Technicien bureau d'études

֍ Définition du Poste :

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques Municipaux (DST), vous participez à la mise en œuvre de la politique de gestion du patrimoine, vous réalisez ou pilotez les études de conception des projets d'infrastructures de réseau et d'aménagements urbains, les programmes de travaux de bâtiments, vous coordonnez la réalisation des chantiers, assurez le suivi des consommations de fluides, des opérations d'entretien et la conformité aux règles de sécurité, ainsi que la gestion des équipements techniques.

֍ Missions :

1. Étude et conduite d'opérations en VRD et bâtiment

2. Participation à l'élaboration du programme pluriannuel d'investissement du patrimoine bâti, des équipements (tels que jeux de plein air, équipements sportifs...) et des voiries et réseaux (éclairage public, eaux pluviales, bornes incendie...)

3. Montage de dossiers : documents graphiques ou plans d'ouvrage (avant-projets, plans d'exécution), estimation des avant-projets et des projets d'exécution, calcul des quantitatifs estimatifs (DQE), des métrés relevés

4. Gestion des consultations des prestataires VRD, bâtiments tous corps d'état, et BET : suivi des procédures avec la cellule Marchés publics, rédaction des pièces techniques des DCE (CCTP, BPU, plans...), réponse aux questions des candidats, analyse des offres

5. Suivi des travaux : animation des réunions, contrôle et réception des travaux (rédaction des OPR, des levées de réserves et PVR), contrôle et réception des plans (DOE et DIUO)

6. Gestion administrative des projets de travaux : autorisations d'urbanisme, bons de commande, ordres de service, comptes-rendus de réunions de chantier

7. Analyse des besoins d'entretien et de maintenance pour garantir la sécurité, la solidité, la sûreté et l'accessibilité du patrimoine

8. Suivi des contrôles techniques réglementaires, suivi et gestion administrative de la conformité

9. Gestion des archives des documents graphiques, tirage de plans du domaine public ou privé de la commune et mise à jour des bases de données en utilisant les logiciels dédiés

10. Respect des normes, veille réglementaire et technique

11. Gestion des flux sur le patrimoine bâti : 35 bâtiments communaux pour m²

12. Gestion, optimisation des modes de production des fluides : Gérer et rationaliser les contrats et abonnements, Analyser les rapports d'activité annuels des prestataires

13. Suivi et analyse sur les consommations de fluides : Repérer les anomalies et dérives éventuelles, Réaliser un diagnostic

14. Gestion des consultations et contrats conclus avec les opérateurs et fournisseurs et traitement des demandes de nouveaux branchements

15. Pilotage des actions concourant aux objectifs politiques et mise en œuvre du décret Tertiaire

16. Conseil en matière d'optimisation : Réaliser ou faire réaliser les diagnostics de performance énergétique, Assurer l'information des usagers et accompagner leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie.

֍ Profil :

• Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT/BUT ou équivalent) dans le domaine du bâtiment, du génie civil et/ou la construction durable

• Savoir-faire :

o Maîtrise d'Autocad, des outils numériques et bureautiques, plateformes diverses (DT-DICT, ENEDIS, GRDF, ENGIE...) et d'un SIG...

o Maîtrise des prescriptions travaux (économie du bâtiment), techniques d'études bâtimentaires TCE, de VRD

o Maîtrise en matière de développement durable appliqué aux bâtiments, de l'ensemble des réglementations ERP

o Connaissance des procédures administratives : autorisation d'urbanisme, déclaration de travaux

o Connaissance de la réglementation environnementale

o Connaissance du Code de la commande publique

o Permis B impératif

• Savoir-être :

o Sens de l'organisation, réactivité et rigueur

o Capacité d'analyse et de synthèse

o Aisance relationnelle orale et écrite de qualité, capacité à rendre compte auprès de la hiérarchie,

o Aptitude pour le travail en équipe

֍ Conditions d'emploi :

• Poste à pourvoir dés que possible

• Durée hebdomadaire de travail : 38h/semaine – 25 congés annuels – 18 RTT

• Télétravail possible

• Astreinte éventuelle

• Statut : Fonctionnaire territorial grade selon le profil – ou à défaut contractuel

• Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle + actions sociales