CDD - Délégué(e) Pharmaceutique Bordeaux

il y a 4 jours

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Laboratoires Filorga Temps plein

CDD
à pourvoir dès janvier 2026
- Délégué(e) Pharmaceutique - Bordeaux
Secteur: 16 // 17 // 24 // 87// 33 (Partiel)
En tant que Délégué(e) Pharmaceutique, vous serez rattaché(e) à un Directeur Régional et aurez pour missions :

COMMERCIAL

  • Assurer la promotion des produits des marques distribuées.
  • Gérer un portefeuille clients existants (pharmacies et parapharmacies).
  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur.
  • Aider au bon recouvrement des commandes.
  • Apporter du conseil aux équipes officinales sur l'utilisation des produits.
  • Assurer la meilleure visibilité de la marque.

ADMINISTRATIF/EVENEMENTIEL

  • Analyser votre activité afin d'améliorer le suivi et le développement des ventes sur votre secteur.
  • Effectuer des points mensuels de l'activité réalisée et de la définition des priorités.
  • Collaborer activement à l'organisation de formations régionales ou nationales au profit de vos clients et prospects.
  • Participer aux congrès ou séminaires qui seraient organisés en France ou à l'étranger.

FORMER SUR LA MARQUE POUR DÉVELOPPER LE CONSEIL ACTIF

  • Transmettre votre savoir-faire et tes connaissances produit, routine de conseils et astuces de vente selon le plan réalisé par le département formation.
  • Participer au développement Sell-Out : animations pendant des périodes stratégiques définies par la Direction Commerciale, développement d'animations auto gérées, s'assurer de l'impact des challenges et accompagner dans sa mise en place…

DÉVELOPPER LA VISIBILITÉ

  • Négocier de la visibilité additionnelle selon les activations et priorités du plan marketing et/ou accords négociés.
  • Mettre en avant les outils mis à disposition par le marketing (réglette, présentoir, planogramme, kit TG etc.)
  • S'assurer de la correcte représentation de la gamme en linéaire (respect des planogrammes…).

ASSURER LE DÉVELOPPEMENT SELL-OUT

  • Analyser votre Sell-out et mettre en place des leviers de développement.
  • Réaliser la veille concurrentielle sur tes points de vente.
  • Assurer un reporting qualitatif quotidien.
  • Préparer vos visites.
  • Identifier le potentiel de développement commercial de vos clients existants.

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Our Commitment to Inclusion
Our journey begins with our people—developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business.

Equal Opportunity Employer
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.

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