Ingénieur·e C# – Optimisation

Aneo
est une société de conseil hybride fondée en 2002, positionnée à la convergence du
conseil stratégique
, de
l'ingénierie logicielle avancée
et de
l'accompagnement à la transformation
.

Nous intervenons sur des sujets à
haute intensité technologique
: HPC, IA, architectures distribuées, performance des systèmes de calcul, cloud natif, avec une spécialisation historique dans la
finance de marché (CIB)
.

Nous collaborons avec les grandes banques d'investissement françaises (CA-CIB, BNP-CIB, SG-CIB…) sur des projets critiques en lien direct avec les équipes
trading
,
risk
,
quant
et
IT stratégie
, au cœur des systèmes de
pricing
, de
calcul de risques
et d'
exécution
.

Le poste
Nous recherchons un·e
ingénieur·e C# confirmé·e ou senior
pour renforcer une
équipe technique stratégique
au sein d'une
banque d'investissement de premier plan
.

Dans un environnement
cross-fonctionnel
, vous collaborerez avec les
IT Quants
, les équipes
Risk & Pricing
, les développeurs de la DSI et les expert·es
Infrastructure & Cloud
, afin de participer à la
modernisation complète du SI.
Vos principales missions :

• Refonte et développement d'une plateforme de calcul de nouvelle génération, intégrant des moteurs de pricing de produits dérivés, des outils de simulation et de risk calculation fortement parallélisés, dans une architecture en transformation vers les microservices et le cloud-native.
• Évolution et optimisation des progiciels de marché (X-Asset) utilisés pour le suivi des opérations Front-to-Back-to-Risk, dans un cadre hautement régulé.
• Migration des grilles de calcul on-premise vers le cloud (AWS, GCP, Azure), avec ArmoniK, notre orchestrateur open-source haute performance dédié au calcul financier.
• Analyse de performance, profiling mémoire/CPU, tuning, pour respecter des SLA exigeants dans des environnements batch intensifs ou temps réel.

Vous évoluerez dans un environnement
agile
,
exigeant
et
collaboratif
, porté par une culture d'
excellence technique
, de
craft
et de
clean code
.

Environnement technique

• Langages & Frameworks : C#, .NET Core, ASP.NET, SQL, scripting Python (bonus)
• Architecture : microservices, API REST, GRPC, message bus (Kafka, RabbitMQ)
• Cloud & Infra : AWS, Azure, GCP — Kubernetes, Docker, Terraform
• CI/CD & Qualité : GitLab CI, Jenkins, SonarQube, test coverage, automatisation
• Pratiques : POO, SOLID, clean code, TDD, code review rigoureuse
• Calcul intensif & optimisations : HPC, multithreading, SIMD/AVX, vectorisation, gestion fine de la mémoire/cache

Infos pratiques
:

• Rémunération : 44–70 K€
• 2 jours de télétravail
• Poste basé à Boulogne-Billancourt, clients en Île-de-France

Pré-requis du poste

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 en ingénierie informatique
• Expérience significative en développement C# back-end, idéalement dans un environnement critique
• Solides bases en algorithmique, architecture logicielle et optimisation des performances
• Intérêt marqué pour les environnements quantitatifs, distribués et cloud-native
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau C1 minimum)
• Une expérience dans la finance de marché / CIB (Risk, Pricing, IT FO/BO) est un plus différenciant

Pourquoi rejoindre Aneo ?

• Une communauté d'ingénieur·es et de Ph.D passionné·es par la finance quantitative, le HPC, le cloud et l'IA
• Des projets à fort enjeu business et technologique, dans les systèmes cœur des banques d'investissement
• Une expertise reconnue sur les migrations cloud complexes (AWS & GCP), avec industrialisation de solutions scalables et performantes
• +4 % de la masse salariale dédiée à la formation continue
• Une gouvernance horizontale, avec autonomie, responsabilisation et reconnaissance technique
• Une expérience collaborateur engagée : séminaires d'expertise, mentoring, communautés internes, afterworks

Parcours de recrutement

• Pré-qualification : entretien téléphonique (30 min max) pour valider l'intérêt mutuel
• Entretien RH : échange sur vos aspirations, votre parcours et votre adéquation culturelle
• Entretien technique : échange pour valider vos compétences avec l'un.e de nos
• Entretien de projection : échange avec un·e manager ou un directeur pour discuter de votre projection au sein du cabinet

Au moins une des étapes se déroulera en présentiel.
Chez Aneo, chacun·e a sa place. Nous valorisons toutes les singularités et recrutons dans le respect de l'égalité des chances.