Responsable Qualité Accessoires

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison's heritage by pushing the boundaries of creativity.

RESPONSABLE QUALITE ACCESSOIRES (H/F)

Au sein de la Direction Achats Développement Qualité, le Responsable Qualité Accessoires s'assure d'établir le niveau d'exigence qualité adapté aux exigences de la Maison et au client final pour les catégories Objets.

MANAGEMENT D'EQUIPE

• Accompagner son équipe :

• dans la juste définition du niveau d'exigence qualité produit et la vérification de sa conformité

• dans l'harmonisation des bonnes pratiques de définition et de contrôle de la qualité

• mise en œuvre les actions nécessaires pour permettre aux équipes Développement la tenue des délais attendus fixés

• Etablir les objectifs individuels ambitieux de ses collaborateurs

• Accompagner le développement de ses collaborateurs favorisant la performance individuelle et collective de son équipe

DEFINITION ET MANAGEMENT DE LA QUALITE PRODUITS

En accord avec la stratégie du Département, le Responsable Qualité Accessoires est en charge d'accompagner les acteurs du développement produit (Achats, Développement, fournisseurs…) dans l'aboutissement du juste niveau de qualité du produit en lancement et en gamme.

A ce titre il/elle est en charge :

• D'établir les cahiers des charges (partie qualité) et spécifications qualité pertinents adaptés à l'usage des produits permettant aux fournisseurs et au laboratoire Qualité l'homologation des produits

• De coordonner les exigences réglementaires des Départements experts afin de les intégrer dans la définition des produits et les Cahiers des charges Qualité

• D'accompagner les équipes Développements de ses recommandations pour favoriser la meilleure définition technique du produit

• De construire des Cahiers des charges génériques par catégorie afin d'optimiser la charge administrative et les délais.

CONFORMITE QUALITE PRODUIT

En accord avec le Cahier des charges Qualité défini préalablement, il/elle s'assure de la conformité des produits et à ce titre il/elle met en place l'organisation pertinentes pour le pilotage :

• des homologations qualité des produits avec le laboratoire qualité.

• de la mise en œuvre des homologations qualité produits auprès des fournisseurs.

• du contrôle qualité de productions chez les fournisseurs.

• de mettre en place une délégation via le ou les prestataires qualifié pour la mise en œuvre des contrôles qualité définis s'il ne les effectue pas lui-même.

• de la libération des productions pour mise à disposition des enlèvements chez les fournisseurs (BAL : Bon A Lancer)

AMELIORATION CONTINUE FOURNISSEURS ET EQUIPE

• Mettre en place les plans d'accompagnement auprès des fournisseurs pour leur permettre d'améliorer l'efficacité des homologations qualité et la qualité de production chez les fournisseurs de rang 1 et rang 2 si nécessaire (audits qualité, plans d'actions, suivi, et accompagnement, reporting aux parties prenantes)

• Prendre en compte des différentes sources de remontés qualité comme celles du service clients, celles des fournisseurs, du Développement, du Marketing, ….

• Mettre en place les plans d'amélioration continue auprès des équipes, se benchmark et est force de propositions par rapport à la concurrence.

REPORTING ET MANAGEMENT DE LA QUALITE

Manager les différents outils de reporting du Département :

• Suivi de projets Indicateurs de non-conformité produits, Suivi budgétaire

PROJETS TRANSVERSAUX

Dans le cadre de la dynamique d'équipe, il/elle est amené(e) à proposer et piloter des projets transversaux permettant l'amélioration de la performance du Département.

A ce titre, il/elle est charge de :

• Définir le cadre du projet de manière formalisée et le fait valider par sa Direction,

• Réunir les différentes parties prenantes permettant de contribuer au mieux à l'aboutissement du projet

• Proposer une solution en réponse au besoin exprimé pour une mise en œuvre opérationnelle adéquat.

Profil recherché :

Vous bénéficiez d'une expérience de 8-10 ans sur une fonction similaire, avec du management d'équipe.

Sensible à l'univers du luxe, vous savez adapter votre approche à différents acteurs (fournisseurs, équipes projets..)

Vous maitrisez les outils Qualité.

Vous êtes rigoureux(se), résilient, doté d'une capacité d'adaptation.

Vous avez un fort esprit d'équipe, êtes positif(ve) et réactif(ve).

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