Emplois actuels liés à Assistant-e en gestion de la masse salariale et du contrôle paie H/F - Lille, Hauts-de-France - Université de Lille

  • Assistant de gestion/Assistante de gestion

    il y a 1 heure

    Lille, Hauts-de-France PROXIAD Temps plein

    Chez Proxiad,ESN à taille humaine, chaque rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre organisation.Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve).Poste clé nécessitant rigueur, sens du service, discrétion absolue et une vraie capacité à interagir avec l'ensemble des équipes.Vous intervenez sur un...

  • Assistant(e) de Direction H/F

    il y a 1 heure

    Lille, Hauts-de-France TOUT CHAUD Temps plein

    TOUT CHAUD est une enseigne de restauration rapide implantée sur 16 sites au Nord de Paris.Pour renforcer la gestion des différentes sociétés, nous recherchons une Assistante de Direction polyvalente et dynamique.Dotée d'une excellente organisation et de capacités relationnelles fortes, vous cumulez une expérience positive dans les domaines suivants...

  • CHARGÉ QUALITÉ CONTRÔLE EFFECTIF F/H

    il y a 1 heure

    Lille, Hauts-de-France Elsatis Temps plein

    La Ville de Lille, c'est...Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre...

  • Assistant(e) Médical Lille

    il y a 6 jours

    Lille, Hauts-de-France Omecare France Temps plein

    OMECARE : Le cabinet médical nouvelle générationNotre visionL'objectif chez OMECARE c'est d'améliorer l'expérience des patients, la qualité des soins et le confort de travail des équipes. Nos médecins et nos assistant(e)s sont les piliers de nos cabinets.Une organisation de travail réinventée.Un engagement de nos équipes au quotidien sont les...

  • Assistant(e) de vie H/F

    il y a 1 heure

    Lille, Hauts-de-France Ouihelp Temps plein

    Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Lille.Proche de vous… et de chez vous Nous mettons tout en œuvre...

  • Assistant(e) de vie H/F

    il y a 1 heure

    Lille, Hauts-de-France Ouihelp Temps plein 14 €

    Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Lille.Proche de vous… et de chez vous Nous mettons tout en œuvre...

  • Responsable Contrôle de Gestion

    il y a 1 heure

    Lille, Hauts-de-France Bureau Veritas Group Temps plein

    Vous êtes attiré(e) par le contrôle de gestion et l'analyse financière ?Rejoignez notre équipe En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZDans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Services France une/unResponsable...

  • alternant assistant contrôle de gestion h/f

    il y a 1 heure

    Lille, Hauts-de-France MBway Lille Temps plein

    Rejoignez notre école de management MBway Lille pour préparer un diplôme Bac+5 en MBA Management Gestion Finance titre certifié de niveau 7 et valant 300 crédits ECTS. Nous recherchons un.e Assistant.e Contrôle de Gestion pour notre partenaire.MISSIONSSuivi des coûts de production et analyse des écarts (MO MA Frais)Préparation des revues de...

  • Assistant(e) de Direction administratif H/F

    il y a 1 heure

    Lille, Hauts-de-France Le Braque Temps plein

    Le Braque, restaurant gastronomique dans le Vieux Lille, recrute un/une Assistante de Direction pour assurer les fonctions de support en gestion administrative, humaine et comptable auprès du Chef Damien Laforce.Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre notre équipe dynamique à Lille. Ce rôle est essentiel pour soutenir les...

  • Responsable du Service administration du personnel, suivi des carrières et rémunérations H/F

    il y a 1 heure

    Lille, Hauts-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Responsable du Service administration du personnel, suivi des carrières et rémunérations H/FPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 18/02/2026CDILille ou AmiensNIVEAU 7Télétravail possibleNVHADD119135ARS HAUTS-DE-FRANCELe poste est rattaché à la Sous-direction des ressources humaines et des parcours au sein du Secrétariat général. La...

Assistant-e en gestion de la masse salariale et du contrôle paie H/F

il y a 2 heures

Lille, Hauts-de-France Université de Lille Temps plein
À propos de nous

Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom.

Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel.

Faire le choix de l'Université de Lille, c'est rejoindre une communauté résolument tournée vers l'avenir et engagée pour l'excellence académique.

Mission

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels

CDD DE 3 ANS POUR LES AGENTS CONTRACTUELS

Localisation : Siège de l'Université – 42 rue Paul Duez, Lille (déplacements ponctuels sur le site de Pont-de-Bois)

Les missions :

  • Prévoir, suivre et analyser la consommation des dépenses de masse salariale
  • Répondre aux demandes d'évaluation de dépenses
  • Mettre en place des tableaux de bords et outils de suivi de la masse salariale
  • Effectuer un contrôle a priori, a posteriori et thématique de la paie
  • Participer à la mise en place du nouveau SIRH (Winpaie+RH)
  • Mettre en place de nouveaux outils pour moderniser le contrôle de la paie
  • Participer à la fiabilisation des données de l'application paie

Vous exercez notamment les activités suivantes :

Activités liées au suivi et à la prévision des dépenses de personnels :

  • Extraire et exploiter les données de masse salariale dans le cadre du suivi et de l'analyse de la consommation des dépenses de personnels
  • Concevoir des tableaux de bord mensuels et en assurer le suivi
  • Participer à l'élaboration du budget et à la préparation des documents budgétaires
  • Participer à la réalisation des prévisions de consommation de masse salariale (analyse des différents facteurs d'évolution et calcul de leur impact)
  • Réaliser des études d'impacts financiers relatifs aux mesures RH et aux orientations politiques

Activités liées à la coordination et au contrôle de la paie :

  • Contrôler mensuellement les éléments de paie dans le respect de la réglementation et des règles de codification
  • Participer à l'élaboration et à la mise à jour de tableaux de bord mensuels
  • Assurer un appui aux services de gestion
  • Participer à la modernisation des méthodes de contrôle suite à la mise en place du nouveau SIRH (Winpaie+RH)
  • Participer à la formalisation et à l'amélioration des procédures de paie
  • Contrôler la paie suivant des thématiques et un calendrier définis
  • Suivre la réglementation et ses évolutions
Profil

Issu·e d'une formation en ressources humaines et paie et vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine statistiques et informatique décisionnel

Vos connaissances :

Vous êtes en mesure de mobiliser des connaissances solides relatives :

  • aux modes de fonctionnement des administrations ;
  • à l'organisation et au fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur ;
  • aux fondamentaux de la gestion des ressources humaines ;
  • aux processus et mécanismes liés à la paie ;
  • à l'analyse des données comptables et financières ;
  • aux techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement des données ;
  • à la rédaction de notes et de procédures.
Vos savoir-faire opérationnels :

Vous êtes capable de :

  • utiliser des logiciels spécifiques à l'activité, notamment Winpaie et Winpaie + RH ;
  • maîtriser les outils bureautiques, en particulier Excel (la connaissance de Power Query, Power Pivot et Business Object constitue un atout) ;
  • concevoir et exploiter des tableaux de bord ;
  • vous former et vous adapter à de nouveaux outils, notamment les SIRH ;
  • travailler en équipe et gérer votre activité dans un cadre réglementaire et calendaire complexe ;
  • rendre compte de votre activité à votre hiérarchie ;
  • appliquer les dispositions réglementaires en vigueur avec précision et fiabilité.
Vos qualités professionnelles :

vous êtes rigoureux·se et fiable

vous respectez les consignes et les règles de confidentialité

vous avez le sens de l'organisation

vous faites preuve de pédagogie et de qualités relationnelles