ICI CREUSE
il y a 1 semaine
Informations générales
Entité de rattachement
Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence
SGR
Date limite de candidature
04/01/2026
Nom de l'entité
ICI CREUSE
Convention
Journaliste
Politique diversité
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Libellé du poste
ICI CREUSE - Journaliste matinalier ayant un intérêt majeur pour le web H/F
Type de Contrat
Durée indéterminée
Appel à mobilité
Non
Taux d'activité
100%
Mission générale du poste
Placé-e sous l'autorité de la rédactrice en chef, le-la journaliste retenu-e est chargé-e du traitement, sous toutes ses formes, de l'actualité.
Activités, responsabilités du titulaire
Journaliste polyvalent, le- la journaliste sera capable de couvrir les diverses facettes de l'actualité. ll-elle sera amené-e à faire des présentations de matinales filmées la semaine et à alimenter les réseaux sociaux et le site de la radio. Il ou elle devra avoir une forte appétence pour les interview en direct et pour l'interaction avec les auditeurs.
Contraintes de poste
Horaires décalés en semaine, travail le week end possible
Informations complémentaires
Envoyer un CV, une lettre de motivation et une maquette comprenant un journal de matinale avec une interview en direct de préférence, un reportage, une ou deux interviews, ainsi que des liens vers des articles web. Pour les candidat-es retenu-es, les entretiens auront lieu début janvier 2026.
Localisation du poste
France, Limousin, Creuse (23)
Secteur et lieu
Gueret
Niveau d'expérience min. requis
3 à 5 ans
Profil requis
- Journaliste polyvalent-e
- Expérience en matinales
- Bonne culture générale
- Bonne connaissance de la stratégie du réseau ICI
- Intérêt et bonne pratique des média numériques et réseaux sociaux
- Maitrise des interviews en direct et appétence pour l'exercice
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Sens du relationnel interne et externe
- Appétence pour le média télé
Langues
Anglais (Courant)
Contacts
Franky DARDARD, Directeur
Sophie PERETTI, Rédactrice en chef
Delphine CHABBERT, DRHG délégation Centre
