Emplois actuels liés à Fonctionnaire ou contractuel Responsable paie et administration du personnel H/F - Mayenne, Pays de la Loire - Entreprise
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Fonctionnaire ou contractuel Responsable service manifestation H/F
il y a 1 semaine
Mayenne, Pays de la Loire, France Entreprise Temps pleinDESCRIPTIF DU POSTECadre d'emplois : Adjoints administratifs ; RédacteursType d'emploi : Statutaire ou contractuelPoste à pourvoir le : Dès que possibleTemps de travail : Temps completDate limite de candidature : 25 janvier 2026La Ville de Mayenne et Mayenne Communauté portent une politique dynamique en matière d'animations et de manifestations,...
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Fonctionnaire ou contractuel Chef d'équipe service espaces verts H/F
il y a 2 semaines
Mayenne, Pays de la Loire, France Entreprise Temps pleinDESCRIPTIF DU POSTECadre d'emplois : Adjoints techniques, Agents de maîtriseGrade : TechnicienType d'emploi : Statutaire ou contractuelPoste à pourvoir le : Dès que possibleTemps de travail : Temps completLe Pôle Espace Public regroupe les services Espaces Verts et Propreté Urbaine.Le service Espaces Verts compte 26 agents et gère une centaine...
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Mayenne, Pays de la Loire, France Entreprise Temps pleinDESCRIPTIF DU POSTECadre d'emplois : Adjoints d'animationType d'emploi : Contrat jusqu'au 30/06/2026Poste à pourvoir le : Dès que possibleDate limite de candidature : 11 janvier 20261 poste à 69% = ~ 24h hebdomadaire1 poste à 55% = ~ 19h15 hebdomadaire1 postes à 53% = ~ 18h30 hebdomadaireMerci de préciser le temps de travail souhaité dans votre...
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Responsable service manifestation H/F
il y a 1 semaine
Mayenne, Pays de la Loire, France MAYENNE COMMUNAUTE Temps pleinDescription offre :Cadre d'emplois :Adjoints administratifs ; RédacteursType d'emploi : Statutaire ou contractuelPoste à pourvoir le : Dès que possibleTemps de travail : Temps completDate limite de candidature : 25 janvier 2026 La Ville de Mayenne et Mayenne Communauté portent une politique dynamique en matière d'animations et de manifestations, en...
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Chef d'équipe service espaces verts H/F
il y a 2 semaines
Mayenne, Pays de la Loire, France MAYENNE COMMUNAUTE Temps pleinDescription offre :Cadre d'emplois :Adjoints techniques, Agents de maîtriseGrade : TechnicienType d'emploi : Statutaire ou contractuelPoste à pourvoir le : Dès que possibleTemps de travail : Temps complet Le Pôle Espace Public regroupe les services Espaces Verts et Propreté Urbaine. Le service Espaces Verts compte 26 agents et gère une centaine...
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Technicien SIG H/F
il y a 1 semaine
Mayenne, Pays de la Loire, France MAYENNE COMMUNAUTE Temps pleinDescription offre :Cadre d'emplois :Techniciens (catégorie B)Type d'emploi : Statutaire ou contractuelPoste à pourvoir le : 1er janvier 2026Temps de travail : Temps completDate limite de candidature : 12 novembre 2025Date d'entretien : lundi 22 décembre 2025 (après-midi) Mayenne Communauté recrute un(e) Technicien(ne) SIG (Systèmes d'information...
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Agent d'Exploitation H/F
il y a 2 semaines
Mayenne, Pays de la Loire, France Geodis Temps pleinInformations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la...
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Psychologue Clinicien
il y a 1 semaine
Mayenne, Pays de la Loire, France CENTRE HOSPITALIER DU NORD MAYENNE Temps pleinDétails de l'offrePOSTE PROPOSÉPsychologue ClinicienCONTRATCDD; CDDDESCRIPTIFL'ÉTABLISSEMENT :Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il...
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Technicien en prévention H/F
il y a 1 semaine
Mayenne, Pays de la Loire, France SATM Temps pleinL'entrepriseLe service de Prévention et de Santé au Travail en Mayenne (SATM) est un service interentreprises avec trois grandes missions au sein du département :La prévention des risques professionnels ;Le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs ;La prévention de la désinsertion professionnelle.Pour cela, le SATM est composé de 85...
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Responsable Planning et Transition
il y a 1 jour
Mayenne, Pays de la Loire, France GSK Temps pleinSite Name: France - MayennePosted Date: Nov Le laboratoire GSK recherche un Responsable Planning et Transition (PMO & CutOver Lead) (H/F) dans le cadre d'un CDD de 13 mois.Le poste est basé à Mayenne (53).Dans le cadre du changement de version de SAP, ce rôle aura pour objectif de piloter la planification de projets et les activités de cutover pour des...
Fonctionnaire ou contractuel Responsable paie et administration du personnel H/F
il y a 2 semaines
DESCRIPTIF DU POSTE
Grades : Rédacteur ; rédacteur principal 2ème classe ; rédacteur principal 1ère classe ; Attaché
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le : 1er avril 2026
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 8 janvier 2026
Date du jury de recrutement : vendredi 16 janvier 2026 (après-midi)
Mayenne Communauté, la Ville de Mayenne et leur CCAS se sont engagées dans une démarche de mutualisation des services afin de renforcer la cohérence, la performance et la qualité du service public sur leur territoire.
Dans ce cadre, Mayenne Communauté a mis en place une Gestion Unifiée du Personnel (GUP), regroupant la gestion administrative, la paie et le suivi de carrière de l'ensemble des agents. Ce dispositif, concerne près de 550 agents répartis entre Mayenne Communauté et le CCAS
La direction des Ressources Humaines compte 12 agents répartie comme suit : la Direction, composé de 3 agents ; le service Paie - Carrières et Retraites, qui regroupe 5 agents et le service GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences) composé de 4 agents.
Vos missions :
Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez le service Paie – Carrières, incluant la gestion des retraites et la préparation budgétaire RH pour la Ville de Mayenne, le CCAS et Mayenne Communauté.
Vos principales responsabilités :
Coordonner, gérer et contrôler les procédures de paie : structuration des échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution, mettre en place des outils de fiabilisation et d'auto-contrôle.
Superviser la gestion des carrières : élaboration et contrôle des actes administratifs, (campagnes d'avancement de grade, promotion interne…), accompagnement des agents dans leurs démarches statutaires, supervision de la préparation des dossiers retraite.
Assurer la préparation et le suivi budgétaire : élaboration du budget RH (chapitre 012), suivi de l'exécution et contribution à l'analyse des coûts services.
Encadrer et animer une équipe de 4 gestionnaires (paie, carrière, retraites, contrats/déplacements), en favorisant la montée en compétences et la qualité du service.
Contribuer à la modernisation des processus RH et participer aux projets transversaux de la DRH.
Assurer une veille réglementaire sur les évolutions statutaires de la fonction publique territoriale.
PROFIL RECHERCHÉ
Votre profil :
- Formation supérieure en gestion des ressources humaines, finances publiques ou droit public (niveau Licence / Master).
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des procédures de paie et de carrière, et des règles budgétaires.
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel CIVIL RH appréciée.
- Qualités attendues : rigueur, sens de l'analyse, discrétion, esprit d'équipe et aptitude au management.
- Capacité à travailler en transversalité et à accompagner le changement.
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire ;
- CNAS ;
- Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
- Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
- RTT selon temps de travail.
