Directeur adjoint de crèche H/F

il y a 15 heures


LevalloisPerret, Île-de-France Crèche la Farandole Temps plein

Vous Infirmière ou Infirmière puéricultrice motivée pour travailler en collaboration avec la directrice pour accompagner une équipe dynamique et investie. Envoyez vous CV et lettre de motivation.

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FICHE DE POSTE

Directeur adjoint d'Etablissement d'Accueil du Jeune

Enfant

Direction de la Petite enfance et de la Vie scolaire

Grade théorique : Cadre d'emploi des infirmières, infirmières puéricultrices,

Rattachement hiérarchique direct : Responsable de l'établissement d'accueil du jeune enfant

Situation géographique : Au sein de l'EAJE spécifique

Horaires théoriques : Sur la base de 37 heures 30, 3 ARTT supplémentaires par an pour un ETP

Les horaires sont modulables en fonction des besoins du service.

Missions

Apporte son aide, en regard des délégations confiées par le responsable de l'établissement, dans :

  • La gestion administrative et financière,

  • La gestion et l'encadrement du personnel,

  • L'accueil, du suivi et de l'encadrement des familles et des enfants,

  • La mise en place, du développement et du suivi du projet d'établissement.

Taches principales

Les tâches confiées à l'adjoint de direction restent sous la responsabilité du responsable de l'établissement. C'est par conséquent le responsable qui déterminera les tâches à effectuer par l'adjoint à la direction.

  • Participer à la gestion et la maitrise du budget attribué

  • Concevoir, élaborer, mettre en application et suivre le projet d'établissement

  • Assurer la sécurité physique et psychique des enfants, des familles et du personnel

  • Assurer une bonne qualité de l'accueil des familles, du personnel, des collaborateurs extérieurs

  • Assurer le suivi médical des enfants

  • Être garant des soins apportés aux enfants (alimentation, soins corporelles, traitement médical…)

  • Assurer le suivi des assistants maternels et des enfants qu'ils ont en garde, à leur domicile

  • Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur par chacun des acteurs

  • Veiller au respect du matériel et des locaux

  • Veiller à l'entretien et à la gestion des locaux

  • Elaborer et veiller au respect des protocoles établis pour le bon fonctionnement de l'établissement

  • Effectuer les commandes et les achats en fonction des règles de l'administration (respect des marchés publics, des protocoles de commandes…)

  • Réceptionner et contrôler les commandes effectuées

  • Transmettre les factures au service concerné

  • Assurer l'organisation institutionnelle de la structure

  • Être garant d'une communication saine et professionnelle, interne et externe

  • Tenir à jour les différents registres et documents permettant un suivi de l'établissement

  • Veiller à faire les exercices d'évacuation nécessaires et indispensables

  • Participer aux réunions institutionnelles du service

  • Peut être présent auprès des enfants pour accompagner les repas, peut assurer la surveillance d'un temps de repos des enfants à la demande du responsable pendant le temps d'une réunion institutionnelle

Compétences requises

  • Organisation et méthode

  • Disponibilité

  • Qualités relationnelles

  • Sens de la pédagogie

  • Qualités managériales

  • Goût pour le travail en équipe

  • Adaptabilité

Particularités

  • Diplôme d'Etat d'Infirmiere ou Infirmière puéricultrice

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Cadre

Rémunération : 1 900,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Lieu du poste : En présentiel



  • Levallois-Perret, Île-de-France Crèche la Farandole Temps plein

    Vous etes Infirmière ou Infirlière puéricultrice.Vous etes motivée pour rejoindre une équipe dynamique et collaborer avec la directrice afin de garantir le bon fonctionnement de la strucure.La mission : Apporter son aide, en regard des délégations confiées par le responsable de l'établissement, dans :- La gestion administrative et financière,- La...


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    Vous etes Infirmière ou Infirmière puéricultrice.Vous etes motivée pour rejoindre une équipe dynamique et collaborer avec la directrice afin de garantir le bon fonctionnement de la strucure.La mission : Apporter son aide, en regard des délégations confiées par le responsable de l'établissement, dans :- La gestion administrative et financière,- La...


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    Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier - Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. - Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. - Aucun actionnaire extérieur Une entreprise...