge ( quantités, volumes, rythmes de production) pour les différentes lignes de production, Piloter les budgets et calendriers de production, Définir et suivre les indicateurs de performance, identifier les dysfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions, Assurer un reporting sur les performances en matière de production, Identifier les dysfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions, Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production, Analyser les risques, Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes, Respecter les normes qualité, Apporter une assistance technique, Coordonner l'activité d'une équipe, Diriger un service, une structure, Affecter le personnel sur des postes de travail