Chargé de missions H/F

il y a 4 jours


Maubeuge, Hauts-de-France Proch'emploi Temps plein

LIEU DE TRAVAIL

MAUBEUGE

DESCRIPTIF

Description des missions :

➢ Coordonner et animer la Commission Intercommunale pour l'Accessibilité (CIA) :

animer les instances de pilotage et les instances techniques liées à la CIA

➢ Mettre en œuvre les missions dédiées à la CIA, en partenariat avec les services de la

CAMVS et les communes :

- Dresser le constat de l'état d'accessibilité du cadre bâti existant, de la voirie, des

espaces publics et des transports ;

- Organiser un système de recensement de l'offre de logements accessibles aux

personnes handicapées ou en perte d'autonomie ;

- Faire toutes propositions utiles en ces domaines.

➢ Suivi des agendas d'accessibilité programmés de la CAMVS et accompagnement,

conseils aux communes.

➢ Référente sur le SDAASP.

➢ Recenser et diffuser, par voie électronique, la liste des Etablissements Recevant du Public (ERP) publics et privés accessibles ou en cours de réalisation d'Agenda d'Accessibilité Programmée.

➢ Assurer la transversalité des sujets abordés dans les différents groupes de travail

thématiques, constitués selon les besoins avec les différents services de la CAMVS.

➢ Capitaliser le travail des structures communales existantes sur leurs propres domaines de compétence, en participant notamment aux Commissions Communales pour l'Accessibilité (CCA).

➢ Se charger des synthèses à proposer à la Commission et établir le rapport annuel demandé par la loi.

➢ Organiser une politique du handicap dynamique, transversale à l'ensemble des services de la collectivité.

➢ Travailler en transversalité avec les différents services de la CAMVS et instances

➢ Être force de propositions dans le cadre de la mise en place d'actions de

sensibilisations.

➢ Assurer l'instruction des demandes de subventions en matière de handicap ainsi que le suivi des actions financées

PROFIL REQUIS

-Connaissance des questions liées au handicap et à l'accessibilité et donc maîtriser la législation relative à l'accessibilité et à la prise en charge des personnes handicapées

- Connaissance de l'environnement des institutions en liant avec la mission, ainsi que des différents acteurs et partenaires en la matière

- Appréhender les différents types de handicap et les difficultés générées

- Maîtrise du fonctionnement de l'administration territoriale et de ses procédures

- Capacité à dégager des priorités pour structurer les projets et programmes d'actions

- Connaissance des différents dispositifs financiers

- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse

- Capacité à animer des groupes de travail et des réunions mettant en relation des représentants d'institutions ou d'organismes variés ainsi que des réseaux d'acteurs

- Maîtrise des outils informatiques.

- Rigueur, sens de la méthode et de l'organisation

- Goût du travail en équipe

- Adaptabilité et autonomie

- Capacité à la représentation de l'institution

CONTRAT PROPOSÉ

CDD (12 mois, renouvelable)

Temps plein

selon profil et convention collective

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 11,88€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 4 jours


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  • Maubeuge, Hauts-de-France SEGULA Technologies Temps plein

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  • Maubeuge, Hauts-de-France SEGULA Technologies Temps plein

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