À propos du poste

La structure Oppelia 91 Ressources, située en Essonne, gère un CSAPA (centre de soin, d'accompagnement et de prévention en addictologie) implanté sur 2 antennes (Athis Mons et Brunoy) composé de soins ambulatoires, d'un service de soin résidentiel en appartement thérapeutique et d'un dispositif "CSAPA référent" en milieu pénitentiaire (Fleury Merogis).

Notre structure recherche pour l'antenne d'Athis Mons et pour le dispositif de CSAPA référent de Fleury Mérogis, un.e é spécialisé.e en CDI à mi temps + une hausse temporaire du temps de travail sur 12 mois amenant la durée hebdomadaire à 34h.

Cette hausse temporaire du temps de travail s'inscrit dans le cadre d'un projet temporaire générant une hausse d'activité au sein du CSAPA -service ambulatoire.

L'activité « CSAPA référent » est dédiée à l'amélioration de la prise en charge sanitaire et sociale des personnes détenues en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives, en favorisant une continuité de soin et d'accompagnement à leur sortie de détention.

Missions

A Fleury Mérogis

• Rencontrer les détenus présentant une consommation problématique de drogues licites ou illicites, évaluer les besoins en termes de prise en charge médico-social à leur sortie.
• Assurer le lien entre les différents intervenants impliqués dans le projet de soin des détenus.
• Mettre en place des relais pour les traitements de substitution aux opiacés et ainsi éviter toute rupture brutale du traitement à la sortie.
• Favoriser la poursuite de l'accompagnement et de la prise en charge en matière de conduites addictives à la sortie de détention (suivi ambulatoire, soins résidentiels…)
• Faciliter la mise contact des détenus avec les structures de soin extérieurs.

A Athis Mons

• Participer à l'accueil ainsi qu'à l'accompagnement individuel des personnes accueillies du CSAPA
• Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé dans le cadre d'une réflexion pluridisciplinaire, et à sa mise en œuvre
• Accompagner les personnes accueillies dans l'ensemble de leurs démarches de soin et dans l'accès, le maintien ou la réactivation de leurs droits
• Accompagner les bénéficiaires à maintenir leur situation sociale ou se réinsérer

Profil recherché

• Diplôme du travail social : Educateur spécialisé, Assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale
• Formation complémentaire et/ou une expérience en addictologie et en réduction des risques et des dommages appréciée
• Avoir un sens d'adaptation avec de bonnes capacités d'analyse et d'intervention pour faciliter l'expression des personnes
• Grandes capacités d'initiative et d'organisation, autonomie dans le travail
• Maitrise des outils informatiques (Office, Outlook, Word, Excel)

Rémunération :Selon la grille de la convention CCN66 et en fonction de l'ancienneté

Volume horaire : Temps plein soit 34 heures/semaine

Avantages RH :

• Frais de transports remboursés à 50% si transport public
• Participation de l'employeur à la mutuelle avantageuse à hauteur 60%
• Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'employeur du montant journalier de 9€
• Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
• 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Rémunération : 2 100,00€ à 3 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel