Pilote Installations techniques, Appui Chauffage Ventilation Climatisation, Maitrise d'oeuvre travaux

Description de l'employeur

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 4900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.

Description du poste

En tant que Pilote Installations techniques, Appui Chauffage Ventilation Climatisation, Maitrise d'oeuvre travaux, vous avez pour missions :

• Assurer le pilotage du contrat E2MT (Entretien Exploitation et Maintenance des Installations techniques) en Agence Bâtiment Energie (ABE).
• Être l'appui technique de l'agence dans le domaine du Chauffage Climatisation Ventilation (CVC).
• Missions de Maitrise d'oeuvre travaux (MOETX) dans le domaine du CVC

Appui du pilotage du contrat E2MT (80% de l'activité)

• Analyse les devis issus de l'outil des demandes d'intervention IGO dans le cadre du contrat Entretien Exploitation et Maintenance des Installations techniques (E2MT)
• Suit les Ordres de Travail (OT) correctif E2MT - Point bimensuel à minima avec les secteurs
• Point avec les pilotes du contrat E2MT - Point mensuel à minima sous la conduite du pilote du contrat E2MT
• Point avec les secteurs (sondage sur les interventions correctives et des travaux issus des devis Axima = qualité)
• Contrôle de premier niveau de la maintenance dans le cadre du contrat E2MT (par sondage) sous la conduite du pilote du contrat E2MT

Missions MOETX dans le domaine du CVC (20% de l'activité)

• Assure les missions de maîtrise d'oeuvre travaux, assistance à la maîtrise d'ouvrage et assistance à l'exploitant dans le domaine Chauffage Ventilation Climatisation (CVC)
• Assure la coordination entre tous les intervenants du projet (personnel des entreprises extérieures, fournisseurs, sous-traitants) dans le domaine CVC
• Organise, supervise et suit la réalisation des travaux dans le domaine CVC
• Applique les règles de marchés des suivis des travaux qui lui sont confiés
• Assure la réalisation des devis sur les projets d'investissements ou propriétaires dans le domaine CVC
• Être intégré(e) aux projets dès les phases « Émergence » pour apporter conseils et expertises aux Maitrise d'oeuvre Générale (MOEG) et Maitrise d'ouvrage (MOA) dans le domaine CVC
• Réalise / Participe aux dossiers d'émergences pour financement de travaux futurs dans le domaine CVC
• Réalise / Participe aux Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) dans le domaine du CVC
• Prépare et suit les Appels d'Offres sur les projets d'investissement dans le domaine CVC
• Pour les agents formé(e)s et habilité(e)s le Dirigeant de l'Agence Bâtiment Energie (DABE), assure des missions des Tâches Essentielles de Sécurité (TES - conformément à l'Arrêté du 7 mai : Annonceur Sentinelle (TES M), Chef de chantier (TES C), Représentant de la Sécurité Opérationnel (TES RSO).
• Est force de proposition et d'appui dans le domaine de la sécurité incendie et de la protection incendie.

Management de Risques

• Respecte les engagements des « règles qui sauvent » ainsi que la politique du Management de la sécurité.
• Participe et contribue à la remontée du terrain des évènements de sécurité à son Manager de Pôle lors des Points 5'.

Délégations

• Le Dirigeant de l'ABE Midi-Pyrénées délègue la veille technique niveau 1 sur le CVC

Contribution économique

• Rend compte au Manager de Secteurs de l'avancement technique et budgétaire des chantiers qu'il pilote.
• Maîtrise les budgets des projets d'investissements qu'il, qu'elle pilote.
• Évalue les devis d'émergence dans le cadre du contrat E2MT

Particularités du poste

• Pilotage du contrat E2MT au niveau ABE
• Excel, Word (Microsoft)...
• Déplacement sur l'ancienne région Midi-Pyrénées à prévoir
• Travaux de nuit occasionnellement
• Permis B obligatoire.

Profil recherché

CAP à BAC professionnel dans le domaine du bâtiment avec des expériences transférables significatives.

BAC à BAC +4 dans le domaine du domaine du bâtiment avec une expérience similaire.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.