Architecte réseaux et télécoms

Définir, mettre en œuvre et superviser les évolutions des architectures réseaux et télécoms, en cohérence avec la stratégie technique du Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE). Spécialités : architectures de services réseaux et architectures de télécommunication ; infrastructures de chiffrement et d'authentification ; infrastructures des postes de travail, terminaux mobiles et réseaux-télécom ; ingénierie de développement et d'intégration ; plates-formes de services et de supervision (PFS) ; ingénierie réseaux de test et de validation ; virtualisation et stockage ; sécurité des infrastructures.

activitesPrincipales

– Préconiser les normes et standards de la stratégie technique ; – assurer la veille technologique, la prospective, et assurer un rôle de conseil ; – élaborer les architectures techniques (ensemble des moyens informatiques : matériels actifs, produits de sécurité…) des systèmes et réseaux ; – mener des études d'impact, assurer le dimensionnement et le chiffrage des solutions préconisées ; – rédiger les rapports d'études et les cahiers des charges techniques ; – suivre la mise en œuvre et apporter une assistance aux équipes de déploiement des projets ; – analyser les impacts techniques et organisationnels des normes et standards préconisés ; – maîtriser les risques encourus par le système d'information et de communication.

niveauFormationRequis

– Titre de niveau 2 minimum ; – solide expérience dans les réseaux et télécoms

competencesAttendues

• estRequise

true

Architecture des systèmes d'information et des réseaux de communication

-

Expert
- estRequise

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Conduite de projet

-

Maîtrise
- estRequise

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Ingénierie de projets

-

Expert
- estRequise

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Méthode d'analyse des risques

-

Pratique
- estRequise

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Méthodes d'ingénierie et d'assurance qualité

-

Maîtrise
- estRequise

true

Normes de sécurité informatique

-

Pratique
- estRequise

true

Techniques de chiffrement

-

Pratique
- estRequise

true

Techniques informatiques et de télécommunication

-

Maîtrise
- estRequise

true

Analyser un contexte, une problématique, une complexité

-

Maîtrise
- estRequise

true

Anticiper un risque, une évolution

-

Maîtrise
- estRequise

true

Concevoir des architectures techniques de systèmes d'information

-

Expert
- estRequise

true

Conduire un projet, une démarche

-

Maîtrise
- estRequise

true

Maîtriser les délais

-

Maîtrise
- estRequise

true

Rédiger

-

Maîtrise
- estRequise

true

Esprit d'équipe

-

Maîtrise
- estRequise

true

Esprit de synthèse

-

Maîtrise
- estRequise

true

Etre rigoureux

-

Maîtrise
- estRequise

true

Réactivité

-

Maîtrise
- estRequise

true

Respect de la confidentialité des données

-

Pratique
- estRequise

true

Sens de l'analyse

-

Expert
- estRequise

true

Outils de scripting (bash, sh, python)

-

Pratique
- estRequise

true

Outils de supervision des systèmes d'information et de communication

-

Pratique
- estRequise

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Anglais technique

-

B2 Avancé/Indépendant

compositionEquipe

1 Chef de secteur 6 Cheffes / Chefs de projets - Ingénieurs réseaux et télécoms. 2 Apprentis

environnementProfessionnel

Au sein d'une entité de la Direction du numérique du MEAE ayant en charge les infrastructures des réseaux et télécommunications. Travail en interministériel : collaboration technique avec différentes entités interministérielles telles que la DINUM, le MINARM, le MININT, le SGDSN, l'Elysée Travail avec des opérateurs : OBS, Bouygues, SFR

liaisonsFonctionnelles

En lien avec l'ensemble des bureaux et missions de la Direction du numérique.

conditionsParticulieres

– Poste soumis à une habilitation (nationalité française obligatoire) – Environnement de travail à accès restreint – Fonctions télétravaillables (sous réserve des nécessités de service)

dureeAffectation

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable.

Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de à euros annuels bruts

Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l'application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (en particulier « DIPLÔMES » et « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui détermineront le niveau de rémunération qui pourra être proposé).