Chef de Service Paie
il y a 5 jours
Nous recherchons pour notre client un(e) Chef de Service Paie (H/F) en CDI.
Rattaché(e) à la DRH, vous évoluez dans un environnement à double statut privé/public, avec 2 logiciels paie dédiés et vous encadrez une équipe de 14 gestionnaires.
A Ce Titre, Vos Missions Sont Les Suivantes
Pilotage des process de paie :
Garantir et sécuriser les pratiques de paie
Contrôler les paies et les soldes de tout compte
Contrôler l'ensemble des déclarations sociales et fiscales obligatoires
Assurer la mise en place de procédures et d'outils permettant le suivi et le recouvrement des IJ
Participer au pilotage de la masse salariale en lien avec les responsables financiers
Pilotage des process liés à la carrière :
Coordonner la mise en œuvre de toutes les procédures en matière de carrière
Coordonner toute la gestion administrative du personnel
Management :
Encadrer et animer l'équipe paie-carrière
Réaliser les entretiens managériaux du service.
Veiller à la montée des compétences du service notamment sur l'utilisation des logiciels paie
Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs...
Gestion du SIRH :
Prendre en charge les évolutions régulières des logiciels paie
S'assurer de la bonne interaction entre l'outil de GTA et les logiciels de paie et de gestion financière
Participer au déploiement du nouvel outil de gestion de la paie pour la partie publique
Participer à la mise à jour du SIRH
Logiciels : Octime pour la GTA / Cegi first en droit privé / Agir en paie publique (non exigés).
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire avec de l'encadrement d'équipe.
Vous avez impérativement déjà travaillé sur de la paie publique et idéalement déjà participé à une migration de logiciel.
Statut : Cadre au forfait jour.
Rémunération : 50/55K€ sur 12 mois.
Avantages : 57 jours de congés par an, monétisable ; 3 jours de télétravail/sem...
Prise de poste : Préavis gérable.
Localisation : Evry (91).
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
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