Aide soignant H/F

il y a 2 jours

Bailleul, Hauts-de-France PROCHEMPLOI HAZEBROUCK Temps plein

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?

Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.

Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.

Contexte du recrutement

Nous recherchons un AIDE SOIGNANT (H/F) à domicile pour une association située sur le secteur de Bailleul (59).

Missions

  • Assurer l'accompagnement des bénéficiaires dans les gestes du quotidien : toilette, habillage, aide aux repas, aide aux déplacements, soins relationnels etc.
  • Veiller à leur confort, leur sécurité et leur bien-être
  • Participer au maintien de leur autonomie

L'équipe intervient sur un secteur d'environ 15 à 20 kms maximum aux alentours de Bailleul.

L'agence est reconnue pour sa qualité d'accompagnement des nouveaux arrivants à leur prise de poste : travail en binôme, découverte d'une journée type, présentation aux bénéficiaires etc.

Profil recherché

Diplôme d'aide soignant exigé pour ce poste

Profil débutant accepté , même sans expérience professionnelle après l'obtention du diplôme.

Vous êtes de nature bienveillant(e), empathique et investi(e).

Permis B + véhicule nécessaire pour se rendre aux domiciles des bénéficiaires (indemnités kilométriques)

Contrat proposé

CDI – Temps plein ou partiel (au choix).

Jours de travail : vous êtes amené(e) à travailler chaque jour de la semaine , du lundi au dimanche mais vous bénéficiez d'1 weekend/2 de libre par mois (samedi+ dimanche) ainsi qu'un jour de repos fixe par semaine soit une semaine travaillé à 6 jours et la seconde à 4 jours travaillés.

Horaires de travail : 7h-10h30 puis 11h30-13h30 puis 17h30-20h30

Salaire proposé : 12,51€ à 13,34€ brut/h

Majorations dimanches et jours fériés ( 25%) et indemnités kilométriques (0.40 cts /km)

Avantages :

  • Contrats modulables si indisponibilités tôt le matin ou tard le soir
  • CSE : Nombreux avantages et réductions grâce au Comité d'Entreprise (cinéma, voyage, parc d'attraction)
  • Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
  • Parcours d'intégration via L'École Zéphyr, centre de formation interne de l'agence
  • Accompagnement pour une VAE
  • Heures supplémentaires payées ou récupérées (au choix)
  • Primes trimestrielles de présence et autres primes diverses (remplacement, cooptation…)
  • Prêt de voiture de service en cas de besoin (problème personnel, voiture au garage etc)

QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI

Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone.

Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature.

2- Etude de votre candidature par l'entreprise

Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer.

3- Entretien avec l'entreprise

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 12,51€ à 13,34€ par heure

Lieu du poste : En présentiel

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