Chef de projets métier AMOA

01. Poste et Missions 1. Missions générales du poste

En intégrant l'équipe PPMS Projets Prospective des Métiers de la Sûreté de la BU RATP Sûreté, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe pilotant des projets aussi divers qu'innovants (Applications Web et Mobiles, IA, Vidéo, blockchain…) au service des métiers de la sûreté (Agents GPSR, lutte contre le vandalisme et la grande exclusion…).

Vous interviendrez sur l'analyse des besoins et process métiers afin d'identifier les projets générant des gains pour la BU.

Pour les projets éligibles, vous assurerez la mission de Chef de projets / AMOA métier & SI depuis son cadrage jusqu'à l'aboutissement des projets (déploiement de la solution et suivi de la maintenance).

2. Principales activités du poste*

* Liste non exhaustive modifiable de manière unilatérale par la direction

En phase de prospect et étude :

-  Identifier et formaliser les besoins des métiers (pour l'ensemble des parties prenantes) afin de les décliner en exigences métier.

-  Identifier les traitements et données métiers impliqués afin d'établir les exigences Cyber et RGPD pour la future solution

-  Assurer le rôle d'assistance à maîtrise d'ouvrage en pilotant les études nécessaires comme les études de faisabilité et l'analyse des process métiers, des interfaces, et des données.

-  Identifier le ou les futures solutions pouvant répondre aux exigences.

-  Garantir l'existence systématique pour tout projet d'un ROI en face des coûts projets

-  Préparer le financement avec le contrôle de gestion, ainsi que les phases achats et la planification des travaux

-  Prévoir l'organisation adéquate pour la réalisation et la maintenance du futur système.

En phase de réalisation :

-  Assurer le pilotage global des projets métiers et SI, garantir le respect du tryptique Risques/ Coûts / Délais et le suivi des risques

-  Apporter à la MOA et au management l'éclairage nécessaire pour faciliter la prise de décision.

-  Garantir pour tout projet le respect des règles d'entreprise touchant au RGPD et à la politique Cyber du Groupe RATP

- Piloter la conduite du changement et préparer le transfert en maintenance du système

-  Réaliser le bilan économique et financier du projet avec le contrôle de gestion et la MOA.

En phase de maintenance :

§  Piloter, avec l'équipe d'administration fonctionnelle, les demandes de correctifs, d'évolutions et d'administration, conformément au budget de maintenance établi avec le contrôle de gestion.

§  Être le garant du respect de l'usage du système et du maintien à jour de la connaissance fonctionnelle du système (documentation à jour)

3. Compétences requises pour le poste

Compétences clés :

-  Capacité à comprendre les besoins fonctionnels, à structurer et synthétiser les informations techniques et fonctionnelles

-  Expérience confirmée dans des projets (SI & T) et appétence pour les projets techniques

-  Aisance dans la communication avec la capacité d'adapter son discours en fonction de ses interlocuteurs

-  Rigueur, méthode et organisation

-  Capacité de management et facilitateur dans la coordination des différents acteurs du projet

-  Connaissance des méthodes de management de la qualité (PDCA, Kaizen, Lean Six Sigma…)

-  Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (agile, cycle en V…).

-  Maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques

-  Bonne capacité relationnelle

-  Conduite de réunion

-  Aisance orale et écrite.

Qualités personnelles :

·       Motivé et force de proposition

·       Capacité à chercher les informations et à se former

·       Sens de l'écoute, capacité à trouver des consensus.

·       Sens du service, fiable

 4. Conditions de travail

Lieu de travail : Maison de la RATP– Gare de Lyon

Horaires : Forfait – poste éligible au télétravail

Durée d'occupation du poste : 3-4 ans minimum

02. Profil recherché

#MobilitéRATP

03. Informations complémentaires

Lieu :

RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARIS

Type de contrat :

Durée Indéterminée04. Pré-requis

Diplôme :

Formation requise :

Langues :

Expérience professionnelle :

Compétences :

Evaluer et piloter la qualité SI & T, Evaluer et piloter les risques d'une activité, d'un chantier, d'un contrat ou d'un projet, Mettre en œuvre les méthodes agiles, Mettre en œuvre les méthodes et outils transverses d'une filière SI / digital, Mobiliser toutes ses connaissances du contexte métier dans le cadre de ses activités, Mobiliser toutes ses connaissances du contexte technique dans le cadre de ses activités, Structurer et conduire tout ou partie d'un projet, Utiliser les outils collaboratifs

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