Educateur de Jeunes Enfants — H/F

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous êtes fédérateur dans l'accompagnement de votre équipe dans vos différentes missions :

• Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
• Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs)
• Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
• Prendre en charge l'encadrement d'enfants rencontrant des problèmes particuliers (situations de handicap, maladies, etc) en lien avec les parents et l'équipe de professionnels (direction, médecin, psychologues…)
• Être le relais entre l'équipe en section et la direction, gérer les plannings de l'équipe, réaliser des supports de communication
• Être relais de direction en cas d'absence de la directrice ou de l'adjointe
• Participer aux groupes de travail transversaux, inter crèches ou inter services
• Participer activement à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de l'établissement (minimum une journée pédagogique par an).

Nous rejoindre à Clamart, c'est :

Bénéficier d'une politique RH dynamique accompagnée d'un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours d'intégration, et profiter de formations tout au long de votre carrière. C'est également la journée d'accueil des nouveaux arrivants.

Préserver votre bien-être avec 5 semaines de congés, 23 RTT par an et 2 jours de fractionnement, Compte Epargne Temps (CET), prime de fin d'année et prime au mérite.

Bénéficier d'une large offre en matière d'action sociale avec une prise en charge des frais de transport (75%), un forfait mobilité, une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, CESU, prime de rentrée des classes, le Noël des enfants du personnel...) avec adhésion offerte au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à Clam'Ass'Ter, notre association dédiée aux agents de la ville, participation aux frais de garde des jeunes enfants, possibilité d'avoir une mutuelle et prévoyance avec une participation de la ville.

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (Educateur de jeunes enfants)

Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants , vous disposez dans l'idéal d'une belle expérience auprès du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé.

Force de proposition, vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation et d'encadrement.

Mairie de Clamart

La Ville de Clamart accueille plus de 410 enfants au sein de ses 8 crèches municipales. L'équipe de professionnels de la Petite Enfance (puéricultrices, psychologues, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, médecins…) assure un encadrement sécurisant et efficace dans le cadre du projet éducatif défini par la Ville.

Afin de garantir le bien-être et l'épanouissement des enfants, la ville recrute plusieurs profils : puéricultrices, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents petite enfance, agents techniques.

Agir avec bienveillance, valoriser les acquisitions, développer les capacités, proposer le libre choix d'activité, s'ouvrir sur le monde et à la mixité, favoriser la co-éducation, accompagner à la parentalité sont les valeurs défendues par nos professionnels de la Petite enfance.

Le service petite enfance, c'est :

Une équipe de plus de 200 professionnels de la petite enfance, dont un pôle d'agents relais, un pôle médico-social (des psychologues), une référente handicap, une référente santé et accueil inclusif (RSAI), une responsable qualité pédagogique.

8 structures d'accueil allant de 20 à 110 places

En 2025, l'ensemble de nos sites d'accueil ont été labélisés CERTI-CRECHE par l'organisme indépendant AFNOR. Un gage d'excellence, visant à garantir un environnement optimal pour l'accueil et le développement des jeunes enfants dans nos structures d'accueil municipales

2 relais petite enfance (RPE), un relais assistante parentale (RAP), des lieux d'accueil enfant-parent (LAEP)

Des espaces privilégiées : snoezelen, jardins pédagogiques

3 journées de formation par an réservé aux professionnels : 2 journées pédagogiques à thématique et un séminaire petite enfance avec l'ensemble du personnel Petite enfance de la Ville

Un parcours d'intégration personnalisé pour l'ensemble du personnel

Un projet politique et éducatif fondé sur la charte nationale d'accueil du jeune enfant

Retrouvez sur notre site notre Politique Petite Enfance, notre règlement de fonctionnement, notre projet éducatif et bien d'autres informations :

Clamart

DE d'Educateur de Jeunes Enfants

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDD / Remplacement

Educateur de Jeunes Enfants