Ouvrier de Maintenance des bâtiments

Informations générales

Référence

BS057GNC

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Ouvrier de Maintenance des bâtiments

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Activités principales :

- Disposer d'une connaissance parfaite des casernes du département de la Moselle( GGD57).
- réaliser des opérations courantes d'entretien, de réparation et de manutention dans le domaine de la plomberie (ne sont pas exclus des travaux de peinture, d'électricité...)
- Recueillir et prendre en compte les besoins immobiliers exprimés par les différentes unités du GGD57
- Gérer et suivre le parc immobilier en vérifiant son état d'entretien et son adéquation aux besoins
- Contribuer à la programmation des travaux de menu entretien et entretien locatif (évaluation financière, priorisation…) et au pilotage des dossiers immobiliers
- Contrôler et mettre à jour les différentes base informatique liées à l'activité du services
- Entretenir des liens avec tous les partenaires extérieurs dans son domaine d'emploi (bailleurs, entreprise, commandants de caserne…)
- Réaliser des états des lieux,
- Veiller et gérer la messagerie
- Dresser des comptes-rendu d'activité ou formaliser des points de situation à la demande de la hiérarchie
- Soutenir l'activité collective du service (ou ponctuellement des autres services), conformément aux directives reçues.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service :
Gestion du parc immobilier du groupement de gendarmerie départementale de la Moselle (GGD57)

• Composition et effectifs du service
3 militaires du corps de soutien technique et administratif, 1 adjoint administratif, 1 adjoint technique.

• Liaisons hiérarchiques
Chef du service des affaires immobilières du GGD57

• Liaisons fonctionnelles :
En interne :
- Différents service de la région de gendarmerie du Grand-Est
- unités opérationnelles
- gendarmes
En externe :
- Entreprises
- Bailleurs

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau initié - requis

Connaissance des règles HSCT/SST / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise -à acquérir

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir-être

S'avoir communiquer / niveau pratique - requis

S'avoir s'adapter / niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise -requis

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie du Grand Est

Caserne Général Radet

Groupement de gendarmerie départementale Moselle 

Groupe soutien ressources humaines - Cellule réserve départementale

2 rue Albert Bettannier METZ Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :

ERBAT013 - CHARGEE / CHARGE DE MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :

INF003A - Chargé de la maintenance et de l'exploitation

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)

Lieu d'affectation

METZ

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Caserne Général Radet- 2 rue Albert Bettannier METZ

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

Personne à contacter (mail)

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