Ingénieur en test et validation logicielle

CDI – Nantes – Hybride (2 jours/semaine de télétravail) – 37 000€/45 000€ – ASAP à 3 mois

On ne rejoint pas ELEPHANT Technologies uniquement pour un projet, on nous rejoint aussi et surtout pour une carrière et pour tout ce que l'on peut s'apporter mutuellement Prêt.e à en savoir plus ?

Ce que tu feras concrètement :

• Validation et essais :

o Elaborer et exécuter les plans de tests, (fonctionnels ou non ; manuels ou automatiques) pour les nouvelles fonctions ou les recettes (non-régression) par rapport aux spécifications et attentes clients ;

o Vérifier la conformité des systèmes et logiciels aux spécifications ;

o Construire, améliorer ou mener les plans de validation des nouvelles versions logicielles produits ;

o Tracer les bugs et les anomalies, s'assurer de leurs suivis, assurer la validation des correctifs ;

o Capitaliser les problèmes qualités rencontrés chez les clients.

• Architecture de tests :

o Analyser les systèmes puis structurer les plans de test en tenant compte des spécifications fonctionnelles et systèmes, pour être le plus efficace dans la couverture des fonctions ;

o Conduire, exécuter et coordonner les analyses de risques pour les officialisations des logiciels.

• Automatisation :

o Spécifier, concevoir, implémenter et valider les tests automatisés et les moyens associés pour augmenter la couverture de test fonctionnel ou non.

o Documenter le travail de développement et garantir la maintenabilité des systèmes automatisés.

o Choisir les solutions techniques pour optimiser le retour sur investissement des systèmes d'automatisations

• Apporter occasionnellement un support technique auprès des clients ou aux spécialistes produits.

Outils : Jira, Spira test, Robotframework / Python, Selenium Jenkins

Ton parcours chez ELEPHANT

1 mois : tu maîtrises ton environnement client et ton suivi de compte rendu d'activité mensuel (CRAM) sur BoondManager. Tu participes à notre demi-journée d'intégration

3 mois : tu t'intègres au rythme de travail du client (rituels, livrables, outils), tu participes à ton premier suivi de projet tri-partite et tu remplis un questionnaire de satisfaction sur tes premiers pas chez ELEPHANT

6 mois : Tu es identifié(e) comme un repère par l'équipe projet et tu proposes des améliorations de processus. Tu participes à un event chez ELEPHANT (un déjeuner ? un apéro ? un jeu de société ? un match de Hockey sur glace ? …)

12 mois : Tu deviens un membre clé du projet et tu t'investis sur les projets internes d'ELEPHANT. Tu passes ton 1er entretien annuel avec ton manager au restaurant.

Et si l'élu.e, c'était toi ?

Chez ELEPHANT Technologies, nous valorisons autant ton savoir-être que ton expertise technique.

Tu as déjà une solide base : un diplôme Bac+4/5, au moins 3 années d'expérience en CDI sur un poste de testeur logiciel et tu es certifié.e ISTQB. La maitrise de l'anglais professionnel est un atout.

Mais au-delà de ça, nous cherchons surtout une personne qui aime analyser, communiquer clairement et aller dans le détail avec rigueur et précision.

Ce que t'offre ELEPHANT Technologies

Te proposer un salaire brut annuel attractif (37-45k fixe selon ton expérience), cela va de soi, et on va bien au-delà :

• Prime d'intéressement avec abondement,

• Prime de vacances

• Carte restaurant,

• Sans oublier le variable de nos programmes interne qui vient ponctuer ta rémunération

Et ce n'est pas tout

Nous voulons aussi t'offrir un cadre de travail épanouissant et en adéquation avec tes valeurs :

• Prise en charge des indemnités kilométriques grâce à un forfait de mobilité intéressant. Un petit pas pour toi, un grand pas pour la planète.
• Congés d'ancienneté à partir de 3 ans (contre 5 la convention Syntech). La fidélité, ça a du bon
• Sans oublier les RTT et l'accès à une plateforme CSE complète.

Bref, de quoi te sentir reconnu.e et valorisé.e à ta juste valeur

Un cadre de travail qui a du sens

Chez ELEPHANT Technologies, nous avons fait un choix clair dès le départ : celui de ne pas multiplier les agences, ni d'envoyer nos consultants aux quatre coins de la France.

Le résultat ? Aucune clause de mobilité et une implantation 100% nantaise qui se traduit par une promesse claire et un engagement fort.

• Un ancrage local : à 2 pas de l'arrêt gare maritime sur la ligne 1, parfait pour se rendre chez l'ensemble de nos clients, tous dans le bassin nantais
• 2 jours de télétravail en moyenne : à domicile ou dans nos locaux modernes et avec une vue imprenable sur Nantes.
• Un accompagnement fort et personnalisé : formations, certifications, évolution. Chaque année, nous accordons un budget important aux perspectives d'évolution de nos collaborateurs
• Une ambiance conviviale : un management humain avec 70 collaborateurs car être local, ça ne veut pas dire être petit.
• Et le meilleur pour la fin : afterworks, séminaires, team buildings, conférences et ateliers techniques… (au bon vouloir de chacun bien sûr)

Quelques mots sur ELEPHANT :

ELEPHANT technologies, c'est l'histoire d'une ESN créée à Nantes par Geoffroy et Lionel, et d'une ambition forte et partagée : conjuguer expertise et engagement humain pour faire grandir, à la fois ses consultants et ses clients.

Nous avons toujours avancé avec une vision claire : celle de la qualité plutôt que de la quantité.

Chaque recrutement au sein de nos équipes est mûrement pensé, chaque projet est réfléchi, et chaque consultant bénéficie d'un accompagnement sur mesure

C'est bien là notre credo : ELEPHANT technologies se distingue par son ancrage local et son approche humaine. Ici, pas de consultants interchangeables ou de surpromesses. Nous construisons des carrières sur le long terme, en veillant à l'épanouissement de chacun.

Notre processus de recrutement :

Disclaimer : nous faisons notre maximum pour être le plus réactif possible lors du processus de recrutement.

Après un premier échange téléphonique pour valider que nos attentes sont alignées, nous t'invitons dans nos locaux, au 1 boulevard Salvador Allende à Nantes.

• 1ère étape : rencontre avec l'équipe RH et les dirigeants ou les business managers. Cela te permettra de découvrir ta future entreprise () et toutes les informations pour te projeter chez nous.
• 2ème étape : échange technique avec l'un de nos ELEPHANTECH, nos experts passionnés par leur métier.

Prêt·e à faire équipe avec nous ?

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Et pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn

Nous croyons que la diversité est une force pour notre entreprise, nous nous engageons ainsi à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap.