Cadre De Sante Laboratoire

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier Simone Veil de Troyes  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

TROYES CEDEX

Intitulé long de l'offre

CADRE DE SANTE LABORATOIRE

Date limite de candidature

26/01/2026

Employeur

Centre Hospitalier Simone VEIL (Troyes)

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Personnel de laboratoire médical

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CADRE DE SANTE LABORATOIRE

Descriptif de l'employeur

1er employeur de l'Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale 

200 médecins
2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques
Quelques idées de l'activité de l'établissement

2172 naissances
61 979 passages aux urgences
consultations externes
journées d'hospitalisation

Description du poste

Missions et activités de cadre de santé

Management des ressources humaines et des compétences:

• Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation
• Gérer les absences et planifier les congés
• Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel
• Conduire les entretiens annuels d'activités
• Repérer les besoins, les prioriser et mettre en œuvre le plan de formation en collaboration avec les Biologistes et le cadre supérieur de santé
• Organiser les formations internes et externes, les évaluations à chaud, la restitution aux équipe
• Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs
• Identifier, suivre et valoriser les compétences individuelles et collectives
• Organiser et animer la communication au sein du service
• Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations
• Accueillir et soutenir la formation des stagiaires

Gestion des ressources matérielles :

• Participer à l'évaluation des besoins matériels en collaboration avec les Biologistes
• Superviser la gestion des commandes

Activités transversales :

• Coopérer avec la cellule qualité pour le suivi et l'application des audits et des actions à mettre en œuvre
• Participer aux projets institutionnels
• Participer aux permanences institutionnelles
• Participer à la formation initiale (IDE, IFSI, stagiaires).
• Développer les partenariats pédagogiques avec les instituts et universités.

Management de la qualité du Laboratoire

En collaboration avec le RAQ et les Biologistes :

• Contribuer à la démarche qualité (COFRAC, pilotage de processus, suivi des habilitations, audits internes et externes).
• Identifier, piloter et évaluer les projets transversaux institutionnels en lien avec le Laboratoire.
• Développer les démarches d'amélioration continue et de sécurité des soins

Conditions particulières d'exercice

Diplômes et qualifications requis :

• Titulaire du diplôme de Cadre de santé
• Expérience confirmée en laboratoire de biologie médicale

Contraintes horaires :

• Forfait cadre - 38h45 et 20 RTT

Quotité de travail :

• 100 % Cadre de santé 

Liens hiérarchiques :

• Cadre supérieur de santé
• Directeur des soins

Liens fonctionnels :

Services de soins, Direction des services numériques et biomédicaux, Direction du patrimoine (service intérieur, service maintenance, magasin, sécurité), Direction des finances et des achats, Direction de l'accueil et de l'hôtellerie, EOH, Médecine du travail, Cellule qualité et gestion des risques, Autres services (Hospinet, Hospimouv, …), Fournisseurs et SAV

Descriptif du profil recherché

Compétences requises ou à acquérir

• Logiciel de gestion du personnel et des commandes
• Outil de gestion documentaire du laboratoire et institutionnel
• Connaissance des référentiels normatifs spécifiques et de la réglementation

Qualités requises :

• Sens de l'organisation et de l'adaptation
• Esprit d'analyse
• Prise de décision
• Rigueur et sens critique
• Esprit d'initiative
• Sens de la collaboration et du travail en commun
• Ecoute et dynamisme

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

SELON LES GRILLES DE LA FPH

Rémunération contractuels (en € brut/an)

SELON PROFIL

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Aube (10)

Géolocalisation du poste

101 AVENUE ANATOLE France TROYES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

101 AVENUE ANATOLE FRANCE 10000 TROYES

Date de vacance de l'emploi

02/02/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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