Comptable général(e)

LE CONTEXTE

Fondé en 2008, Photosol est un producteur d'énergie photovoltaïque, spécialisé dans les grandes installations de centrales au sol et les ombrières, qui a rejoint la branche Renouvelables du groupe Rubis en 2022.
En France, Photosol dispose d'un portefeuille 87 sites en exploitation, et de plus de 1.1 GWc de puissance en construction et en prêts à construire.

Photosol, reconnu comme un des pionniers de l'agrivoltaisme, compte plus de 273 collaborateurs spécialisés dans le développement, l'acquisition, le financement, l'exploitation et la maintenance d'installations photovoltaïques.

C'est en 2022 que l'entreprise a combiné ses forces avec
Mobexi
afin de développer le domaine de la petite centrale (toiture agricole, industrielle ou sur toiture tertiaire, en ombrière de parking, en serres photovoltaïques et en autoconsommation).

Le/la Comptable Générale a la charge de la production, de la supervision et du contrôle des opérations comptables, fiscales et analytiques. Interactions régulières avec la direction financière, les équipes comptables et les commissaires aux comptes. Périodes de forte activité lors des clôtures trimestrielles et des déclarations fiscales Il/elle assure la révision des comptes et la conformité des déclarations fiscales et sociales, en lien avec les autres services de l'entreprise

LES MISSIONS

1. Gestion Comptable en Période Courante :

• Produire, Encadrer et superviser les travaux de comptabilité.

• Prendre en charge le traitement comptable des opérations notamment :

Cycle de ventes, Paie, Opérations exceptionnelles, Recouvrement de créances, Fiscalité.

• Enregistrer, Superviser, et contrôler les factures clients ;

• Suivre le processus de validation et de mise en paiement des fournisseurs, et remonter les informations en cas de retard ;

• Vérifier régulièrement les comptes fournisseurs débiteurs et rechercher les documents manquants ;

• Réaliser un point régulier sur les soldes fournisseurs et clients avec les services dédiés.

• Assurer le suivi des bons à payer selon le circuit de validation défini par le groupe.

• Préparer et organiser les sessions de paiements hebdomadaires.

• Effectuer les saisies bancaires et établir les rapprochements bancaires.

• Coordination des déclarations sociales et règlement en lien avec le service RH.

• Suivre les échéances fiscales courantes et répondre aux demandes de l'administration fiscale (contrôles fiscaux, demandes de pièces).

• Préparer et organiser les sessions de paiements hebdomadaires.

• Enregistrer les factures d'immobilisation et préparer leur intégration dans le logiciel d'immobilisation ;

• Créer les fiches d'immobilisation et réaliser l'importation trimestrielle des amortissements

1. Gestion Comptable en Période de Clôture Trimestrielle

• Suivie et enregistrement des FNP (factures non parvenues) et CCA (charges constatées d'avance);

• Contribuer à la production de reporting comptable et financier fiable.

• Déterminer et comptabiliser les écritures de clôture.

• Justifier les comptes trimestriels en préparant les dossiers de révision et les justificatifs, conformément au planning du groupe.

• Assurer le suivi et la coordination avec les commissaires aux comptes.

• Produire les plaquettes de comptes et les liasses fiscales

1. Contrôle de Gestion Opérationnel

• Vérifier régulièrement la bonne saisie des codifications analytiques en comptabilité.

• Fournir au contrôle de gestion les états de restitution de la comptabilité analytique pour l'analyse des coûts par chantier et par service

1. Gestion des Actifs et des Engagements

• Assurer le suivi des affectations et de l'amortissement des actifs : Matériel, Mobilier de bureau, Parc automobile (véhicules de service et de fonction).

• Suivre les engagements contractuels et leurs renouvellements

1. Gestion Budgétaire

Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels en lien avec la direction financière et le contrôle de gestion

1. QHSE

Respect des normes et des processus interne liées aux certifications ISO 9001, 14001 et 45001 :

 9001 Qualité

Contribuer à l'amélioration continue des processus du système de management de l'entreprise.

 14001 Environnement

Appliquer les procédures internes relatives à la gestion des déchets, à la consommation d'énergie et à la prévention des pollutions ;

Adopter un comportement écoresponsable (limiter le gaspillage, optimiser l'utilisation des ressources, etc.).

 45001 Santé sécurité

Appliquer les procédures internes relatives à la sécurité et adopter un comportement responsable ; Être acteur dans la remontée d'information pour améliorer la santé et la sécurité au travail Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHE

• Diplôme en comptabilité, finance ou gestion (Bac +5 expérience confirmé 5 ans minimum).

• Expérience confirmée en révision comptable, audit ou contrôle de gestion.

• Connaissance approfondie des processus de clôture comptable et de gestion fiscale.

• Connaissance du secteur des énergies renouvelables ou du BTP appréciée. Compétences techniques :

• Maîtrise des principes comptables et fiscaux.

Bonne connaissance des normes et réglementations comptables (liasses fiscales, déclarations sociales et fiscales, etc.).

• Compétences en analyse financière et en comptabilité analytique.

• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (Excel, ERP, logiciels de gestion comptable et fiscale).

• Capacité à interagir avec les commissaires aux comptes et l'administration fiscale Compétences comportementales :

• Rigueur et organisation dans la gestion des clôtures comptables et déclarations fiscales.

• Excellente capacité d'analyse et de synthèse.

• Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services (RH, contrôle de gestion, direction financière).

• Bonnes compétences en communication et en reporting

Vous intégrerez nos locaux à l'Isle Jourdain (Gers) aux portes de Toulouse à travers un poste dans lequel vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel et savoir-faire.

Ce que nous offrons :

• Tickets restaurants ;
• Mutuelle multi-services et familiale ;
• 1 journée de télétravail par semaine autorisé ;
• Un Plan Epargne Entreprise attractif (pour 1000 € placés, 3000 € abondés par l'entreprise) ;
• Plusieurs évènements groupe et entreprise (séminaire, repas de Noël, repas…).

BON A SAVOIR...

Localisation
: L'Isle-Jourdain

Démarrage :
Dès que possible

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