Responsable Du Secteur Pédagogique H/F

Présentation de l'offre d'emploi

Encadrant·e avec une expertise confirmée

La ville accueille plus de 5 600 enfants, dans 27 écoles maternelles et élémentaires, pour lesquels son ambition est de favoriser la mixité sociale, garantir un parcours éducatif cohérent, un projet culturel, sportif et scientifique complémentaire à leur scolarité, asseoir chaque équipement scolaire et de loisirs comme des lieux de vie, de bienveillance et de citoyenneté au cœur des quartiers.

Rattaché·e au service Accueil des Temps Scolaires et de Loisirs, en voie de réorganisation structurelle pour répondre aux ambitions éducatives municipales et aux évolutions du territoire, vous aurez à coordonner et développer les activités péri et extra-scolaires, en transversalité avec les autres activités du service (entretien restauration, ATSEM).

Vous veillerez à la déclinaison des orientations municipales inscrites dans le PEDT et à l'amélioration de la qualité d'accueil des enfants et des familles. Vous assurez l'encadrement de l'équipe placée sous votre responsabilité et la coordination des activités socio-éducatives engagées auprès des usagers. Vous veillez au respect du cadre juridique spécifiques aux ACM, du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques. Vous appréhendez des situations et des environnements complexes.

Profil recherché

Votre profil :

• Titulaire d'un diplôme bac+3 minimum (DESJEPS)
• Aptitudes au management et à la conduite de projets
• Aptitude rédactionnelle
• Être force de propositions
• Connaissance des problématiques et des enjeux des accueils de loisirs, de leur cadre réglementaire, et de l'environnement territorial
• Sens de l'organisation
• Grande capacité d'adaptation
  Sens de l'écoute et du dialogue

Votre environnement de travail :

• Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Politique de formation attractive : possibilité de bénéficier jusqu'à 10 jours de formation par an
• Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilités durables (sous conditions)
• Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
  Participation à la mutuelle et à la prévoyance

A propos de la rémunération :

• La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d'expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste.
• Une prime annuelle de 1 460 € brut est versée en deux fois (mai et novembre).

Missions

Vos missions :

• Manager le collectif de cadres intermédiaires en garantissant la valorisation et la montée en compétences des équipes d'animation
• Impulser une dynamique d'équipe et animer un cadre de travail collectif
• Impulser et développer des actions impliquant les personnes, les acteurs et mobilisant les ressources du territoire
• Contribuer au pilotage de l'activité du service
• Evaluer les activités du secteur et participer à la réflexion sur les évolutions nécessaires
• Impulser et accompagner les projets transversaux
• Favoriser et coordonner les actions en direction des familles
• Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget
• Suivre l'ensemble des traitements administratifs du secteur
• Assurer une veille juridique, une analyse des textes réglementaires en relation avec le secteur d'activités, et leur mise en application

Avantages

• Formation
• Forfait Mobilités Durables
• 75% du Pass Navigo remboursé
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Accès au Comité des activités sociales et culturelles