Responsable de la maintenance

Vous êtes passionné(e) par la
maintenance industrielle
et prêt(e) à relever un nouveau
défi opérationnel
?

Vous êtes curieux(se) de travailler sur des
équipements diversifiés et innovants
?

Vous aimez
l'action
, la
technique
et le
terrain
?

Rejoignez une équipe qui fait bouger l'industrie au quotidien

GROUPE SIAT propose un poste de
Responsable Maintenance Opérationnelle H/F en CDI
.

MISSIONS :

En liaison direct avec le Responsable du pôle industriel votre objectif est d'assurer le maintien des équipements et
d'optimiser les performances
de l'appareil productif. Pour ce faire, vous
supervisez, animez
, gérez et contrôlez l'ensemble du service tant sur le plan
humain
que
matériel
tout en aidant l'entreprise à préserver son niveau de production et de performance.

Plus précisément, vos principales missions sont les suivantes :

Management des Hommes :

• Animer le travail de l'équipe Maintenance : réunion, vision, leadership, coordination d'actions, etc.
• Gérer la performance individuelle de vos collaborateurs directs (10 personnes) : management par les indicateurs de performance, RDV réguliers en face à face, définition des objectifs et analyse de la performance, établissement des priorités, EA, suivi des réalisations, répartition des tâches, développement des collaborateurs, etc.
• Définir un plan stratégique humain : anticiper les départs éventuels et développer les plans de polyvalence, favoriser un bon climat social et veiller à son maintien, etc.

Pilotage de la performance :

Vous pilotez la performance de la maintenance :

• Maintenir les moyens industriels dans un état de fonctionnement optimum
• Diminuer les coûts de production en réduisant les interventions de dépannage et en mettant en place un traitement efficace et rationnel de la maintenance corrective et préventive
• Analyser les causes de panne et piloter les plans d'action associés
• Organisation et pilotage des arrêts techniques du pole en relation avec nos prestataires externes
• Reconnaître les leviers pour maîtriser et optimiser les coûts de maintenance
• Être force de propositions et prioriser les demandes d'amélioration
• Gérer le budget et optimiser le stock
• Contrôler les indicateurs de performance (KPI)

Gestion de l'externalisation et des contrats de sous-traitance :

• Elaborer des dossiers de consultation d'entreprises
• Mettre en place et manager l'optimisation des contrats
• Veiller à la bonne exécution des travaux des sous-traitants

PROFIL RECHERCHE :

• Bac +5
• Ingénieur technique, électrotechnique, mécanique
• 5 ans d'expérience minimum
  sur un poste similaire
  en industrie
• Expérience réussie en
  management d'équipe
• Doté d'une très bonne
  culture technique
• Maîtrise d'
  outils d'analyse
  et de
  résolution de problèmes
  (Lean)
• Opérationnel en anglais
  et/ou en
  allemand
  à l'écrit comme à l'oral (contacts réguliers avec des fournisseurs étrangers)
• Maîtrise du Pack Office
  (notamment les
  TCD
  sur
  Excel
  ) et de la
  GMAO
• Savoir-être
  : exemplaire et force de propositions, vous aimez construire dans un esprit de collaboration. Rigoureux et organisé, vous êtes également curieux et flexible.

CONDITIONS PROPOSEES :

• CDI directement
• Statut cadre, forfait jours
• Salaire
  :
  K€ brut annuel
  en fonction de l'expérience
• Parcours de formation et d'accompagnement
• Environnement :
  outil industriel doté de technologies variées (intellectuellement stimulant), beau challenge (service à structurer avec un projet de transformation digitale), bâtiment maintenance tout neuf, liberté de propositions, autonomie, ambiance conviviale
• Avantages sociaux
  : 13e mois, intéressement, RTT, CP, indemnité kilométrique, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, carte swile, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, rémunération variable sur objectifs pouvant représenter un 14e mois, etc.
• Site
  desservi par le train
  (10 mn à pied de la gare d'Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg – St Dié)
• Poste basé à
  Urmatt (Molsheim Ouest)

LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT :

• Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un
  entretien téléphonique ou Teams
• Entretien en présentiel
  dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
• Au besoin,
  2nd entretien
  et
  visite des installations

BIENVENUE CHEZ GROUPE SIAT

Entreprise familiale indépendante
de
plus de 450 salariés
,
Groupe SIAT
est une
société industrielle
basée à proximité de
Strasbourg
et
Castres
. Réalisant un
chiffre d'affaires de plus de 170 millions d'euros
, le groupe s'est diversifié dans les
métiers du bois
et de
l'énergie
.
Depuis 1818
, l'amour du
bois
et de la
forêt
se sont transmis
de génération en génération
, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable
passion
. Aujourd'hui, SIAT est constituée d'une des
scieries les plus importantes et modernes de France.

Nous sommes profondément
tournés vers l'avenir du fait
de notre
culture familiale
et de notre
activité éco-responsable
. Nos
valeurs
:
qualité, savoir-faire,
outil de production
à la pointe de la technologie
et
respect des Hommes
.

Travailler chez
GROUPE SIAT,
c'est rejoindre une
Entreprise
:

• Solide
  qui
  investit massivement et régulièrement
  dans les
  équipements
  (machines, informatique…) et dans les
  Hommes
  (plan de
  carrières
  ,
  évolutions
  de postes, de
  responsabilités
  , de
  salaires
  ; plan de
  formation
  sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
• Où les
  promotions et mobilités internes
  sont favorisées
• Qui entretient une
  bonne ambiance de travail
  et un
  fort esprit d'équipe
  avec
  un parcours d'intégration solide
• Où les
  bons résultats se partagent
  (intéressement, participation, prime de résultats / prime de production et de
  nombreux avantages sociaux
  )
• Dotée de
  dirigeants bienveillants et inspirants
• Engagée pour l'environnement
  : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l'empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.

ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS