Chargé(e) de développement H/F

Pour renforcer l'équipe actuelle de développement, un poste de Chargé(e) de Développement (H/F) est à pourvoir au sein de la FFB de la Charente-Maritime.

Dans la mesure où cet emploi vous intéresse, je vous remercie de bien vouloir transmettre CV, lettre de motivation et prétentions à l'adresse indiquée dans l'offre.

La Fédération du bâtiment et des travaux Publics de la Charente-Maritime (FFB 17) est un syndicat professionnel qui regroupe actuellement 550 entreprises adhérentes de bâtiment, tout corps d'état et toute taille sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime.

La FFB17 agit au quotidien pour accompagner et défendre les chefs d'entreprises dans l'exercice de leur métier.

La FFB 17 assure des services aux entreprises concernant les domaines suivants :

• Juridique (marché – social – Fiscal)

• Formation

• Emploi

• Environnement/RSE

• Innovation

• Techniques métiers

• Règlementation

• Qualifications/certification

• Etc…

La FFB 17 assure également lien et cohésion auprès de ses membres en les réunissant en communautés (jeunes dirigeants, Femmes dirigeantes, secteurs géographiques, métiers , …) sur des thèmes variés ou autour de partenaires métiers.

Fiche de Poste

Chargé (e) de Développement

Poste à pouvoir – janvier 2025

MISSIONS

MISSION GLOBALE :

Sous la responsabilité du Secrétaire Général de la Fédération du Bâtiment de la Charente-Maritime, et en collaboration avec la Chargée de développement/animation réseau de la FFB 17, la personne recrutée aura pour mission de développer le nombre d'entreprises adhérentes.

• Entreprises de bâtiment, toutes tailles et tout corps d'état sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime à l'exception de la partie nord (CDA de La Rochelle, l'Ile de Ré, Marans, Aunis et Aunis Sud), développer le réseau d'entreprises adhérentes de la Fédération par la mise en place d'une démarche proactive de recrutement, sous la responsabilité du Secrétaire Général,
• Mettre en œuvre la stratégie de développement définie par la FFB,
• Contractualiser de nouvelles adhésions selon des objectifs définis par le Président et son Bureau,
• Contribuer à la fidélisation des adhérents avec l'ensemble de l'équipe,
• Identification de prospects potentiels, développer et assurer la bonne tenue des fichiers prospects,
• Travailler en utilisant des indicateurs de performance et reporter et évaluer les résultats dans un esprit d'analyse,
• Assister le Secrétaire Général et la chargée de développement/animation réseau et leur faire remonter les informations liées à la vie des entreprises adhérentes
• Participer à l'organisation des évènements de la Fédération / réunions d'information à destination des entreprises,
• contribuer à l'organisation des évènements de la FFB Charente-Maritime (Assemblée Générale, Coulisses du bâtiment, Soirée du Bâtiment,…)

Par ailleurs, le collaborateur pourra être amené à gérer différents autres dossiers selon les besoins de la Fédération.

NIVEAU REQUIS

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 de type technico-commercial, force de vente, négociation et relation client

Connaissance du secteur du bâtiment, être intéressé par la vie des entreprises et le développement économique local

Bonne connaissance du territoire de la Charente-Maritime

Connaissance du fonctionnement d'une entreprise et de ses contraintes.

Expérience (même limitée) dans la vente de prestations en B to B serait un plus.

Titulaire du permis de conduire

COMPÉTENCES REQUISES :

SAVOIR/SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ÊTRE

• S'informer de l'environnement de la Fédération, du secteur du BTP et de l'actualité qui touche les chefs d'entreprises
• Être à l'aise avec les réseaux sociaux
• S'adapter en toute situation et faire face aux imprévus ou situation de crise
• Être force de proposition dans l'intérêt du Syndicat et de ses adhérents
• Mener un entretien de vente
• Maîtrise des outils bureautiques Excel, Word, PowerPoint, Outlook,..
• Bonne expression écrite et orale
• Organiser et planifier : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités à courts et moyens termes ainsi que les aléas
• Travailler en équipe et savoir-faire un retour sur le travail et les rendez-vous réalisés
• Être autonome mais aimer travailler en équipe,

• Etre rigoureux, dynamique et à l'écoute

• Faire preuve de discrétion dans le respect de la confidentialité

• Aimer la prospection et le défi
• Être prêt à s'investir avec une forte présence sur le terrain
• Être sensible à la relation client
• Avoir un bon relationnel
• Faculté d'adaptation face à la variété des interlocuteurs
• Faire preuve de maîtrise de soi

TYPE DE CONTRAT ET CONDITIONS

· CDI

· Siège basé à Tonnay-Charente, prospection sur l'ensemble du département à l'exception de la partie nord du département (voir ci-dessus)

· Déplacements quotidiens sur le Département de la Charente-Maritime

· Déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir ponctuellement

· Réunions statutaires et autres évènements en soirée (déplacements en entreprise, salons, manifestations diverses, …)

· Rémunération Fixe + Commissions sur résultats effectifs

· Prime de vacances + 13ème mois

· Mutuelle + Tickets Restaurants

· Véhicule de service + Téléphone + ordinateur portable

· Rémunération à la grille Nouvelle-Aquitaine de la convention collective des métiers du bâtiment – positionnement selon expérience.

· Coaching personnalisé par le responsable développement régional et la chargée de développement et animation réseau de la FFB 17.

Pour postuler : CV, lettre de motivation et prétentions à transmettre à l'attention de :

Monsieur Laurent Parrot, Secrétaire Général, 15 avenue de Saintonge, 17430 Tonnay-Charente

Avec copie de votre candidature à :

Nous nous réservons la possibilité d'effectuer un contrôle de référence.

Merci aux candidats qui seront reçus en entretien de s'être renseigné sur l'environnement professionnel (Fédération professionnelle) dans lequel est proposé le poste

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 23 731,71€ par an

Permis/certification:

• permis de conduire (Requis)

Lieu du poste : En présentiel