Senior IT Sales Manager

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité

Eviden opère dans tous les secteurs d'activités, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique.

Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau

Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ?

Rejoignez la #TeamEviden

Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de la tranformation digitale tout en évoluant dans une équipe conviviale et très dynamique ? 

Nous recherchons un(e) Sales Specialist pour accompagner nos clients Grands comptes sur les solutions LowCode/NoCode.

Environnement Professionnel :

Le LowCode est une plateforme de développement et de déploiement complète qui améliore la productivité grâce à un très haut degré d'automatisation. Il permet de créer rapidement des applications logicielles modernes en abstrayant et en automatisant le processus de développement, en apportant une itération rapide et une collaboration. Le LowCode offre de nombreux avantages, notamment une amélioration du temps de mise sur le marché, une réduction de la complexité, une augmentation de l'agilité et une réduction du coût total de possession.

Avec un marché en pleine croissance et un potentiel énorme (Gartner, Forrester) en particulier en France, ce poste de Sales Specialist dans le domaine du LowCode offre une opportunité unique pour explorer ce nouveau territoire.

Vos missions :

• Travailler sur les comptes existants, mais également prospecter de nouveaux comptes au travers de nos offres;
• Construire et entretenir un réseau de prospects/clients afin de générer de nouvelles opportunités ;
• Développer les actions de prospection et mettre en place un plan commercial ;
•  Collaborer étroitement avec vos homologues à l'international afin de partager vos connaissances et de développer ensemble les solutions à proposer aux clients ;
• Participer aux événements commerciaux et développer les relations avec nos partenaires ;
• Suivre et rendre compte de son activité commerciale (détection, qualification, etc.) via un reporting commercial dans l'outil de CRM ;
• Mener les négociations jusqu'à la contractualisation effective des solutions proposées ;
• Obtenir les accords et les confirmations du Board avec le soutien des équipes avant-vente ;
• Contribuer au processus externe de communication pendant les phases d'appel d'offres.

Votre profil :

Titulaire d'un diplôme en école de commerce vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum dans la commercialisation des produits et services IT à haute valeur ajoutée et les offres en centre de services. Vous disposez d'un bon niveau en Anglais.

Vous disposez d'au moins une experience d'ingénieur d'affaire sur des solutions informatiques. Avoir vendu des solutions Low Code / No Code est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous dirigeons des projets internationaux d'envergure avec des clients grands comptes, 
• Nous vous proposons une flexibilité dans les conditions de travail, 
• Un panel de formations et certifications sur mesure, 
• L'accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle. 

Mais aussi : 

• Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ; 
• De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l'on a envie de travailler ; 
• Mutuelle d'entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ; 
• Comité d'entreprise, activités et animation locale.

Le salaire pour ce poste débute à €. Les décisions de rémunération dans cette fourchette dépendent des compétences, l'expérience et les qualifications individuelles. 

Process de Recrutement 

• Premier contact avec notre Talent Acquisition Specialist 

• Suivi d'un échange avec le Hiring Manager et/ou un Senior Manager 

• Rencontre avec le Head of Practice

#LISales

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l'inclusion. 

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