Emplois actuels liés à CTO industrialisation Foodtech - Montpellier, Occitanie - URBAN LINKER


  • Montpellier, France Time recrutement Temps plein

    Notre client est une société évoluant dans le domaine des technologies médicales, fondée en 2018 qui se concentre dans la conception, le développement et la commercialisation de Dispositifs Médicaux Implantables Actifs (DMIA). Il propose une nouvelle génération d'AIMD qui permet d'apporter des solutions innovantes à plusieurs familles de...


  • Montpellier, France Time recrutement Temps plein

    Notre client est une société évoluant dans le domaine des technologies médicales, fondée en 2018 qui se concentre dans la conception, le développement et la commercialisation de Dispositifs Médicaux Implantables Actifs (DMIA). Il propose une nouvelle génération d'AIMD qui permet d'apporter des solutions innovantes à plusieurs familles de...

CTO industrialisation Foodtech

il y a 3 semaines


Montpellier, Occitanie, France URBAN LINKER Temps plein

1 – À propos de nous

Nous sommes une
start-up innovante dans le domaine de la santé et de la nutrition
, développant une
solution unique pour la perte de poids
: un
complément alimentaire de nouvelle génération
reposant sur une
technologie de ballon gastrique transitoire
.

Ce produit, ingéré avant le repas, se dilate temporairement dans l'estomac avant d'être digéré, contribuant ainsi à
réduire naturellement la prise alimentaire
.

Contrat :
CDI

Lieu :
Hybride, avec une partie du travail sur site (région de Montpellier)

Disponibilité :
Novembre 2025

2 – Missions et responsabilités

Nous entrons dans une phase décisive de développement de notre solution et recherchons un·e
Directeur·trice Technique (CTO)
pour piloter la finalisation de la formulation, la transposition industrielle et la conformité réglementaire en vue de la mise sur le marché américain.

Stratégie & leadership

  • Définir et piloter la
    roadmap technologique et industrielle
    de l'entreprise
  • Aligner innovation, contraintes réglementaires et objectifs business
  • Représenter la direction technique auprès des investisseurs, partenaires et autorités
  • Assurer la
    protection de la propriété intellectuelle
    , notamment à travers l'identification et la valorisation des innovations issues des travaux de R&D

Développement & formulation

  • Superviser et finaliser la
    formulation du complément alimentaire
  • Analyser les relations structure / propriétés / performances et mettre en place des
    tests de caractérisation
    et des
    spécifications produit
  • Anticiper les évolutions et futures déclinaisons du produit

Industrialisation & qualité

  • Piloter la
    transposition industrielle
    : procédés, tests de validation, protocoles de robustesse et conformité
  • Garantir la conformité aux normes
    FDA (DSHEA, cGMP)
    , la traçabilité et la constitution des dossiers réglementaires
  • Sécuriser la
    chaîne d'approvisionnement
    et identifier des
    partenaires industriels stratégiques

Management & partenariats

  • Encadrer, développer et structurer l'équipe R&D et industrielle
  • Optimiser les activités en laboratoire (ressources matérielles, logicielles et humaines)
  • Identifier, négocier et gérer des
    partenariats scientifiques, techniques et industriels

3 – Profil recherché

Formation & expériences

  • Formation ingénieur, master ou doctorat en
    physicochimie
    (polymères et/ou polyélectrolytes appréciés)
  • Minimum
    10 ans d'expérience
    en R&D, dont une expérience confirmée en
    direction technique et scientifique avec encadrement
  • Une expérience en
    start-up ou scale-up
    est un plus

Compétences

  • Expertise en
    développement et industrialisation
    de produits santé/nutrition
  • Connaissances en
    polymères naturels
    et
    dispersions
  • Maîtrise des
    procédés industriels
    et de leur validation
  • Solide compréhension des
    contraintes réglementaires et qualité
    dans le domaine des compléments alimentaires (marché américain apprécié)
  • Leadership affirmé et capacité à
    fédérer une équipe
    dans un environnement agile
  • Excellente communication avec des interlocuteurs variés (équipes, investisseurs, partenaires), sur site ou à distance
  • Esprit analytique et approche rigoureuse dans la résolution de problèmes
  • Maîtrise de l'anglais professionnel
    (écrit et oral)

Qualités personnelles

  • Vision stratégique alliée à un sens opérationnel fort
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes
  • Curiosité scientifique et créativité, combinées à rigueur et organisation
  • Autonomie et grande capacité d'adaptation

4 – Processus de recrutement

Le processus comprend
trois entretiens
(RH, technique, direction) incluant un
cas pratique
, en présentiel ou en visioconférence.