1 INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE

L'Association Hospitalière Sainte-Marie

6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.

Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent :

• Un centre hospitalier
• Six établissements médico-sociaux

Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :

• Personnes en situation de souffrance psychique
• Personnes en situation de handicap
• Personnes de grand âge

Avantages :

• RTT
• CE
• Parking gratuit
• Prime annuelle
• Prime Ségur

1 INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE - H/F

CDI – Temps plein 100 %

Secteur NORD & SUD

50% CMP nord + 50% CMP sud

Identification du poste

Le positionnement du poste dans l'organisation

L'IPA pour le C.M.P Adulte Nord et le C.M.P Adulte Sud est sous la responsabilité hiérarchique des médecins – chefs de service et du cadre supérieur de santé des secteurs Nord et Sud du Centre Hospitalier Sainte Marie Clermont Ferrand

Objectifs du poste

IL/Elle assurera des missions d'évaluation de l'état psychique, de suivi psychothérapeutique et de coordination des prises en charge auprès des populations adultes en demande de soins et suivies par les C.M.P adultes Nord pour 50% du temps et Sud pour les 50% restant.

Conditions d'exercice

Textes réglementaires

• Décret n° du 20 janvier 2025 relatif aux conditions d'accès direct aux infirmiers en pratique avancée.
• Décret n° du 18 juillet 2018 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée.
• Décret n° du 12 août 2019 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée mention « Psychiatrie et santé mentale ».
• Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R du Code de la Santé Publique (Annexe1).
• Arrêté du 12 août 2019 modifiant les annexes de l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R du Code de la Santé Publique.
• Arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R du code de la santé publique.

Conditions d'accès à l'exercice

• Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en Pratique Avancée mention PSM délivré par une université accréditée.
• Avoir effectué trois années d'exercice en tant qu'Infirmier Diplômé d'Etat.
• Avoir été enregistré par le Conseil Départemental de l'Ordre des Infirmiers de la résidence professionnelle.

Conditions d'exercice de métier

• Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de soins ambulatoires du Centre Hospitalier Sainte Marie (50% C.M.P Nord CLERMONT-FD) et (50% C.M.P Sud CLERMONT-FD).
• Avoir rédigé un protocole d'organisation entre les médecins psychiatres des C.M.P et l'infirmier en pratique avancée.

Environnement de travail

• Organisation : travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail.

o Du lundi au vendredi 35h par semaine, amplitude horaire adaptable entre 8h et 18h.

• Lieux d'exercice : Centre Hospitalier Sainte Marie de CLERMONT-FD.
• Collectif I.P.A : vous rejoindrez un collectif de 10 I.P.A implantés à partir de 2021 au sein de nos équipes.

Missions du poste

Missions globales liées à la fonction :

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le (les) médecin(s) et l'IPA.

Activité clinique

• Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l'anamnèse.
• Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble.
• Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique.
• Renouveler, ou adapter les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel.
• Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi.
• Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque.
• Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements et la prise en charge globale.
• Planifier et coordonner le suivi du patient.
• Concevoir et animer des groupes thérapeutiques.
• Concevoir et coordonner la mise en œuvre du programme d'éducation thérapeutique.
• Concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé.
• Tracer l'activité dans le dossier informatisé du patient.
• S'associer à la coordination de la prise en charge médico-sociale ou sociale.

Missions transversales

• Assurer la veille documentaire.
• Initier et participer à des actions de recherche.
• Participer à la démarche qualité.
• Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles.
• Participer à la création et/ou à l'animation de formations.
• Participer à la mise en œuvre du projet médical d'établissement.

Autres activités

• Participer à l'écriture des projets de service.
• Participer aux travaux pédagogiques (sensibilisation à la santé mentale des partenaires, encadrement d'étudiants…).
• Participer à des groupes de travail et commissions intersectorielles.

Compétences requises

Savoirs

Diplôme d'Etat d'infirmier e Pratique Avancée mention Psychiatrie santé Mentale ;

Posséder une expérience solide de l'entretien clinique avec des adultes ;

Avoir une expérience professionnelle en psychiatrie ;

Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet ;

Permis B souhaitable.

Savoir-faire

Savoir mener des entretiens cliniques ;

Savoir animer un groupe de parole ou un atelier ;

Savoir animer une séance de sensibilisation ou séquence de formation ;

Savoir gérer une veille documentaire et mener des travaux de recherche.

Savoir- être

Excellent relationnel et esprit d'équipe ;

Rigueur et capacité d'organisation ;

Discrétion ;

Autonomie ;

Respect de la confidentialité ;

Capacité d'adaptation ;

Etre force de proposition (groupes, projets, etc.).

Rémunération & avantages

o En fonction de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (Fehap) reprenant l'ancienneté d'un poste équivalent.

o 21 RTT + 13 jours fériés récupérables

o Prime Ségur (238 € brut/mois) + prime annuelle

o Prime à l'embauche et prime de fidélité

o CSE actif (avantages sociaux & loisirs), self, parking gratuit

o Accès à un espace bien-être et sportif

o Poste basé à Clermont-Ferrand