Chargé(e) Qualité et Logistique Formation

Rattaché(e) à la Responsable des Offres Formation et du développement des marques, nous recherchons notre
Chargé(e) Qualité et Logistique Formation (H/F) en CDD :

Les missions principales du poste seront d'assurer l'organisation logistique des formations inter et leur suivi administratif, piloter une ressource externe pour l'intra et animer la communauté des intervenants tout en veillant à l'amélioration continue de nos pratiques.

Plus particulièrement, vos missions consisteront en :

Organisation logistique des formations inter
:

• Participation aux réunions commerciales hebdomadaires
• Envoi des convocations formateurs dans l'outil de gestion Bizy
• Création des liens des sessions de formation
• Ouvertures des sessions de formation des formateurs et participants
• Tuteur d'un alternant

Suivi qualité des formations inter dans le cadre de Qualiopi :

• Suivi de la satisfaction qualité
• Gestion des feuilles d'émargement
• Mise à disposition des supports pédagogiques

Process logistique des formations intra :

• Pilotage d'une ressource externe qui travaille sur les formations intra
• Lien entre la Chargée logistique intra et nos process logistiques : supports de formation, absences stagiaires, contacts formateurs…

Animation de la communauté intervenants :

• Assurer une bonne relation avec nos formateurs
• Organisation des ateliers formateurs
• Assistance aux formateurs pour les problématiques logistiques

Participation à l'amélioration continue du service :

• Contribution à l'analyse de la satisfaction des stagiaires
• Appui actif au suivi des process qualité
• Participation à des projets transverses (innovation pédagogique…)
• Prise en main et développement de l'outil DIGIFORMA

Profil
:

• Rigoureux, organisé
• A l'aise avec les relations humaines : communicant
• Bonne rédaction mail
• Gestion de projet : gestion des priorités
• Apprécie le travail en équipe

Nous rejoindre et travailler avec nous :

Lamy Liaisons favorise une culture inclusive destinée à attirer, à faire évoluer et à fidéliser tous les talents. La sélection repose sur les compétences mais aussi sur les qualités humaines et relationnelles qui correspondent à ces valeurs. Nous soutenons des causes solidaires, la diversité/inclusion et l'environnement (démarche participative du Projet Green, réduction de l'empreinte carbone, politique ESG). Nous voulons que nos collaborateurs se sentent valorisés, aient des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.

Lamy Liaisons est une entreprise où l'on se sent bien, avec des accords garantissant notamment, l'égalité Femmes-Hommes et veillant au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Nos plus :

• Une politique de télétravail attractive : notre accord de télétravail permet aux collaborateurs qui le souhaitent de bénéficier jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, après 3 mois de présence,
• Un package salarial attractif :
• 6 semaines de congés payés + RTT,
• 13e mois conventionnel,
• Protection sociale attractive (mutuelle et prévoyance),
• Prise en charge des frais de transport au-dessus du minimum légal,
• Titres-restaurants avec une prise en charge employeur de plus de 50% ainsi qu'une participation employeur au Restaurant Inter-Entreprise
• Une culture d'entreprise axée sur des valeurs fortes : l'orientation client, la confiance et l'ouverture, la curiosité et la connaissance, la communauté collaborative.
• Des équipes soudées et bienveillantes qui personnifient la communauté collaborative
• Un environnement challengeant, avec de nombreux défis à relever et propice à la prise d'initiative.
• Des locaux accueillants et innovants, accessible par tous moyens de transports ; la végétalisation, le design des espaces et leur variété rendent les lieux agréables et confortables et permettent d'adopter un mode de travail hybride (présentiel/télétravail) ;
• Au-delà du travail : des événements réguliers sont organisés en interne pour les collaborateurs afin de permettre des échanges informels et des temps de convivialité.

Poste basé à Saint-Ouen à pourvoir immédiatement en CDD pour une durée de 6 mois.