Emplois actuels liés à Ingénieur d'affaires - Cité Paradis Paris France - Sewan

  • Ingénieur(e) d'affaires

    il y a 7 jours

    Île-de-France HEZARD & Associés Temps plein

    Ingénieur(e) d'affaires BFA Notre client est une entreprise de 10 000 salariés, leader du digital et acteur majeur de l'innovation technologique. Dans le cadre de sa croissance il recherche un(e) Ingénieur(e) d'affaires pour les accompagner dans le développement commercial.Missions principales :Développer et fidéliser un portefeuille de comptes...

  • Ingénieur(e) d'affaires

    il y a 7 jours

    Île-de-France HEZARD & Associés Temps plein

    Ingénieur(e) d'affaires BFA Notre client est une entreprise de 10 000 salariés, leader du digital et acteur majeur de l'innovation technologique. Dans le cadre de sa croissance il recherche un(e) Ingénieur(e) d'affaires pour les accompagner dans le développement commercial.Missions principales :Développer et fidéliser un portefeuille de comptes...

  • Ingenieur d'affaires

    Il y a 23 minutes

    Paris, France ADH Groupe Temps plein

    Notre cabinet accompagne des acteurs de premier plan des secteurs bancaire et assurance en conseil et en audit, principalement auprès des directions financières, risques et conformité.En forte croissance, nous intervenons en assistance opérationnelle et managériale, en gestion de projets et en audit, sur un large périmètre de métiers : comptabilité,...

  • Responsable Chargé d'affaires travaux

    il y a 2 semaines

    France Randstad France Temps plein

    Notre client est un acteur majeur de l’ingénierie en systèmes d’extinction, spécialisé dans la réponse active face aux risques incendies complexes. Fort d'un réseau de plusieurs agences en France, ce groupe accompagne ses clients de l'évaluation technique jusqu'à la définition des stratégies de défense des installations sensibles.Rejoindre...

  • INGÉNIEUR D'AFFAIRES

    il y a 4 jours

    France Aaron King International Temps plein

    OverviewNotre client est un cabinet de conseil en ingénierie en pleine croissance, reconnu pour son positionnement unique sur des projets d'envergure. Spécialisé dans le conseil opérationnel, il accompagne des clients prestigieux dans la réalisation de leurs projets stratégiques dans cinq secteurs clés : Bâtiment, Infrastructures & Ferroviaire,...

  • Ingénieur d'affaires

    il y a 3 heures

    Paris, France REFEA Temps plein

    Cabinet de Recrutement dédié aux PME et aux Start-up Pour un spécialiste connu et reconnu dans l'infogérance et la transformation digitale des entreprises, nous recherchons pour accompagner sa croissance son nouvel INGENIEUR D'AFFAIRES (F/H). Rattaché au Directeur Commercial, vous commercialisez l'ensemble des solutions logicielles et matérielles par...

  • Ingénieur d'affaires IT

    il y a 2 heures

    Paris, France Karré Temps plein

    Société de conseil en ingénierie digitale basée à Paris, Karré est une ESN à taille humaine, comptant un large panel de clients grands comptes qui nous font confiance aujourd'hui dans des secteurs variés : luxe, retail, BFA, énergie, transports et médias. Afin de répondre à leurs besoins, nous recrutons des profils techniques et fonctionnels !...

  • Ingénieur d'Affaires

    il y a 9 heures

    Paris, France KEDGE Business School Temps plein

    Nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires pour rejoindre l’équipe commerciale d’une de nos entreprises partenaires dès septembre 2024 en alternance. Vous serez impliqué(e) dans le développement du portefeuille client, la gestion des relations commerciales et la coordination des projets, tout en acquérant une expérience précieuse dans la gestion...

  • Ingénieur d'affaires énergie H/F

    il y a 2 semaines

    France Randstad Temps plein

    Le Challenge : De l'expertise technique au leadershipIngénieur de terrain, passionné par le développement de projets énergétiques, vous souhaitez passer un cap dans votre carrière ?Rejoignez une structure à taille humaine où l'agilité prime sur les process rigides en tant qu'Ingénieur d'affaires énergie H/F en CDI à Sisteron.Dans un premier...

  • Ingénieur d'Affaires BTP H/F

    il y a 3 heures

    Paris, France Le Mercato De L'Emploi Temps plein

    Dans le cadre des installations ou des travaux de rénovation, l'ingénieur chargé d'affaires assure la gestion d'un chantier, depuis l'étude de l'appel d'offre, le chiffrage, le suivi de la réalisation, jusqu'à la livraison au client, et sa réception en conformité avec la réglementation et les processus qualité de l'entreprise. Dans un premier...

Ingénieur d'affaires

Il y a 46 minutes

Cité Paradis Paris France Sewan Temps plein
Description de l'entreprise

Créée en 2007, Sewan est née du constat que la transition numérique des entreprises reste encore trop complexe. Avec l'ambition de simplifier les communications des entreprises, Sewan s'est développée autour d'un modèle économique innovant en marque blanche et d'une plateforme SaaS devenue le cœur de son ADN : Sophia.

Sophia est une solution entièrement automatisée, accessible via une interface intuitive. Elle permet à nos partenaires et clients de commander, configurer et déployer facilement un large catalogue de services cloud et télécom destinés aux utilisateurs : téléphonie hébergée, centres d'appels, téléphonie mobile, lien d'accès, hébergement cloud et cybersécurité.

Aujourd'hui, plus de 1 M d'utilisateurs en entreprise font confiance aux solutions et à l'expertise de Sewan. L'entreprise s'appuie sur un réseau solide de 1 350 partenaires distributeurs et accompagne clients professionnels.

Avec trois acquisitions en Espagne, Belgique et récemment aux Pays-Bas, Sewan poursuit son expansion européenne. Elle a réalisé en 2019 une levée de fonds record de 75 M€ et atteint un chiffre d'affaires de 188 M€ en 2024.

En savoir plus sur Sewan

Description du poste

L'équipe Grands Comptes positionne les offres et services de Sewan auprès des ETI et des clients Grands Comptes.

Nos équipes s'adressent à différents secteurs d'activité grâce à des solutions agiles et simples à adapter aux besoins de chaque DSI : industrie, banques et assurances, retail, entreprises en multi-sites.

Les actions sont diverses et vont du développement du portefeuille entreprises aux réponses aux appels d'offres, ainsi qu'à la prospection du marché.

Les Ingénieurs d'Affaires doivent fidéliser et développer un parc clients en proposant nos services.

Vous maîtrisez la vente de solutions B to B et aspirez à enrichir votre expérience en intégrant l'un des leaders de la transformation numérique et des télécommunications ?

Ce poste d'ingénieur d'affaires est une opportunité unique pour dynamiser votre carrière

Missions principales :

  • Promouvoir et commercialiser les solutions et services proposés par Sewan auprès d'une clientèle variée (PME, ETI, SBF120 et CAC40).
  • Détecter les opportunités et analyser les besoins des clients et prospects : vous effectuez une veille active sur les évolutions du marché et maîtrisez les enjeux de votre secteur.
  • Mener les négociations commerciales en collaboration avec l'équipe avant-vente pour préparer des propositions personnalisées.
  • Piloter le cycle de vente de bout en bout : obtention des engagements, closing des ventes, développement autonome du chiffre d'affaires.
  • Négocier des contrats complexes et répondre aux appels d'offres jusqu'à la signature.

Utiliser les outils internes et le CRM pour assurer le reporting, l'animation et la mobilisation des ressources internes/externes.

Qualifications
  • Formation commerciale supérieure.
  • Expérience réussie dans la vente de solutions IT / Cloud / télécom auprès de PME, ETI ou grands comptes (SBF120, CAC40).
  • Bonne culture des télécoms et de l'IT (produits, services & écosystème).
  • Commercial développeur, orienté résultats, capable de travailler avec autonomie et rigueur.
  • Sens développé de l'écoute client et capacité à construire des relations durables.

Nous vous apportons :

  • Une formation complète à nos produits et services.
  • Une culture d'entreprise tournée vers l'innovation, avec une expertise reconnue dans les télécoms, le Coud et l'hébergement. 
  • Une rémunération attractive et un véhicule de fonction.
  • Un cadre de travail stimulant, dans une entreprise dynamique.
  • Des perspectives d'évolution, portées par une politique ambitieuse de mobilité interne et de formation continue.
Informations complémentaires

Pourquoi Sewan ?

  • Le Bien-être au cœur de nos préoccupations 

Depuis plus de 5 ans, Sewan est labélisée Happy At Work et se positionne à la 5ème place du classement HappyIndexAtWork World 2024 en tant qu'entreprise de plus de 500 collaborateurs.

Chaque jour, nous travaillons pour que les Sewaners se sentent bien.

Notre index égalité Femmes/ hommes est de 86/100.

  • Une politique RSE forte : Médaille d'argent "Ecovadis" pour notre performance RSE

A titre d'exemples, chez Sewan nous développons le Mécénat de compétences.1 journée par an est offerte à chaque collaborateur pour contribuer à relever les grands défis sociaux et environnementaux.

Nous mettons en place les trophées RSE pour que nos Sewaners soient acteurs de notre politique RSE

  • Une participation aux bénéfices 

Qui accompagne la belle croissance de Sewan depuis plusieurs années.

  • Du Télétravail

2 jours de télétravail par semaine.

  • Un salaire mais bien plus

9 à 12 RTT par an, Mutuelle prise à charge à 75%, Tickets Restaurant d'une valeur de 12€75 (pris en charge à 57% par Sewan), forfait mobilité durable à hauteur de 500€/ an, Chèques cadeaux de +150€, crèches d'entreprise … et bien plus :)

  • La mobilité interne

Chaque année, ce sont 10% de salariés qui évoluent en interne. L'évolution de carrière fait partie de la philosophie de Sewan.

Un accord et une charte mobilité accompagnent l'expérience des salariés tout au long de leur vie chez Sewan.

  • L'esprit Sewan

Chez Sewan, nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Nous interdisons strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous sommes fiers de garantir l'égalité des chances pour tous nos candidats.

Nos engagements pour l'inclusion


• Sensibilisation des équipes Sewan à travers des conférences et des formations thématiques.


• Individualisation du processus d'intégration et suivi rapproché par la Mission Handicap interne.


• Une écoute confidentielle et un accompagnement personnalisé :

Chez Sewan, nous mettons un point d'honneur à accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel, notamment les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions en toute confidentialité. Son rôle : garantir un accompagnement adapté à vos besoins, faciliter votre intégration au sein de nos équipes et assurer le respect de nos engagements en faveur de l'inclusion.

Engagement en faveur du handicap

Chez Sewan, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et nous nous engageons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous bénéficiez de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et que vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre de votre processus de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante avant de démarrer le processus de recrutement : [email protected].

Encouragements à candidater

Sewan souhaite donner sa chance à des personnes de tous horizons. Nous avons conscience que tout le monde ne répondra pas à l'intégralité des qualifications attendues dès le premier jour, et c'est normal. Si vous êtes attiré par le secteur de la tech et des télécommunications et que vous souhaitez développer vos compétences, nous vous encourageons vivement à postuler.

Processus de recrutement

Nous souhaitons que votre expérience de recrutement chez Sewan soit fluide et agréable. Voici les étapes clés du processus :

  1. Préqualification téléphonique.
  2. Deux entretiens d'embauche : un avec l'équipe recrutement et un avec votre futur manager.
  3. Un test technique (uniquement pour certains postes techniques).
  4. Un retour téléphonique systématique.