contrôleur de gestion

PRÉSENTATION DE LA FONDATION

La Fondation François Sommer, créée en 1964 et reconnue d'utilité publique en 1966, oeuvre à la recherche permanente d'un équilibre harmonieux entre la conservation de la nature sous toutes ses formes, l'encouragement d'une chasse raisonnée, selon les principes de développement durable, d'un respect des règles d'éthique et de sécurité. Dans la continuité des missions dont ses fondateurs, François et Jacqueline Sommer , lui ont donné la charge, la Fondation a aujourd'hui la particularité d'être au coeur d'un écosystème d'acteurs

mêlant l'art, la nature et la science.

La Fondation François Sommer emploie une cinquantaine de salariés en France. Elle agit à travers deux pôles :

Le Pôle Culture qui mène une politique culturelle innovante, faisant dialoguer au sein du musée de la Chasse et de la Nature à Paris, des collections patrimoniales riches et variées et des oeuvres d'artistes contemporains. Des expositions temporaires, des rencontres d'artistes avec le public, des colloques, des prêts d'oeuvres à d'autres musées, des opérations de mécénat et une revue semestrielle, Billebaude, soulignent le dynamisme d'un lieu et d'une institution qui interrogent le rapport de l'homme à la nature et à l'animal.

Le Pôle Nature. Créé en 2014, il pilote les actionsde la Fondation en matière de biodiversité. Il se positionne comme une interface entre les chercheurs, les acteurs de la gestion et de la conservation de la nature – agriculteurs, forestiers, naturalistes, chasseurs – les élus et le grand public. Le Pôle Nature poursuit deux objectifs :

• faire progresser les connaissances sur les espèces et les espaces pour améliorer la gestion et la conservation
• des écosystèmes.
• favoriser une utilisation durable des ressources naturelles par la transmission des savoirs, l'encouragement des synergies entre tous les acteurs publics, privés et associatifs.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité de la Secrétaire générale et sur le périmètre des entités de la Fondation François Sommer, il ou elle assure le suivi budgétaire en lien avec les différents pôles et la Direction générale, administre l'outil de pilotage budgétaire Procure to Pay et assure le suivi et la consolidation du reporting du portefeuille d'actifs financiers en lien avec le conseiller du Comité financier et la Trésorière.

1. Suivi budgétaire

Préparer la consolidation budgétaire en lien avec les différents pôles (Culture, Nature, Communication, Moyens généraux et Direction)

• Suivre la masse salariale et ses projections budgétaires
• Assurer le suivi du budget tout au long de l'année, avec situation à mi-année, projection d'atterrissage et préparation du budget N+1
• Proposer des axes d'amélioration (automatisation…) des états de synthèse budgétaires
• Rédiger et déployer les procédures budgétaires
• Assurer spécifiquement le suivi budgétaire des projets scientifiques et de recherche soutenus par le Pôle Nature (gestion des conventions, des versements…)

2. Outil de gestion Procure to Pay

• Assurer l'administration de l'outil (paramétrages, gestion des anomalies et incohérences)
• Gérer la relation avec le prestataire / hotline
• Optimiser et généraliser l'utilisation de l'outil (mise en place des calculs de provisions de fin d'exercice…)
• Assurer un support aux équipes.

3. Reporting financier

• Construire une base de données financière et préparer les états de synthèse des actifs (valorisation des fonds cotés et non cotés, allocation d'actifs et performance de gestion) selon une périodicité mensuelle
• Suivre les flux des investissements des actifs financiers et mettre à jour mensuellement les cashflows du portefeuille non coté
• Suivre quotidiennement les niveaux de trésorerie et proposer le placement des excédents
• Mettre à jour mensuellement les projections de trésorerie pluriannuelles
• Mettre en place et suivre la gestion de la documentation juridique des investissements
• Participer à l'organisation de la conservation des actifs.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

• Formation Bac + 5 (école de commerce, université), master en contrôle de gestion ou équivalent
• Expérience souhaitée 2 ans dans un poste similaire ou débutant avec un stage significatif.

Compétences et qualités requises

• Confidentialité
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, réactivité
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel.

POUR POSTULER À CETTE OFFRE

curriculum vitae et la lettre de motivation sont à adresser par courrier électronique à :

Préciser dans l'objet du courriel : Candidature au poste de Contrôleur de gestion.