Ingénieur production/Ingénieure production

Envie d'
un nouveau challenge professionnel pour 2026
? Ça tombe bien, votre mission (si vous l'acceptez) se trouve ici

Chez
Conserto Toulouse
, on ne recrute pas juste des CV, on cherche des talents qui carburent à la créativité, au café (thé, chocolat chaud c'est ok aussi ), et au plaisir de bosser en équipe Venez écrire la suite avec nous (spoiler alert : ça risque d'être passionnant).

Notre expertise gravite autour de l'Infra, du DevOps, du Digital et de l'Agilité au sein de PME et de Grands Comptes.

Je vous propose de rejoindre notre
agence Toulousaine
composée de :

• Nicolas
  , notre Directeur d'agence, inconditionnel du Coca Zéro au petit déjeuner et cycliste aguerri
• Laurie
  , notre Chargée de Développement RH
• Malivanh
  , Chargée de recrutement (celle qui vous parle actuellement), amoureuse du sucre sous toutes ses formes (surtout les pâtisseries )
• Sabrina
  , notre Assistante d'agence
• Et surtout Nos
  30 Consertiens passionnés
  

Notre histoire

Créé en
2013 à Nantes
, Conserto est une
ESN
(Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la
collaboration
, de
la prise d'initiatives
et de l'
évolution
de ses
450 collaborateurs

Nous intervenons chez nos clients sur 5 pôles d'expertises :

• Infra (réseau, sécurité, système, cybersécurité...)
• DevOps (Terraform, Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)
• Développement (Java / Angular ...)
• Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)
• Numérique responsable (accessibilité, éco-conception)

Pourquoi nous choisir ?

Le
bien-être
ainsi que le
développement professionnel
de nos
collaborateurs
sont
notre priorité
,
un Consertien heureux est un client heureux
.

Nous visons toujours la
qualité
: des profils recrutés, de votre relation avec vos clients, du suivi de vos collaborateurs, etc. Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la
satisfaction
de nos Consertiens, qui est déjà de plus de
90% en 2024
.

Concrètement,
chaque agence
dispose aujourd'hui d'
un(e) chargé(e) de carrière et fidélisation
pour réaliser un
suivi RH sur-mesure
. Ils pilotent également la
formation
de nos collaborateurs, dont
80% ont été formés en 2025
.

Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec une Roadmap claire et des comités de carrières trimestriels pour suivre leur progrès et identifier de nouvelles opportunités.

En dernier, pour rejoindre une
ESN à la pointe
(certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d'œil à notre projet primé
Green Trackr
, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur.

Le job que l'on vous propose

Nous vous voyons venir : "Oh non, encore une annonce générique….". Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d'échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité de nos clients toulousains avec lesquels nous travaillons.

Les enjeux ? Sécurisation de leur SI, mise en place d'une démarche devOps, move to cloud…

En tant que
INGENIEUR DE PRODUCTION APPLICATIVE (F/H)
, vous serez amené(e) à :

• Intervenir en modes Projet et Run
• Réaliser l'intégration et la mise en production d'applicatifs métier
• Être garant du bon fonctionnement d'un pool d'applications
• Réaliser le suivi de la qualité de la production (supervision, incidents)/ Assurer un support technique de niveau 3
• Echanger avec les équipes infra pour la mise en place des socles techniques
• Mettre à jour et rédiger les procédures pour les équipes d'administration et d'exploitation

Les compétences minimales attendues pour le poste

Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu'un de passionné, avec un
minimum de 5 ans d'expériences
qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares de l'ingénieur de production :

• Ordonnanceurs : VTOM, ControlM, TWSd (IWS)
• Scripting: Ansible, Bash, Shell, python
• Outils déploiement & exploitation: Squid, Nagios, Centreon, Prometheus, grafana, XLD, XLR
• OS & composants: Linux et Windows Server
• Outils d'automatisation (IAC) : Gitlab, Concourse, Jenkins, Ansible, Terraform,
• Cloud / Virtualisation : VMWare, AWS, GCP, Azure
• Serveurs d'application : Apache, Tomcat, Nginx, Jboss
• Méthode: Connaissances en agilité

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique, c'est un éventail d'environnement technique que vous pourrez croiser chez nos clients.

Votre personnalité

Parce que chez nous l'attitude compte autant que les compétences Vous êtes:

• Dynamique et inspirante(e
  ) : Votre énergie est contagieuse, vous savez insuffler une belle ambiance et faire bouger les choses, que ce soit pour nos clients ou au sein de l'agence.
• Orienté(e) service et satisfaction clien
  t : Vous avez à cœur d'offrir une expérience mémorable et de grande qualité, en apportant de la vraie valeur ajoutée, des solutions pertinentes à chaque projet.
• Esprit de conseil
  : Avec un œil averti, toujours à l'écoute et attentif(ve) aux détails, vous accompagnez nos clients avec justesse, en leur proposant des idées qui font la différence.

Nous ne cherchons pas une équipe de clones, mais plutôt une symphonie où chaque musicien apporte sa touche personnelle à notre partition.

Rémunération et avantages

• Salaire : entre 45k€ et 55k€ brut/an selon expérience
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
• Ticket restaurant : 10€ par jour travaillé (60% pris en charge par Conserto)
• Mutuelle (pour la famille aussi )
• Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
• 9.5 jours de RTT en 2026
• Primes (cooptation système innovant, apport d'affaire…)
• CSE : Chèque cadeau Noël, chèque vacance, anniversaire professionnel et évènements, billetterie, remboursement activités sportives et culturelles...

Processus de recrutement :

Malivanh (moi-même ) Chargée de recrutement, vous contactera suite à votre candidature (soit à cette annonce, soit par email : )

1. Première rencontre en visio avec Malivanh, Chargée de Recrutement, pour faire connaissance
2. Rencontre avec Nicolas, Directeur d'Agence et Responsable Commercial ; en visio ou en agence
3. Rencontre technique avec l'un de nos experts; en visio pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de Conserto
4. Votre recrutement

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.