CDD - Talent Acquisition Business Partner (H/F)
il y a 1 semaine
Informations générales
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence
P
Date de parution
/01/2026
Spécialité / Métier
RH - Chargé de recrutement et attractivité
Intitulé du poste
CDD - Talent Acquisition Business Partner (H/F)
Description de la mission
Naval Group recrute un.e Talent Acquisition Business Partner (H/F) pour le site de Cherbourg.
Au sein de la Direction Recrutement, vous êtes rattaché(e) au Responsable Attractivité & Recrutement de la Direction Sous-marin.
Dans le cadre de votre fonction, vos missions principales seront d'assurer le pourvoi des postes de la direction ouverts en stage, alternance, mobilité interne, recrutement CDI/CDD. Vous participez également au déploiement et l'animation de la stratégie d'attractivité et êtes un acteur essentiel de la diversité et de l'inclusion.
Vos missions comprennent 3 volets :
RECRUTEMENT
◉ Travail en amont avec le RH business partner pour anticiper les besoins et identifier les viviers possibles
◉ Réception du besoin et brief du poste avec manager, opérationnel et les HRBP,
◉ Rédaction de l'offre, sourcing et diffusion des postes sur les canaux de publication internes et externes,
◉ Traitement et analyse des candidatures,
◉ Pré-sélection des CV et pré-qualification téléphonique des candidats,
◉ Passation et analyse des questionnaires d'évaluation professionnelle,
◉ Conduite des entretiens de recrutement et comptes rendus associés,
◉ Constitution du dossier administratif d'embauche préalable à la réalisation des différents types de contrat,
◉ Suivi et reporting sur l'avancement du pourvoi des postes de votre périmètre auprès de vos clients internes (RH et Managers)
STAGE & ALTERNANCE
◉ En complément des actions de recrutement, vous serez en lien avec les écoles et organismes tels que CFA, OPCO, UIMM,... pour vérifier la cohérence des candidatures et la possibilité de mise en œuvre des stages et alternances notamment sur l'aspect financier.
◉ Vous organisez en local et/ou pour votre périmètre les actions d'intégration, de suivi et bilan des alternants et stagiaires au travers de journées dédiées et de revues des viviers
ATTRACTIVITE - MARQUE EMPLOYEUR
◉ Valoriser notre marque employeur en tant que Recruteur-Ambassadeur tout au long du process de recrutement que ce soit à travers les annonces, le sourcing via les réseaux sociaux et les entretiens candidats, l'accompagnement des intervenants opérationnels
◉ Identifier et Piloter des actions d'attractivité et de dispositifs d'influence pour promouvoir le groupe et votre direction, ainsi que nos métiers (journée intégration, visite de site, jobdating, forum, intervention pédagogique, présentation métiers, etc..),
◉ Être en lien avec les partenaires emploi er attractivité comme France travail, APEC , etc.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une entreprise dynamique et une diversité de métiers enrichissante
- Un esprit d'équipe sympathique et entreprenant
- Une rémunération attractive avec participation et bonus annuel
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 10j par mois
Profil
De formation Bac +5, avec une expérience confirmée en recrutement sur des métiers techniques liés à l'industrie, ingénierie voire IT.
Vous avez le goût de la communication et savez entrainer les personnes dans votre sillage, et l'utilisation des réseaux n'a pas de secret pour vous.
Vous appréciez et savez travailler en équipe et avez le sens de l'entreprise et du client.
Enfin vous êtes force de proposition et aimez les challenges.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain
Type de contrat standard
Durée déterminée
Date prévue de prise de fonction
02/02/2026
Durée du contrat (en mois)
11
Catégorie Socio-professionnelle
Cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
NA
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
NA
Implantation géographique
Europe, France, Basse Normandie, Cherbourg
Société
NAVAL GROUP
Critères candidatNiveau d'expérience min. requis
1 an et plus
Niveau d'études min. requis
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
-
CDD - Talent Acquisition Business Partner (H/F)
il y a 1 semaine
Cherbourg-Octeville, France Naval Group Temps pleinNaval Group recrute un.e Talent Acquisition Business Partner (H/F) pour le site de Cherbourg. Au sein de la Direction Recrutement, vous êtes rattaché(e) au Responsable Attractivité & Recrutement de la Direction Sous-marin. Dans le cadre de votre fonction, vos missions principales seront d'assurer le pourvoi des postes de la direction ouverts en stage,...
-
CDD - Talent Acquisition Business Partner (H/F)
il y a 2 semaines
Cherbourg-Octeville, Normandie, France Naval Group Temps pleinOrganisationNAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante...
-
CDD - Talent Acquisition Business Partner (H/F)
il y a 18 heures
Cherbourg, France NAVAL GROUP Temps pleinOrganisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante...
-
CDD - Talent Acquisition Business Partner H/F
il y a 2 semaines
Cherbourg-en-Cotentin, France Naval Group Temps pleinNaval Group recrute un.e Talent Acquisition Business Partner (H/F) pour le site de Cherbourg. Au sein de la Direction Recrutement, vous êtes rattaché(e) au Responsable Attractivité & Recrutement de la Direction Sous-marin. Dans le cadre de votre fonction, vos missions principales seront d'assurer le pourvoi des postes de la direction ouverts en stage,...
-
Cdi - Talent Acquisition Business Partner (H/F)
il y a 2 semaines
Cherbourg-Octeville, France Naval Group Temps plein**Organisation**: NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la...
-
CDD - Talent Acquisition Business Partner (H/F)
il y a 2 semaines
Cherbourg-Octeville, Normandie, France NAVAL GROUP Temps pleinOrganisationNAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante...
-
Talent Acquisition Partner — Defense Engineering
il y a 19 heures
Cherbourg, France NAVAL GROUP Temps pleinUne entreprise de défense recherche un(e) Talent Acquisition Business Partner à Cherbourg. Vous serez responsable du recrutement pour divers postes, y compris des stages et des contrats à durée déterminée. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 et une expérience en recrutement dans les secteurs de l'industrie et de l'ingénierie. Des compétences en...
-
Talent Acquisition Officer H/F
il y a 1 jour
Cherbourg-en-Cotentin, France Assystem Temps pleinRejoignez l'équipe de Caroline, Head of Talent Acquisition, et travaillez en véritable business partner sur le recrutement de votre périmètre sur nos activités d'ingénierie et digitales. Vos principales missions : - Définir les besoins avec les managers opérationnels; - Mettre en oeuvre la stratégie de sourcing de candidats; - Piloter...
-
Partner Acquisition Specialist
il y a 6 jours
Flex - Paris, France HubSpot Temps pleinNote: Please submit a copy of your CV in English In this role, you will be responsible for identifying, sourcing, and closing good fit partners for HubSpot as part of the HubSpot Solutions Partner Program. Using strong consultative selling skills and a wealth of knowledge in managing partners, you will balance contacting warm inbound leads as well as...
-
Talent Acquisition Manager
il y a 2 semaines
Boulevard de Sébastopol, Paris, France WeWard Temps pleinWe are looking for our future Senior Talent Acquisition Manager As part of the HR team and alongside Marion (HR Manager) and Kaënaath (Talent Acquisition Specialist), you'll play a key role in shaping WeWard's growth by attracting and onboarding top talents across our Paris and New York offices.At WeWard, people are at the heart of everything we do. You'll...
