Emplois actuels liés à Responsable d'unité - Créteil, Île-de-France - Assurance Maladie du Val-de-Marne (CPAM)


  • Créteil, Île-de-France Ap-Hp Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de...


  • Créteil, Île-de-France Ap-Hp Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de...

  • Iade F/H

    il y a 5 jours


    Créteil, Île-de-France Ap-Hp Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de...

  • Responsable D'unité

    il y a 2 semaines


    Créteil, France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    **Responsable d'unité (H/F)**: - CDI - Créteil - 34 090 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD109317 **CPAM DU VAL-DE-MARNE**: Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat,...

  • Responsable D'unité

    il y a 2 semaines


    Créteil, France CPAM du Val-de-Marne Temps plein

    Entreprise Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l’accès universel aux droits et protéger la santé...

  • Responsable d'Unité H/F

    il y a 6 heures


    Créteil, France Cpam du Val-De-Marne Temps plein

    Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles. Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous ! Description du poste Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) du Val de...


  • Créteil, France Adoma Temps plein

    Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites (ou du Directeur Territorial Adjoint), vous assurez de façon autonome la...


  • Créteil, France Cram Temps plein

    La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) recrute pour son service prévention une secrétaire « Technicien Risques Professionnels » pour son unité administrative 75/94. Le service Prévention des risques professionnels développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs...


  • Créteil, France Pénélope Groupe Temps plein

    Une entreprise spécialisée dans l’accueil recherche un(e) chef(fe) hôte(sse) d'accueil à Créteil. Vous serez responsable de la qualité de l'accueil, de l'encadrement d'une équipe et de la coordination des prestations dans un environnement haut de gamme. Une expérience en management dans des secteurs tels que le sport ou l'hôtellerie est...


  • Créteil, France Golden Bees Temps plein

    Dans un environnement industriel exigeant, vous prenez la responsabilité opérationnelle de plusieurs lignes de production, avec un objectif clair : piloter la performance globale des installations, tant sur les plans technique, humain et économique.Véritable chef d'orchestre de l'exploitation, vous coordonnez le fonctionnement des lignes, managez les...


  • Créteil, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Dans un environnement industriel exigeant, vous prenez la responsabilité opérationnelle de plusieurs lignes de production, avec un objectif clair : piloter la performance globale des installations, tant sur les plans technique, humain et économique. Véritable chef d'orchestre de l'exploitation, vous coordonnez le fonctionnement des lignes, managez les...

  • Responsable Uap

    il y a 6 heures


    Créteil, France Advisia Rh Temps plein

    Rattaché(e) au Responsable de Fabrication, vous pilotez une Unité Autonome de Production (UAP) d'environ 30 collaborateurs. Véritable relais terrain, vous garantissez la performance de votre périmètre sur les volets qualité, coûts, délais et sécurité, tout en animant vos équipes autour d'une dynamique de progrès. Principales Missions - Manager et...

  • Responsable UAP

    il y a 10 heures


    Créteil, France ADVISIA R.H Temps plein

    Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expertise. ADVISIA RH intervient également dans la gestion de...

Responsable d'unité

il y a 5 heures


Créteil, Île-de-France Assurance Maladie du Val-de-Marne (CPAM) Temps plein

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l'accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés :
AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.
Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.

Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) du Val de Marne verse plus de 3 milliards d'euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels, à plus d'1 million de bénéficiaires. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 1 336 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Val de Marne recrute un(e) Responsable de Proximité niveau 5C au sein du Département Prestations en Espèce Maladie, Maternité, Paternité, de la Direction des Prestations.

Ce secteur compte près de 100 collaborateurs en charge de l'ensemble des activités rattachées au processus Indemnités journalières au service des assurés et employeurs (paiement des IJ, Relation Client liée à l'activité …). Le département pilote également une plateforme d'entraide PHARE intervenant auprès des CPAM de l'ensemble du territoire.

Missions/ Activités
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable de service, vous organiserez et piloterez l'activité du service des Prestations en Espèce dans une logique de co management de l'ensemble des activités. Par votre expertise technique et votre management, vous contribuerez à l'optimisation de la production.

A cette fin, le (la) manager de proximité devra :

  • Gérer et animer une équipe et l'activité

  • Fédérer et motiver l'équipe autour des objectifs fixés (baisse des soldes, amélioration des délais de paiement, diminution des dossiers en anomalies, coordination FO/BO).

  • Animer des réunions techniques régulières sur le suivi de l'activité et l'atteinte des objectifs.
  • Développer les compétences individuelles en identifiant les besoins de formation et les mesures d'accompagnement nécessaires.
  • Conduire les entretiens annuels et professionnels.

  • Piloter et organiser l'activité Prestations en espèces :

  • En lien avec les différents secteurs internes : planifier, suivre, superviser, l'activité quotidienne avec pour objectifs de maîtriser les soldes et réduire les délais de paiement des indemnités journalières.

  • Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements et/ou risques de non atteinte des objectifs et proposer des solutions adaptées.
  • Accompagner les changements organisationnels à venir (Arpège TS, évolutions législatives…).
  • S'impliquer de manière proactive dans les réflexions et les projets menés au sein du service.
  • Contribuer au pilotage de l'activité PHARE IJ.

Compétences Et/ou Qualités Professionnelles Souhaitées

  • Maîtriser les principes, méthodes et techniques du management.
  • Maîtriser les outils de pilotage et de suivi d'une activité (tableaux de bord, plannings…).
  • Détenir une bonne connaissance des logiciels informatiques (Word, Excel).
  • Savoir organiser et animer des réunions et groupes de travail.
  • Posséder de fortes qualités relationnelles : sens aigu de l'écoute, bienveillance, pédagogie, diplomatie.
  • Savoir faire preuve de discrétion, rigueur, organisation, autonomie, réactivité et d'implication.
  • Posséder une faculté d'adaptation.
  • Avoir des capacités d'analyse et de synthèse.
  • Avoir un sens de l'initiative et de l'innovation.

Diplôme Ou Formation Souhaité
Expérience Managériale souhaitée.

Une connaissance des prestations en espèces AS serait appréciée.

Contrat de travail et conditions particulières de l'emploi
:
Le poste est ouvert en CDI (temps plein) et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d'espaces de détente et d'une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables et d'un accord d'entreprise sur le télétravail (sous conditions).

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.
En tant qu'organisme handi-accueillant, la CPAM du Val-de-Marne s'engage à promouvoir l'égalité des chances en accompagnant les collaborateurs en situation de handicap avec des aménagements possibles dès le processus de recrutement afin de favoriser un environnement de travail inclusif et adapté.
Rémunération Et Avantages
2 435 euros brut mensuels

  • 13ème mois au prorata du temps de présence
  • Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
  • Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)

Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 9 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture…).

Nous Valorisons L'usage De Moyens De Transports Plus Propres Et Respectueux De L'environnement Pour Les Déplacements Domicile - Travail Avec

  • Une prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport public ;
  • Un forfait mobilité durable permettant une prise en charge jusqu'à 500 € pour l'achat d'un vélo, et jusqu'à 300€ par an pour l'utilisation et/ou la participation aux frais location d'un vélo pour effectuer ses trajets domicile-travail ;
  • Un parking vélo neuf et sécurisé, avec à disposition des prises de charge, des casiers individuels

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.