Acheteur Projets Capex

Notre meilleur allié c'est vous Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e:Acheteuse/ Acheteur Projets (F/H)Poste basé à Cesson-Sévigné (35)Rattaché.e au Manager Achats Territoire, vous serez le garant du respect de la gouvernance achat du groupe Engie, notamment en matière de Santé & Sécurité.Vous jouerez également un rôle important dans la promotion active des axes d'achats durables et responsables et êtes un véritable sponsor de l'innovation fournisseurs.Missions principales :Définir la stratégie achat du projet (planning, allotissement, risques, consultations) et prend en direct l'intégralité des lots achetés dans le cadre du projet CAPEX. Pas d'intervention d'autres acheteurs au sein d'un projet.Concertation avec tous les autres acheteurs pour finaliser la liste des fournisseurs à consulter.Participer à tous les COPILS de ses projets, et représente la fonction HA ("impose") au sein des projets et au sein des COPILS.Définir la stratégie achats des projets en avant-vente (stade Business dev), et contribue à l'optimisation de la part achats de l'offre.Contribuer activement aux reporting de la direction des achats et remonte efficacement les alertesEtablir un REX achats à la fin du projet- -> Look-backPorter une expertise sur une ou plusieurs CHA et anime le réseau des acheteurs projets sur cette thématique.Faire appliquer la matrice RACIProfil recherché :Ecole de Commerce ou ingénieur BAC+5 spécialisation achats ou expérience en achats de sous-traitance. Ou BAC +3 avec un minimum 5 ans d'expérience achats dans une structure de taille moyenne à importante.Bonne pratique du processus AO, de la négociation, du management de contrats (rédaction et veille au respect des contrats) et de l'évaluation fournisseur.Maîtrise du module achat SAP ARIBA serait un plus.Sens du contact et du service.Travail en équipe, compétences relationnelles, et bonne capacité à mobiliser et à communiquer.Des connaissances juridiques seront appréciées.Le package de rémunération :Nous vous proposons un package de rémunération constituée de :Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience allant jusqu'à 52k comprenant la prime de vacancesUn variable allant jusqu'à 15,75%Des tickets restaurantsUn intéressement collectif, l'actionnariat salariéUn système de retraite complémentaireL'accès aux prestations du CSEAlors, envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ?Les étapes pour nous rejoindre :1ere prise de contact téléphonique avec un (e) consultant (e) recrutement interne Groupe1 entretien physique avec le manager opérationnelPrise de décision et proposition financière avec la RRH.Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle Business Unit: GBU Energy SolutionsDivision: ES France [000]Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICESExpérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience