Emplois actuels liés à CTO industrialisation Foodtech - Montpellier, Occitanie - URBAN LINKER
-
Responsable Industrialisation
il y a 19 heures
Montpellier, France Time recrutement Temps pleinNotre client est une société évoluant dans le domaine des technologies médicales, fondée en 2018 qui se concentre dans la conception, le développement et la commercialisation de Dispositifs Médicaux Implantables Actifs (DMIA). Il propose une nouvelle génération d'AIMD qui permet d'apporter des solutions innovantes à plusieurs familles de...
-
Responsable Méthodes Et Achats
il y a 18 heures
Montpellier, France Time recrutement Temps pleinNotre client est une société évoluant dans le domaine des technologies médicales, fondée en 2018 qui se concentre dans la conception, le développement et la commercialisation de Dispositifs Médicaux Implantables Actifs (DMIA). Il propose une nouvelle génération d'AIMD qui permet d'apporter des solutions innovantes à plusieurs familles de...
CTO industrialisation Foodtech
il y a 3 semaines
1 – À propos de nous
Nous sommes une
start-up innovante dans le domaine de la santé et de la nutrition
, développant une
solution unique pour la perte de poids
: un
complément alimentaire de nouvelle génération
reposant sur une
technologie de ballon gastrique transitoire
.
Ce produit, ingéré avant le repas, se dilate temporairement dans l'estomac avant d'être digéré, contribuant ainsi à
réduire naturellement la prise alimentaire
.
Contrat :
CDI
Lieu :
Hybride, avec une partie du travail sur site (région de Montpellier)
Disponibilité :
Novembre 2025
2 – Missions et responsabilités
Nous entrons dans une phase décisive de développement de notre solution et recherchons un·e
Directeur·trice Technique (CTO)
pour piloter la finalisation de la formulation, la transposition industrielle et la conformité réglementaire en vue de la mise sur le marché américain.
Stratégie & leadership
- Définir et piloter la
roadmap technologique et industrielle
de l'entreprise - Aligner innovation, contraintes réglementaires et objectifs business
- Représenter la direction technique auprès des investisseurs, partenaires et autorités
- Assurer la
protection de la propriété intellectuelle
, notamment à travers l'identification et la valorisation des innovations issues des travaux de R&D
Développement & formulation
- Superviser et finaliser la
formulation du complément alimentaire - Analyser les relations structure / propriétés / performances et mettre en place des
tests de caractérisation
et des
spécifications produit - Anticiper les évolutions et futures déclinaisons du produit
Industrialisation & qualité
- Piloter la
transposition industrielle
: procédés, tests de validation, protocoles de robustesse et conformité - Garantir la conformité aux normes
FDA (DSHEA, cGMP)
, la traçabilité et la constitution des dossiers réglementaires - Sécuriser la
chaîne d'approvisionnement
et identifier des
partenaires industriels stratégiques
Management & partenariats
- Encadrer, développer et structurer l'équipe R&D et industrielle
- Optimiser les activités en laboratoire (ressources matérielles, logicielles et humaines)
- Identifier, négocier et gérer des
partenariats scientifiques, techniques et industriels
3 – Profil recherché
Formation & expériences
- Formation ingénieur, master ou doctorat en
physicochimie
(polymères et/ou polyélectrolytes appréciés) - Minimum
10 ans d'expérience
en R&D, dont une expérience confirmée en
direction technique et scientifique avec encadrement - Une expérience en
start-up ou scale-up
est un plus
Compétences
- Expertise en
développement et industrialisation
de produits santé/nutrition - Connaissances en
polymères naturels
et
dispersions - Maîtrise des
procédés industriels
et de leur validation - Solide compréhension des
contraintes réglementaires et qualité
dans le domaine des compléments alimentaires (marché américain apprécié) - Leadership affirmé et capacité à
fédérer une équipe
dans un environnement agile - Excellente communication avec des interlocuteurs variés (équipes, investisseurs, partenaires), sur site ou à distance
- Esprit analytique et approche rigoureuse dans la résolution de problèmes
- Maîtrise de l'anglais professionnel
(écrit et oral)
Qualités personnelles
- Vision stratégique alliée à un sens opérationnel fort
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes
- Curiosité scientifique et créativité, combinées à rigueur et organisation
- Autonomie et grande capacité d'adaptation
4 – Processus de recrutement
Le processus comprend
trois entretiens
(RH, technique, direction) incluant un
cas pratique
, en présentiel ou en visioconférence.