Adjoint technique polyvalent
il y a 1 jour
Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
Adjoint technique polyvalent - COMMUNE DE VAVINCOURT
Date limite de candidature
20/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint technique polyvalent - COMMUNE DE VAVINCOURT
Description du poste
L'offre d'emploi répond à un futur départ en retraite
MISSIONS PRINCIPALES :
Entretien de la voirie communale
Maintenance des bâtiments communaux
Entretien des espaces verts
Gestion logistique et vènementielle
Propreté urbaine et gestion des déchets
MISSIONS SECONDAIRES :
Assainissement (niveau de base)
Surveillance des bâtiments et petits travaux de sécurité
Participation à des travaux neufs (petite maçonnerie, clôtures...)
Participation aux astreintes (hivernales, sécurité, manifestation...)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire
• Diagnostiquer une panne simple
• Lire un plan de base (bâtiment / réseau)
• Savoir utiliser les outils manuels et mécaniques
• Travailler en autonomie tout en rendant compte
• Relationnel avec les usagers
Savoir-être
• Ponctualité, rigueur, sens du service public
• Polyvalence et adaptabilité
• Esprit d'équipe
• Discrétion professionnelle
• Capacité à respecter les consignes et les priorités
Temps plein
Non
Informations complémentairesInformations complémentaires
Veuillez postuler par mail ou courrier. Vous envoyez un CV actualisé et une lettre de motivation
Email :
Adresse : Mairie de Vavincourt
2 rue de Bar
55000 VAVINCOURT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meuse (55)
Géolocalisation du poste
2 rue de Bar : 55000 Vavincourt
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Vavincourt
Critères candidatNiveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
02/03/2026
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