Manager du pôle recrutement

il y a 6 jours


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France KARPOS RH Temps plein

Suite à l'évolution interne de l'actuel manager du pôle recrutement vers un rôle plus commercial, nous recherchons le(la) nouveau(elle) manager du pôle qui lui succèdera tout en bénéficiant de sa présence à ses côtés. Avec lui, vous constituerez un « duo de chocs » pour servir nos clients et développer le bureau.

Vos missions vous amènent à :

  • Organiser
    le travail de l'équipe des recruteurs : priorisation des tâches, méthodologie, bonnes pratiques,
  • Manager
    au quotidien, animer les points d'activités, conduire les entretiens annuels,
  • Travailler
    conjointement avec le pôle business-développement
    sur les enjeux clients (contextes, besoins, délais), participer ponctuellement aux rendez-vous sur le terrain, assurer la transmission des informations avec votre équipe,
  • Être référent sur les
    recrutements stratégiques
    ou sur des ouvertures de comptes,
  • Fidéliser
    les clients par des actions de relance, de conseil ou d'anticipation des besoins,
  • Recruter
    les futur(e)s recruteur(se)s de votre équipe (CDI, Alternance et stage),
  • Former
    aux outils du cabinet et aux bonnes pratiques,
  • Echanger régulièrement avec le dirigeant sur la
    stratégie
    métier et axes de développement,
  • Suivi d'exploitation,
    indicateurs
    -clés,
  • Communiquer
    et mettre en avant KARPOS sur les réseaux, jobboards et au travers d'évènements. KARPOS est partenaire de l'équipe féminine de basket de l'ASVEL, du Rallye du CŒUR, d'un champion lyonnais de MMA…

Profil

Doté(e) d'une formation supérieure (Universitaire, Ecole de commerce), vous disposez prioritairement d'une
expérience
de 3 à 5 ans dans le
secteur du recrutement
(cabinet, entreprise…). Vous avez déjà pu
animer des collaborateurs
de préférence en environnement B TO B. Mais vous pouvez aussi venir d'autres horizons professionnels si vous êtes en mesure d'en donner les raisons qui seront prises en compte.

Ce recrutement est stratégique dans le long terme pour KARPOS mais aussi pour nos clients (qui vous attendent déjà ) et les recruteurs dont vous aurez la responsabilité ( qui vous attendent aussi…).

D'un naturel
optimiste et joyeux
, vous aimez entrainer votre équipe et trouver des solutions. Vous aimez le travail bien fait et savez le transmettre. Passionné par le recrutement et le service client, vous aurez à cœur de progresser avec votre équipe en vous appuyant sur l'écosystème Karpos. Vous avez très envie de
construire
dans le long terme, de constater le fruit de vos décisions dans la durée, d'avoir un impact réel. Vous ne perdez pas de vue vos objectifs ( quantitatifs et qualitatifs) et cultivez la culture du
résultat
sans oublier de célébrer les victoires. Vous générez un climat de travail solidaire (droit à l'erreur, soutien) et des rapports sains entre tous.



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