Responsable de veille informationnelle F/H

Fonction-métier

Veilleur / veilleuse documentaire

Niveau de responsabilite

A

Type de contrat

CDI

Date limite de candidature

6 mars 2026

Poste à pourvoir immédiatement

Oui

emlyon business school

144 avenue Jean Jaurès

69007 Lyon

France

Type de structure

Secteur privé

Présentation - Missions du poste

Dans le cadre du départ à la retraite d'un membre de son équipe, la bibliothèque d'emlyon business school recrute un.e Responsable de Veille Informationnelle en CDI.

emlyon business school est une institution internationale de référence, engagée dans la formation des futurs leaders responsables et innovants. Ancrée dans un écosystème global et digital, l'école s'appuie sur la recherche académique et l'innovation pédagogique pour anticiper les mutations économiques, technologiques et sociétales.

Le ou la Responsable de veille informationnelle joue un rôle stratégique pour aider l'école à renforcer sa capacité à analyser, anticiper et partager les tendances de l'enseignement supérieur, notamment dans les domaines du management, de l'innovation pédagogique, du digital, et des nouvelles technologies.

Les missions principales du poste sont les suivantes :

1. Piloter, ajuster et promouvoir le système de veille existant : veille média, veille audiovisuelle et veille web

2. Créer et déployer un dispositif de veille à la demande des directions

3. Sélectionner les sources pertinentes en fonction des axes de veille et collecter l'information

4. Analyser, produire des livrables et diffuser les informations ciblées en fonction des besoins des directions de l'école.

5. Garantir la diffusion légale des contenus utilisés

Conditions particulières d'exercice

Responsabilités et/ou activités principales de la fonction (liste non exhaustive)

1. Pilotage du système de veille et administration fonctionnelle

• Administrer et faire évoluer la plateforme de veille sur le plan fonctionnel : paramétrage et optimisation des requêtes, gestion des dossiers, création et mise à jour des modèles de newsletters, politique de conservation et d'archivage des informations clés ;
• Concevoir, organiser et animer des ateliers de veille à destination des métiers afin de favoriser le partage d'informations et l'appropriation des outils ;
• Accompagner et former les curateurs et contributeurs à l'utilisation de la plateforme de veille, aux bonnes pratiques de sélection, d'analyse et de diffusion de l'information ;
• Collecter, analyser et consolider les statistiques liées aux activités de veille et de recherche afin d'alimenter le dossier des indicateurs de la bibliothèque et d'évaluer l'usage des dispositifs ;
• Réaliser le bilan annuel des activités de veille, incluant l'évaluation des résultats, des usages, de la performance des outils et des axes d'amélioration ;
• Acquérir des études et rapports auprès de différents fournisseurs, en collaboration avec la Faculté et la Direction de la Communication et du Marketing, afin de répondre aux besoins académiques et institutionnels ;
• Assurer un benchmark et une veille technologique sur les outils, plateformes et supports de veille existants, analyser leurs performances et sélectionner les solutions les plus adaptées aux besoins de l'école ;

• Gérer les relations avec les différents fournisseurs dans le cadre des activités de veille

• Création et déploiement d'un dispositif de veille à la demande des directions

• Identifier et formaliser les besoins en information des différents acteurs de l'école et les éléments de contexte permettant de les éclairer ;

• Travailler en étroite collaboration avec les commanditaires afin de définir clairement les objectifs de la veille, les axes d'information, et les critères de pertinence en fonction des besoins ;
• Élaborer un plan de veille afin de définir les enjeux et objectifs de la veille à mettre en place, délimiter le périmètre à surveiller, préciser les types d'informations recherchées et les méthodes de collecte ;

• Gérer le processus de veille : adapter les objectifs, le périmètre et les sources en fonction de l'évolution des besoins.

• Sélection de sources et collecte

• Rechercher et sélectionner les sources d'information pertinentes en fonction des besoins exprimés et des axes de veille définis (concurrentielle, marque, technologique, pédagogique...) ;

• Collecter quotidiennement information : de façon automatisée en créant des requêtes sur la plateforme de veille et/ou manuelle en complétant par des recherches d'information ponctuelles dans les bases de données spécialisées ;

• Alimenter quotidiennement la collecte, l'analyse et la diffusion d'informations ciblées.

• Analyse, production de livrables et diffusion d'informations ciblées

• Analyser et interpréter les informations collectées en s'appuyant sur les critères définis dans le plan de veille ;

• Concevoir et déployer des méthodes de production d'information à forte valeur ajoutée ;
• Sélectionner, synthétiser et diffuser quotidiennement et régulièrement les informations clés à travers des livrables dédiés tels que newsletters, revues de presse, notes de synthèse, etc. ;
• Restituer les résultats auprès des publics concernés (Direction et opérationnels métiers) selon le format et les canaux de communication les plus adaptés (e-mail, plateforme collaborative) ;

• Réaliser périodiquement des produits de haute qualité et clés en main (revues de presse, notes de synthèse) pour des besoins spécifiques du Conseil de surveillance et de la Direction de l'école, en collaboration avec la Direction de le Communication et du Marketing.

• Garantir la diffusion légale des articles de presse, des programmes vidéo ou radio dans le cadre des différentes prestations fournies

• Assurer la gestion du contrat avec le CFC (Centre Français d'Exploitation du Droit de Copie), notamment pour le droit de rediffusion des contenus de presse payante, et prendre en charge les déclarations semestrielles réglementaires.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master (Intelligence Économique ou Veille / Information et Documentation parcours Veille et Communication de l'Information Stratégique) - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, - Vous avez une curiosité intellectuelle et possédez des capacités d'analyse et de synthèse, - Vous possédez une aisance rédactionnelle et orale, êtes organisé.e et savez planifier votre travail, - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel, - Une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable, niveau minimum C1

Contacts et informations pour candidater

Type de poste : CDI Temps plein

Localisation : Campus Lyon – 144 avenue Jean Jaurès 69007 LYON

Date de prise de poste souhaitée : 16/02/2026

Contact pour candidater : -