IMATECH - Conseiller clients H/F

Intitulé du poste

IMATECH - Conseiller clients H/F

Nombre de postes

12

Descriptif du poste

Nous recherchons 12 CDI à temps complet (36h)

à partir du 8 décembre 2025 à Nantes

Sous la responsabilité de nos managers de proximité, au sein d'équipes d'une quinzaine de collaborateurs/trices, vous renseignez, rassurez, orientez nos assuré(e)s, par téléphone et par email, et traitez leurs demandes de manière rapide et efficace.

Vous êtes le premier point de contact des assuré(e)s : grâce à votre analyse experte et à votre rigueur, vous jouez un rôle clé dans leur satisfaction

Selon l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous assumerez l'une des missions suivantes :

1. Gérer des sinistres relevant de différents contrats d'assurances (automobile, habitation, affinitaires…)

2. Back office : analyse et complétude de dossiers, vérification des justificatifs…

3. Appels entrants : prise d'appels émanant des assurés pour des déclarations de sinistres ou des renseignements sur l'avancement de leurs dossiers
4. Appels sortants : prise de contact avec les clients pour le suivi du dossier

5. Proposition de services assurantiels si opportun (prestataires agréés, prêt de véhicule …)

6. Informer et conseiller les assuré(e)s sur leurs contrats d'assurances

7. Souscription, modification, résiliation de contrats… selon la demande du client

8. Délivrance de documents contractuels
9. Back office : analyse et complétude de dossiers, vérification des justificatifs…
10. Appels sortants vers les clients en ayant fait la demande en ligne

11. Le cas échéant : rebond commercial pour la vente de nouveaux produits / services si un besoin est identifié pendant l'échange

12. Commercialiser les nouveaux produits assurantiels auprès de nos clients

13. Appels sortants pour relancer les clients sur des devis non finalisés

14. Prospection commerciale à partir d'un portefeuille fourni par le partenaire

Formation ‍

• Formation théorique et pratique de 2 à 7 semaines, selon l'activité, sur les contrats et les process de chaque assureur partenaire
• Tutorat après la prise de poste
• Formation continue tout au long du parcours professionnel

A noter : sur les activités impliquant la vente de produits d'assurance, la validation de la certification CAPA 3 est obligatoire à l'issue de la formation théorique (obligation légale).

Contrat et conditions de travail

• CDI à temps complet : 36h hebdomadaires + 6 jours de RTT
• Horaires répartis du lundi au vendredi de 9h à 19h
• 27 jours de congés annuels + congés d'ancienneté

Rémunération

• Salaire mensuel : 1875 € bruts
• Primes variables sur objectifs
• Primes d'intéressement, de participation, de vacances

Localisation

Le Square : 31 Route de Gachet Nantes

Découvrez notre campus en vidéo : Le Square

Profil recherché

Nous recherchons des collaborateurs curieux de découvrir nos métiers et de se former

Formation & expérience :

De niveau Bac +2, vous disposez d'une expérience réussie dans la relation clients et le traitement de dossiers, idéalement dans le domaine de l'assurance.

Compétences :

• Maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral (orthographe et syntaxe)
• Maîtrise de l'outil informatique (usage régulier à titre professionnel ou personnel)
• Maîtrise des principes de bases de la relation clients (accueil, identification, langage / posture professionnels...)

Aptitudes :

• Sens du service client : qualité d'écoute, empathie…
• Capacité d'analyse d'une demande écrite et orale
• Capacité de mémorisation et d'apprentissage
• Rigueur dans la collecte d'informations et la vérification de documents
• Adaptabilité, réactivité, capacité à travailler en temps limité
• Goût pour le travail en équipe
• Selon les activités : appétence commerciale

Votre parcours de recrutement – On vous dit tout

Entretien téléphonique : un premier échange avec l'une de nos chargées de recrutement, pour faire connaissance.

Temps d'immersion : passez quelques heures aux côtés de l'un de nos collaborateurs pour découvrir le quotidien de l'équipe en toute transparence.

Test écrit : un petit défi pour évaluer vos compétences rédactionnelles et d'analyse.

• Mise en situation téléphonique : un petit jeu de rôle pour tester votre capacité d'écoute et votre relationnel.

Entretien final : face à un manager et une chargée de recrutement pour discuter de vos ambitions et des nôtres. Vous pourrez également poser toutes vos questions.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes prêt(e) à relever le défi ?

Nous avons hâte de vous rencontrer

Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat.

En tant que société "handi-accueillante", IMATECH dispose de bâtiment PMR, d'une cellule handicap et d'un accord dédié.

Nos avantages

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (après validation de la montée en compétence)

Prise en charge des frais de repas à 50% dans notre restaurant d'entreprise

Prise en charge des frais de mutuelle entreprise à hauteur de 65%

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70%

Promotion des "mobilités douces"

Environnement de travail attractif : campus, parc, salle de sport, de sieste, espaces détente...

Animations entreprise : culinaires, sportives, festives…

Avantages CSE (chèques emploi service, réductions loisirs...)

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Informations salariales
Informations complémentaires de rétribution

Intéressement, participation, rémunération variable

Localisation du poste
Localisation géographique

Nantes

Demandeur
Date de prise de poste

12 janvier 2026

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