Chargé.e de mission Revitalisation urbaine et habitat

Afin de répondre aux besoins des collectivités membres de l'association, vous aurez principalement à :

• Organiser des Ateliers sur le territoire français : définition des programmes des ateliers en lien avec la Direction, identification d'intervenants potentiels, gestion des entretiens préalables, logistique, animation de l'atelier, fiches de retours d'expériences et document de synthèse globale.

La maîtrise des dispositifs Anah/ANRU/ANCT, tels que OPAH/OPAH-RU ; ORT, ACV-PVD, NPNRU, PNRQAD … est un prérequis.

• Élaborer les programmes et organiser les rencontres régionales ou nationales sur les thématiques suivantes : Habitat, renouvellement urbain, réhabilitation du bâti ancien, revitalisation des cœurs de villes, développement durable...

• Accompagner les membres du réseau dans leurs projets en lien avec leurs enjeux patrimoniaux : réponse aux sollicitations, appel aux experts et au réseau des collectivités.

• Organiser des groupes de travail thématiques en lien avec les sites patrimoniaux remarquables : logement vacant, traitement de l'habitat dégradé, commerces, vacance des rez-de-chaussée, technique de réhabilitation du bâti ancien, copropriétés de centre ancien…

• Participer à l'organisation et au développement de l'offre de formations (Sites & Cités est un organisme certifié Qualiopi)

• Assurer une veille sur les thématiques citées ci-dessus et participer à des groupes de travail organisés par des partenaires: évolution des outils juridiques et techniques : production de documents, identification d'experts, échanges avec les instances nationales en charge de ces sujets, synthèses

• Assurer le suivi des conventions de partenariat avec les partenaires de l'Association : suivi des actions prévues dans le cadre des conventions, rédaction de bilans…

• Participer à la communication interne et à la vie de l'équipe

• Contribuer aux contenus du site internet et aux publications des réseaux sociaux

Les missions ont lieu sur le territoire national et plus exceptionnellement à l'international.

Profil souhaité

Le patrimoine, l'architecture, la réhabilitation et plus globalement l'aménagement du territoire vous intéressent et vous souhaitez contribuer à la prise en compte des enjeux de nos centres anciens.

En lien avec de nombreuses collectivités, vous aurez à échanger avec de multiples acteurs sur tout le territoire français.

Le poste demande une bonne aisance relationnelle et une forte capacité à communiquer, de façon claire et adaptée aux différents publics.

Il demande un esprit de synthèse, permettant de faire le lien entre les témoignages recueillis au fil de nos événements, pour capitaliser et proposer à l'ensemble du réseau des bonnes pratiques.

Cela requiert de très bonnes facultés rédactionnelles également, pour éditer des publications régulières.

Diplôme : Formation universitaire ou supérieure, urbanisme, habitat, aménagement durable du territoire

Expérience : Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire ou dans la branche professionnelle

Savoir-faire et connaissances attendus :

• Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales

• Connaissance des outils juridiques et techniques en matière de traitement de l'habitat ancien et dégradé, de renouvellement urbain et de réhabilitation lourde et énergétique du bâti ancien

• Intérêt pour les politiques publiques et leur mise en œuvre dans le domaine de l'habitat, de l'urbanisme patrimonial, du développement durable, de l'aménagement du territoire

Connaissance des programmes Action cœur de Ville, Petites villes de demain, Villages d'avenir et des dispositifs Anah et ANRU.

• Compétences rédactionnelles

• Aisance relationnelle, capacité d'écoute, esprit d'équipe et d'initiative

• Capacité à animer des groupes de travail, aisance dans la prise de parole

• Réactivité, aptitude à anticiper, autonomie, méthode et rigueur, esprit de synthèse et d'analyse

• Connaissance du milieu associatif

• Respect de la confidentialité

• Gestion du temps de travail

Outils utilisés : Connaissance et utilisation courante des outils informatiques (Word, Excel, Power Point…)

Statut : Technicien

Type d'emploi : CDD 12 mois pouvant déboucher sur un CDI

Amplitude hebdomadaire : du lundi au vendredi

Horaires de travail : 35h / semaine sur 4,5 jours

Date d'embauche souhaitée : Janvier-Février 2026

Lieu du poste : Musée d'Aquitaine, 33000 Bordeaux

Salaire mensuel fixe : A négocier selon expérience

Environnement :

Supérieur hiérarchique : placé sous la responsabilité de la directrice

Autres interlocuteurs dans l'entreprise : Président et membres du bureau et du conseil d'administration, collaborateurs

Contacts externes à l'entreprise : instances nationales et régionales, partenaires, presse, formateurs, collectivités, écoles…

Contraintes :

Déplacements récurrents à l'échelle nationale (voire internationale, de manière exceptionnelle) nécessitant de la mobilité et de la disponibilité à permis B

Lettre de motivation et CV à adresser avant le 15/01/2026 à Florence SIROT, directrice, Sites & Cités remarquables de France, Musée d'Aquitaine, 20 cours Pasteur, 33000 Bordeaux

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Entretiens prévus en janvier 2026

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : Jusqu'à 3 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel