Chargé.e de Communication et Evènementiel H/F

Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine en forte croissance et participer au déploiement de la stratégie de communication externe d'une PME industrielle ?

Bionest France est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions pour le traitement des eaux usées. Elle opère à la fois sur le marché résidentiel et semi-collectif et propose ses produits auprès de négoces du bâtiment, bureaux d'études et acteurs des travaux publics.

Portée par une dynamique d'innovation et d'engagement environnemental, la filiale française de ce groupe Canadien est passée d'une dizaine de collaborateurs en 2020 à près de trente en 2025.

L'année 2025 a été marquée par la commercialisation d'une nouvelle gamme de produits entièrement repensée qui connait un bel engouement auprès de ses clients et incarne un tournant stratégique pour la société.

Dans ce contexte de structuration et dans une volonté de dynamisation de sa communication externe, elle recrute un.e Chargé.e de communication pour accompagner le déploiement de sa nouvelle identité de marque et augmenter sa présence sur les réseaux.

Ce qui fait la différence

• Vous rejoindrez une entreprise en plein renouveau, avec une forte dynamique de croissance
• Vous aurez un grand niveau d'autonomie pour construire et structurer la communication externe
• Vous interviendrez sur un périmètre varié, à la fois stratégique et opérationnel
• Vous serez en contact direct avec la direction, dans un environnement agile et responsabilisant

Missions et enjeux du poste

Rattaché.e au dirigeant, et en interaction quotidienne avec un alternant en marketing, vous serez l' principal.e pour toute la communication de l'entreprise. Votre rôle consistera à structurer, produire et piloter les différents contenus à destination des cibles B2B et B2C, dans un environnement où tout est à construire.

Vous prendrez en main la refonte des canaux digitaux (site web et réseaux sociaux), animerez le planning éditorial et produirez les contenus (articles, newsletters, visuels, communiqués de presse) en lien avec les agences et les partenaires. Vous veillerez à la cohérence graphique et éditoriale des publications, en adaptant les messages aux différentes cibles (B2B, B2C). Vous gérerez la mise à jour du site (WordPress), proposerez de nouveaux formats de contenus, et contribuerez au référencement naturel (SEO). Vous serez amené.e à vous déplacer ponctuellement pour réaliser des reportages terrains, enrichir la photothèque et alimenter les supports de communication.

Par ailleurs, vous piloterez la présence de l'entreprise sur les salons professionnels (environ 4 salons majeurs par an). Vous prendrez en charge l'ensemble de l'organisation logistique : réservation des stands, gestion des prestataires, organisation des déplacements et de l'hébergement, coordination avec les équipes internes. Vous serez garant.e de la bonne préparation des supports de communication associés et du bon déroulement de l'événement. Vous pourrez également intervenir sur des projets ponctuels de communication print (plaquettes, flyers, goodies), en lien avec les agences ou en autonomie.

Conditions et avantages

• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein 35h/semaine
• Rémunération entre 26 et 29K€ brut annuel selon expérience
• Avantages : tickets restaurant, prime de partage de la valeur suivant les performances de l'entreprise

Le profil recherché

Idéalement de formation Bac+5 en communication, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie en communication, dans un environnement PME et industriel. Un expérience dans la déploiement d'une stratégie de communication en autonomie serait un plus.

Vous maîtrisez les outils digitaux (WordPress, Canva, outils de planification de contenus) et avez une appétence pour la rédaction de contenus, le pilotage de projets et l'organisation d'événements. Polyvalent.e, cré et opé, vous êtes aussi dans l'exécution que dans la proposition. Une sensibilité au SEO, une maîtrise basique d'outils de PAO et une aisance sur le terrain seront fortement appréciées.

Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.