Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps

Au sein de la
Direction Technique & Innovation
, vous participez activement à la conception et à l'évolution de solutions digitales innovantes. À la croisée de l'infrastructure, du développement et des API, vous explorez de nouvelles approches techniques pour répondre à des besoins métiers concrets.

Nous recherchons un
administrateur DevOps polyvalent
, curieux et passionné d'IT, capable de transformer une idée ou un besoin métier en solution opérationnelle. Votre moteur : l'envie d'apprendre, d'expérimenter et d'innover.

Acteur clé de l'
Innovation Lab
, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de l'innovation technique, de l'exploration à l'industrialisation des solutions.

Vos responsabilités s'articulent autour de
4 axes majeurs
:

Recherche & Développement (R&D)

• Assurer une
  veille technologique continue
  sur les technologies émergentes
• Évaluer la
  pertinence et la faisabilité technique
  des nouvelles solutions au regard des enjeux et besoins métiers
• Identifier des
  opportunités d'innovation
  susceptibles d'améliorer l'efficacité opérationnelle ou l'offre de services

Maquettage & Proof of Concept (POC)

• Concevoir et développer des
  maquettes fonctionnelles
  afin de valider rapidement les hypothèses techniques
• Réaliser des
  POC en conditions quasi-réelles
  pour démontrer la valeur ajoutée et mesurer les impacts
• Créer des
  connecteurs et middleware
  permettant l'interopérabilité entre solutions hétérogènes
• Documenter les résultats, les apprentissages et formuler des
  recommandations de passage en production et de montée en charge (scale-up)

Transfert de compétences (Hand-over)

• Préparer et orchestrer le
  transfert des solutions validées
  vers les équipes d'exploitation et de production
• Rédiger la
  documentation technique complète
  :
• architectures
• guides d'installation
• runbooks
• procédures d'exploitation

Support à l'industrialisation & MCO

• Collaborer étroitement avec les équipes en charge du
  Maintien en Condition Opérationnelle (MCO)
• Apporter un
  support expert
  lors des phases de mise en production et de stabilisation
• Assurer un
  suivi post-transfert
  et capitaliser sur les retours terrain afin d'améliorer les futures itérations

Issu(e) d'une formation en informatique, vous disposez d'une
expérience en environnement technique et/ou DevOps
et souhaitez évoluer dans un contexte mêlant
innovation, expérimentation et mise en production
.

Vous possédez des compétences techniques sur :

• Bonnes bases en
  systèmes, infrastructures et réseaux
• Maîtrise des environnements
  Linux
• Pratique ou forte appétence pour les approches
  DevOps
  : automatisation, CI/CD, conteneurs, APIs
• Capacité à développer des
  scripts, outils, connecteurs ou middleware
• Sensibilité aux enjeux de
  sécurité, performance et disponibilité

Vos Soft skills & votre état d'esprit :

• Curiosité technique forte
  et veille technologique naturelle
• Envie constante d'
  apprendre, d'expérimenter et de tester de nouvelles solutions
• Esprit
  analytique
  , orienté résolution de problèmes
• Capacité à
  prendre du recul
  , à challenger l'existant et proposer des améliorations
• Bon sens de la
  communication
  et de la
  transmission de connaissances
• Autonomie, adaptabilité et esprit d'initiative

Ce qui fera la différence :

• Goût prononcé pour les environnements
  Innovation Lab / R&D
• Capacité à naviguer entre
  exploration, prototypage et industrialisation
• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et métiers

Pourquoi nous rejoindre :

• Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

• Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

• Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

• Télétravail : home office (flexibilité)

• Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,

• Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.

• Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

Notre processus de recrutement : en 4 étapes Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous

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