Technicien(Ne) Irve

Notre service CFO CFA développe son activité et ses effectifs.

Pour notre agence de GENAS (69), nous recherchons un(e) Technicien(ne) IRVE pour réaliser nos chantiers.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes :

• Le tirage de câble
• Pose IRO/ICT/CC/Goulotte
• Rapport intervention
• La pose d'appareillages.
• Pose de borne et mise en service
• Pose et Raccordement des équipements

Ce poste est fait pour vous si :

Vous sortez de formation BAC PRO Elec, d'un Titre pro Electricien d'équipement ou d'un CAP en électricité.

Vous justifiez d'une connaissance en électricité d'au moins 1 an.

Vous êtes autonome et rigoureux et faites preuve d'un esprit d'équipe.

Nous vous offrons :

Le capital humain est notre levier de performance.

Rejoignez nous et vous contribuerez au développement d'une enseigne en pleine croissance et porteuse de projets innovants.

Nous sommes exigeants et impliqués dans ce que nous entreprenons.

Nous confions des missions qui permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et valorisons la promotion interne.

Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier

Nous vous accompagnerons tout au long de votre évolution professionnelle…

Chez ENSIO, notre priorité est d'accompagner les talents qui rejoignent l'entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion.

• Un management bienveillant, proche de vous, et axé sur votre progression.
• Saviez-vous qu'au sein d'ENSIO, nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers et Conducteurs de Travaux proviennent en grande majorité de nos promotions internes ?
• Des formations régulières, accessibles et adaptées à vos besoins.
• Des possibilités de mobilité interne grâce à notre bourse à l'emploi.

Le processus de recrutement Chez ENSIO, nous privilégions un recrutement simple, clair et rapide pour vous :

• Étape 1 : Un premier échange avec Richard BERTRAND | LinkedIn ou Amélie, membres de notre équipe recrutement, sous 4 jours.
• Étape 2 : Un entretien avec le manager pour mieux vous connaître.

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Evaluation(s) :

• Entretien différé
  
  

  Entretien différé

  
  L'entretien différé est un questionnaire à compléter. Suivant les questions, vous répondez en vidéo ou à l'écrit

  
  

Document(s) :

• Curriculum Vitæ