Industrialisation d'outils de trading en C#

Référence 25000Q0S

Vos missions au quotidien
Nous proposons, au sein du département GBTO/PRE/CFI, 2 stages en développement fonctionnel C# - Finance de Marché.

Le département CFI est en charge du développement du moteur de Risques et de Valorisation des produits de taux d'intérêts Vanille (IR Derivatives, Fixed Income, Financing, Forex, Structured Products).

Nos clients sont le Front Office (Suivi du risque temps réel pour le Trading à des fin de hedge et de suivi de PnL) ainsi que les départements de contrôle de la banque (Risk Management et Direction Financière).

Nos partenaires privilégiés sont la Recherche et développement (Quant) : Nous intégrons leurs librairies de pricing et de stripping et avons la charge de produire les chiffres de façon industrielle au Front Office.

Vous êtes une personne avec de multiples compétences : Finance / IT / Maths, capable d'appréhender des sujets techniques comme fonctionnel, pouvant discuter aussi bien avec un Trader, qu'un Quant ou qu'un Ingénieur Informatique technique.

Votre mission sera de participer à l'industrialisation d'outils actuellement dans des feuilles de calculs.

Un sujet au choix parmi les 2 suivants

1 - Stage en C# + Java Remplacer le process « BondTransco » pour améliorer

• La récupération des bonds en position ou en sous-jacents pour les activités d'ouverture des marchés le matin (Morning Process)
• La détection des modifications ou de nouvelles transactions sur les bonds dans la journée (intraday process)

2 - Stage en C# Remplacer le process « MatrixContribution »

• Créer un outil permettant de récupérer les cotations des instruments de notre périmètre
• Insérer ces cotations dans le référentiel interne Matrix

Comment se déroule un stage chez PRE/CFI :
Vous rejoignez une Feature Team, composée de 7 à 13 personnes, aux compétences variés (Business Analyst, Développeurs fonctionnels, Développeurs techniques, Support) ayant pour mission d'améliorer le Risk Engine et d'en maîtriser la production sur un périmètre défini (RATES, INFLATION, FINANCING, ETF, FXO).

Vous participez à la vie de l'équipe comme n'importe quelle autre membre (même cycle de release, participation aux cérémonies AGILE, Décision et stratégie d'équipe globale), tout en ayant un sujet de stage « fil rouge » sur lequel vous aurez du temps dédié (70%) et que vous pourrez présenter en soutenance de stage.

Les valeurs du département sont la Performance Collective et Individuelle, l'épanouissement professionnel, l'entraide d'équipe et une ambiance de département dynamique et bienveillante.

Les stages proposés ont une finalité, sous réserve d'atteinte d'objectifs lors des 6 mois, d'embauche en CDI à Paris, ou bien en VIE dans nos équipes à l'étranger (NY, HK, Londres).

Durée du stage : 6 mois

Et si c'était vous ?
Profil recherché :

• Étudiant en dernière année (Bac+4/5) d'une école de Commerce, d'Ingénieur ou d'Université
• Doté de compétences variées : Finance, IT, Mathématiques
• Capable d'aborder des sujets à la fois techniques et fonctionnels
• À l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs : Trader, Quant ou Ingénieur Informatique, dans le cadre de votre projet de fin d'études
• Maîtrise courante de l'anglais

Vous êtes notre candidat idéal
Plus qu'un poste, un tremplin
Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre
qualité de vie et conditions de travail
, vous bénéficiez d'avantages :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport)
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion
Nous sommes un
employeur garantissant l'égalité des chances
et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à
promouvoir tous les talents
, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.