Jardinier qualifié

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Jardinier qualifié (h/f) - Techniques - Mairie de VERNOUILLET

Date limite de candidature

15/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Jardinier qualifié (h/f) - Mairie de VERNOUILLET

Descriptif de l'employeur

10.400 habitants, à 15 mn des autoroutes A13/ A14, desservie par ligne SNCF de Mantes la Jolie
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée

Description du poste

La Ville de Vernouillet habitants) dans les Yvelines est une ville située à 25 km de Paris appartenant à la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O). Entre ville et campagne, la commune bénéficie de nombreux atouts pour attirer toujours de nouvelles populations : proximité des grands axes routiers, future gare EOLE … et se développe le long de l'axe Seine. La Ville porte une politique ambitieuse en matière de protection de l'environnement et de développement durable.
Sous la responsabilité du directeur des Services Techniques et du responsable des Espaces publics, le jardinier réalise les opérations techniques de créations, d'aménagement et d'entretien des espaces verts de la commune avec l'aide des divers matériels mis à sa disposition pour la bonne exécution de ses missions.

• Assurer l'entretien courant des espaces verts communaux (parcs, jardins, massifs, pelouses, terrains de sport, cimetières).

• Réaliser des travaux de plantation, taille, tonte, arrosage, désherbage et soins aux végétaux.

• Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets d'aménagement paysager (création de massifs, requalification d'espaces publics, fleurissement).

• Veiller à la biodiversité et à la mise en valeur du patrimoine végétal de la commune.

• Assurer l'entretien du matériel horticole et des équipements mis à disposition.

• Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans l'exécution des travaux.

• Maîtrise des techniques horticoles et paysagères (plantation, taille, arrosage, engazonnement, entretien des sols).

• Connaissance des végétaux, de leur cycle et de leurs besoins spécifiques.

• Capacité à lire et interpréter des plans d'aménagement paysager.

• Utilisation et entretien du matériel motorisé (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, tracteurs).

• Sensibilité aux pratiques respectueuses de l'environnement (gestion différenciée, zéro phyto, compostage).

• Aptitude au travail en équipe et sens du service public

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

PROFIL

• Diplôme en aménagement paysager ou équivalent (BEP, BAC PRO, ou titre professionnel).

• Expérience confirmée dans l'entretien et la création d'espaces verts.

• Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur.

• Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation des tâches.

• Permis B obligatoire (permis C et BE seraient un plus).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Recrutement par voie contractuelle possible

• Poste à temps complet sur la base de 37h30 et 14 RTT

• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle et action sociale (Plurélya)

• Participation employeur mutuelle et prévoyance

• A pourvoir dès que possible

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Déposer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire à l'adresse
recrutement.-

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

9 rue Paul Doumer : 78540 Vernouillet

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Vernouillet

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

15/02/2026

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