Scrum Master H/F

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s'appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data/IA, gestion de projet et développement agile.

Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s'appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l'intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologies.

En tant que Scrum Master, vous aurez pour missions principales de :

• Faciliter les cérémonies Scrum (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective).

• Accompagner l'équipe de développement dans l'application des principes et pratiques Agile.

• Identifier et lever les obstacles rencontrés par l'équipe.

• Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'auto-organisation au sein de l'équipe.

• Assurer la communication et la collaboration efficaces entre l'équipe, le Product Owner et les parties prenantes.

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Scrum Master. Vous maîtrisez parfaitement les principes et les pratiques de l'agilité (Scrum, Kanban) et détenez idéalement une certification reconnue (PSM, CSM, SAFe). Vos excellentes qualités de communication, votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe sont vos principaux atouts. La connaissance des outils de gestion de projet agiles comme Jira est indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l'apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.