Médiateur/Animateur d'éveil au livre

Offres d'emploi

Offres d'emploi

Médiateur/Animateur d'éveil au livre (H-F) (Cosne Cours sur Loire)

Entreprise

Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.
Cœur de Loire regroupe près de habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents.
L'organigramme de la Collectivité comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par des Responsables : Ressources, Attractivité, Services à la Population et Services à l'Environnement.
Poste

Le réseau des médiathèques comprend 19 agents répartis en trois secteurs et trois sites.

Au Sein De Son Réseau Des Médiathèques Et Pour La Médiathèque De Cosne-Cours-sur-Loire, La Collectivité Recrute

Un(e) médiateur/Animateur d'éveil au livre
Cadre d'emploi : Un(e) adjoint du patrimoine (h/f) poste de catégorie C
Contrat de projet à temps complet (38 h par semaine)
Placé(e) sous l'autorité du responsable jeunesse au sein du réseau des médiathèques de Coeur de Loire, vous aurez pour missions de développer les actions d'animation à destination des tout-petits (0-6 ans) sur l'ensemble du territoire communautaire. Vous travaillerez en lien avec les médiathécaires du réseau, les partenaires de la petite enfance et les acteurs culturels locaux. Votre rôle sera de favoriser l'accès au livre dès le plus jeune âge.

Profil

Missions Principales
Accueil du public

• Accueillir, renseigner et orienter les publics
• Gérer les inscriptions, les prêts, les retours
• Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur du réseau et les règles de sécurité.

Animation Et Médiation

• Organiser et participer aux animations ponctuelles et régulières (dont les accueils de groupes scolaires et autres).
• Médiation en direction des différents publics (bébés, enfants, adolescents)
• Concevoir, organiser et animer des actions d'animation autour du livre à destination des enfants de 0 à 6 ans.
• Concevoir et animer des séances de lecture, ateliers sensoriels ou artistiques.
• Créations de supports d'animations (expositions, Kamishibaï…)
• Mettre en place des temps réguliers de lecture, de jeux ou de découverte pour les 0 – 6 ans en structures et hors les murs.
• Accueillir les groupes petite enfance

Fonds

• Participer à la politique documentaire jeunesse (acquisition, catalogage, médiation)

Partenariats Et Développement

• Mettre en place des accueils réguliers ou itinérants dans les structures partenaires.

Compétences Requises

• Expérience en animation petite enfance (0-6 ans)
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance ou appétence de la littérature jeunesse et des enjeux liés à la petite enfance.
• Maîtrise des techniques d'animation
• Sens de l'écoute, de la pédagogie et du travail en équipe.
• Créativité, autonomie et sens de l'organisation.

Savoir-être

• Travail en équipe
• Disponibilité
• Organisation
• Sens du service public

Profil Du Candidat

• Expérience souhaitée en médiathèque ou dans un réseau culturel
• Diplôme : BUT Métiers du livre, Licence pro Médiation du livre, Diplôme petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture), BAC PRO ASSP.

Conditions

• Poste à temps plein : 38 h 00 avec RTT
• Disponibilité en soirée ou le week-end pour certains événements.
• Horaires de travail adaptés à l'ouverture au public,
• Travail un samedi sur deux et selon un planning défini
• Poste non télétravaillable

Conditions De Recrutement

• Durée du contrat : 3 ans
• Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine - catégorie C
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
• Poste à pourvoir au 01/01/2026

Lettre de candidature accompagnée et d'un CV
à adresser à :

Monsieur Le Président
Direction des Ressources Humaines
4 place Georges Clemenceau - BP 70

58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX

Ou par courriel :
Postuler Retour

Et si vous aussi vous rejoigniez l'équipe ? Envie d'œuvrer pour le territoire et ses habitants ?

Envie de créer et de participer aux améliorations de demain ?

Notre devise : avancer toujours pour tous.
Chiffres
agents

125

services

6

métiers

16

sites

1

À quoi sert une Communauté de Communes ?

• Une communauté de communes est un "Etablissement public de coopération intercommunale" (EPCI) qui regroupe plusieurs communes. L'objectif est d'établir un espace de solidarité en vue de réaliser un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace aux bénéfices des habitants du territoire.

Pourquoi choisir de travailler pour Coeur de Loire ?

• Nous œuvrons pour l'amélioration des services publics de demain. Nous encourageons nos agents à repenser et à collaborer chaque jour afin de garantir toujours le meilleur pour chacun. Et si vous hésitez encore, nous cultivons la diversité, le respect mutuel et l'entraide pour que vous vous sentiez à votre place dans notre collectivité. Chaque agent à un rôle important à jouer pour le bon fonctionnement des services. Maintenant à vous de jouer

Plaquette présentation de la Fonction Publique Territoriale