Chef d'atelier Marseille Noilly H/F

Informations générales

Référence

BS013SGB

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Cheffe / Chef d'équipe

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef d'atelier Marseille Noilly H/F (ST)

Description du poste

Groupe RIFSEEP :B1

Vos activités principales :

- Piloter et coordonner le fonctionnement et l'organisation de l'atelier automobile,

- Manager et encadrer les différents secteurs de l'atelier,

- Manager et coordonner le pôle roulage de l'atelier,

- Suivre les indicateurs en terme d'immobilisation de l'atelier et proposer les mesures correctives si necessaire,

- Mettre en oeuvre des correctifs en matière de performances d'activité des ateliers afin d'assurer la meilleure productivité et un taux d'immobilisation minima

- Gestion du recours au secteur privé (garantie, réparation) concernant l'atelier,

- Assurer les réparations des véhicules électrique / hybride en respectant les normes en vigueur,

- Gérer la programmation et suivi des contrôles réglementaires des équipements de l'atelier (appareil de levage, cabine de peinture…), ainsi que les interventions de réparation et maintenance,

- Piloter les inventaires d'outillages individuels et commun de l'atelier,

- coordonnées en relation avec le magasin les besoins en outillages et équipements de l'atelier,

- Gestion des formations / habilitations des personnels de l'atelier,

- Entretenir des relations et communications étroites avec le magasin,

- Assurer une bonne communication avec les services « clients » PN et GN,

- Respecter les règles d'hygiéne et de sécurité du travail.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers). Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d'un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.

Composition et effectifs du service

Le service est composé de 50 agents (agents B et C)

Liaisons hiérarchiques

- L'adjoint au chef BZMM

- Le chef BZMM

- Le Directeur adjoint DEL

Liaisons fonctionnelles

Les différents services de police et de gendarmerie.

Conditions particulières d'exercice

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Permis B valide,

Réactivité – Sérieux – Disponibilité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du code du travail

Sous réserve de remplir certaines conditions d'accès, poste éligible à l'Indemnité Temporaire de Mobilité.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 Chef du bureau zonal des moyens mobiles :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

 Connaître l'environnement professionnel niveau expert - requis

 Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maitrise - requis

 Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique - requis

 Autres : Maîtrise des techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi.

Savoir-faire :

 Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis

 Savoir analyser niveau maitrise - requis

 Savoir s'organiser niveau maitrise - requis

Savoir-être :

 avoir le sens des relations humaines niveau pratique - requis

 savoir s'adapter niveau maitrise - requis

 savoir communiquer niveau pratique - requis

Vos perspectives :

L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d'enrichir le parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine doivent permettre de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Administrative :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

Direction de l'Équipement et de la Logistique

299 Chemin de Ste Marthe CS MARSEILLE CEDEX 14

Géographique :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

Direction de l'Équipement et de la Logistique

2 boulevard Baratier 13014 Marseille

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Fondement juridique du recrutement

Code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation

MARSEILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SGAMI SUD

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

sgamisud-drh-brh-

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