Freelance - Consultant en Formation Embarquement client (Hauts de France)
Il y a 17 minutes
Notre vision Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.
À propos de Pennylane Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.
En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à : Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant Lever un total de 150 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 900 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours Déjà plus de 700,000 TPE/PME et plus de 5000 cabinets d'expertise-comptable utilisent Pennylane en France
Nous recherchons des profils Formateur avec une connaissance avérée de l'environnement comptable pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil.
En tant que consultant(e) en formation en freelance, ton objectif principal sera de devenir un(e) expert(e) du logiciel afin de dispenser la meilleure formation possible aux nouveaux cabinets, et faire en sorte qu'ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil.
Tu iras former les cabinets d'expertise comptable sur la partie gestion uniquement du logiciel.
La zone à couvrir est à Lille et alentours
Tu es disponible minimum 10-12 jours par mois pour cette mission.
Comment s'articule la mission ?
Période d'onboarding - non rémunérée (3 étapes à valider en environ 2 mois selon ton rythme et ta capacité d'apprentissage) :
-Tu es rattaché(e) à un coordinateur pédagogique, salarié de Pennylane qui est expert du logiciel -Tu découvres le logiciel, les process de l'entreprise, notre vision et nos outils -Tu te formes en autonomie sur les modules de formation à travers différentes ressources mises à disposition : plan de formation, e-learning, replay et autresTu es accompagné au quotidien par ton coordinateur pédagogique -Tu passes des ateliers blancs pour valider tes acquis
Après ton onboarding - une fois ta période d'onboarding validée tu es aptes à délivrer des formations auprès des cabinets
Ton quotidien se divise alors en 3 parties En amont de la formation : -Tu prends connaissance des informations, du besoin et des spécificités du cabinet que tu vas former -Tu prends contact avec le cabinet pour te présenter et envoyer les supports de formation
Pendant la formation : -Tu animes un groupe (maximum 30 personnes) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d'acquérir et d'actualiser leurs compétences -Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin -Tu fais preuve d'adaptation et de pédagogie
Après la formation : -Tu t'assures que les apprenants ont réalisé leur tâches administratives (émargement, réponses aux questionnaires de connaissances et de satisfaction) -Tu envoies un mail de fin de formation en récapitulant les supports vus et en répondant aux questions en suspens -Tu remontes si nécessaire des informations sur la formation à ton coordinateur pédagogique
Compétences Comptables indispensables pour ce poste
Expérience en Cabinet d'Expertise Comptable : Le candidat doit posséder une connaissance du volet embarquement client des cabinets d'expertise comptable et maitriser les enjeux liés à la RFE.
Disponibilité et Mobilité Géographique : Le formateur doit être disponible environ 10 jours par mois pour les formations, avec la capacité de se déplacer dans une zone géographique définie (environ 2h de son domicile). Il doit pouvoir communiquer ses disponibilités six mois à l'avance et être prêt à des déplacements selon des limites de temps définies.
Compétences Relationnelles et Pédagogiques : Le candidat doit démontrer des compétences relationnelles et pédagogiques fortes, en interagissant de manière empathique et ludique avec les apprenants pour faciliter leur engagement dans la transformation digitale.
Compétence Digitale et Maîtrise des Outils Internes : Agilité dans l'utilisation des outils digitaux de Pennylane, tels que Slack, Notion, et Google Workspace, pour une intégration fluide dans les processus de travail.
Capacité d'Apprentissage Rapide : Aptitude à apprendre rapidement les modules de formation pour s'adapter aux évolutions des offres de formation , et à maîtriser pleinement les enjeux liés à la RFE.
Confort avec les Présentations et les Visioconférences : Aisance avec les présentations en présentiel et en ligne, nécessitant une bonne connexion internet.
Engagement envers Pennylane : Participation à des tâches administratives et à la veille produit pour rester informé des évolutions de la plateforme, avec un investissement dans la vision de Pennylane pour créer une communauté de formateurs partenaires.
Profil recherché : DAF Commerciaux ayant une connaissance solide ou une première expérience dans l'environnement des cabinets d'expertise comptables Formateurs expérimentés Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères. Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable
Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l'épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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DBA / Administrateur de Bases de Données (IT) / Freelance
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